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第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維

樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升

領(lǐng)導(dǎo)·箴言

國無常強(qiáng),無常弱。奉法者強(qiáng)則國強(qiáng),奉法者弱則國弱。 (韓非子)

蓋君子之爲(wèi)政,立善法於天下,則天下治;立善法於一國,則一國治。 (王安石)

法律,在它支配著地球上所有人民的場合,就是人類的理性。 (孟德斯鳩)

法律不能使人人平等,但是在法律面前人人是平等的。 (波洛克)

法律只不過是我們意志的記錄。 (盧梭)

一、樹立依法辦事的思維

依法治國,是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障,是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求,事關(guān)我們黨執(zhí)政興國,事關(guān)人民幸福安康,事關(guān)黨和國家長治久安。領(lǐng)導(dǎo)幹部是治國理政的主體,其法治思維如何、法治能力怎樣,直接影響著依法治國的實施水平和進(jìn)程。

領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力,指堅持依法治國,牢固樹立法治思維、法律意識、規(guī)則意識、法制觀念;忠實遵守憲法、法律和法規(guī),按照法定的職責(zé)權(quán)限、程序和規(guī)則履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù);學(xué)法尊法、守法用法,準(zhǔn)確運用與工作相關(guān)的法律、法規(guī);依法辦事,準(zhǔn)確執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不以權(quán)代法、徇私枉法;敢於同違法行爲(wèi)作鬥爭,維護(hù)憲法、法律尊嚴(yán)。

我國正處於社會主義初級階段,全面建成小康社會進(jìn)入決勝階段,改革進(jìn)入攻堅期和深

水區(qū),國際形勢複雜多變,我們黨面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有、矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有,依法治國在黨和國家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大。在我國法治建設(shè)過程中,一些國家工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事觀念不強(qiáng)、能力不足,知法犯法、以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法現(xiàn)象依然存在。這些問題,違背社會主義法治原則,損害人民羣衆(zhòng)利益,妨礙黨和國家事業(yè)發(fā)展,必須下大氣力加以解決。

《中共中央關(guān)於全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》對領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提出了明確的新的要求:黨員幹部是全面推進(jìn)依法治國的重要組織者、推動者、實踐者,要自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力,高級幹部尤其要以身作則、以上率下。把法治建設(shè)成效作爲(wèi)衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)幹部工作實績重要內(nèi)容,納入政績考覈指標(biāo)體系。把能不能遵守法律、依法辦事作爲(wèi)考察幹部重要內(nèi)容,在相同條件下,優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的幹部。對特權(quán)思想嚴(yán)重、法治觀念淡薄的幹部要批評教育,不改正的要調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。

領(lǐng)導(dǎo)·辭典

系統(tǒng)法治:三個“共同推進(jìn)”與“一體建設(shè)”

黨的十八大以來,黨的中央領(lǐng)導(dǎo)集體注重以聯(lián)繫的、發(fā)展的觀點看問題,綜合考慮各方面因素, 把握問題的關(guān)聯(lián)性、整體性。爲(wèi)了進(jìn)一步突出法治中國建設(shè)的系統(tǒng)性,習(xí)近平總書記在“12·4”講話中首次提出了“

堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)”的系統(tǒng)法治思想,這一思想在黨的十八屆三中全會通過的決定中再次得到體現(xiàn)。黨的十八屆四中全會吹響了建設(shè)社會主義法治國家的進(jìn)軍號。全會通過的《中共中央關(guān)於全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》,是我國曆史上第一個關(guān)於加強(qiáng)法治建設(shè)的專門決定,是指導(dǎo)新形勢下全面推進(jìn)依法治國的綱領(lǐng)性文件。決定提出,全面推進(jìn)依法治國,總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系,建設(shè)社會主義法治國家,並對這個總目標(biāo)作出了闡釋:在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,堅持中國特色社會主義制度,貫徹中國特色社會主義法治理論,形成完備的法律規(guī)範(fàn)體系、高效的法治實施體系、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系,形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系,堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè),實現(xiàn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法,促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

觀察、分析和解決社會問題,往往涉及政治、經(jīng)濟(jì)、道德、法治等多種考量因素,分別對應(yīng)政治思維、經(jīng)濟(jì)思維、道德思維和法治思維等多種思維方式。各級領(lǐng)導(dǎo)幹部要提高依法辦事能力,就必須樹立依法辦事的思維,也就是要牢固樹立法治思維、法律意識、規(guī)則意識及法制觀念。領(lǐng)導(dǎo)幹部要在法治理念的基礎(chǔ)上,運用法律規(guī)範(fàn)、法律原則、法律精神和法律邏輯來認(rèn)識問題、思考問題進(jìn)而解決問題。

(本章完)

第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀三、善於運用媒體開展工作第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_四、認(rèn)真分析問題,促進(jìn)方法創(chuàng)新第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_三、在工作中要有自律意識第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部五、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實幹的優(yōu)良作風(fēng)第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_四、學(xué)會自己糾正自己第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_六、善於運用網(wǎng)絡(luò)媒體二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會治理的能力第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評價人才第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_四、學(xué)會自己糾正自己三、善於運用媒體開展工作二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_二、建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制六、處理羣體性事件時要維護(hù)社會穩(wěn)定第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育五、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實幹的優(yōu)良作風(fēng)二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評價人才一、樹立全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_四、認(rèn)真分析問題,促進(jìn)方法創(chuàng)新四、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗,推動制度創(chuàng)新第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學(xué)的理論指導(dǎo)創(chuàng)新第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理五、風(fēng)險發(fā)生後要及時作出決策第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評價人才六、處理羣體性事件時要維護(hù)社會穩(wěn)定第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_四、學(xué)會自己糾正自己第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對法治的認(rèn)同和自信第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_二、堅持標(biāo)準(zhǔn)選拔任用幹部第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學(xué)進(jìn)行公共決策五、風(fēng)險發(fā)生後要及時作出決策三、善於運用媒體開展工作第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_三、在工作中要有自律意識第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係三、協(xié)調(diào)好社會中的各種利益關(guān)係三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項工作第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對法治的認(rèn)同和自信第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_四、學(xué)會自己糾正自己六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會輿論三、善於運用媒體開展工作第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_二、堅持標(biāo)準(zhǔn)選拔任用幹部第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才一、樹立全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識四、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗,推動制度創(chuàng)新第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學(xué)進(jìn)行公共決策第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對法治的認(rèn)同和自信第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念五、風(fēng)險發(fā)生後要及時作出決策三、善於運用媒體開展工作一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險三、增強(qiáng)“四個意識”,維護(hù)黨中央權(quán)威第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會治理的能力第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_四、認(rèn)真分析問題,促進(jìn)方法創(chuàng)新第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會治理的能力六、處理羣體性事件時要維護(hù)社會穩(wěn)定六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度
第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀三、善於運用媒體開展工作第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_四、認(rèn)真分析問題,促進(jìn)方法創(chuàng)新第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_三、在工作中要有自律意識第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部五、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實幹的優(yōu)良作風(fēng)第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_四、學(xué)會自己糾正自己第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_六、善於運用網(wǎng)絡(luò)媒體二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會治理的能力第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評價人才第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_四、學(xué)會自己糾正自己三、善於運用媒體開展工作二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_二、建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制六、處理羣體性事件時要維護(hù)社會穩(wěn)定第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育五、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實幹的優(yōu)良作風(fēng)二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評價人才一、樹立全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_四、認(rèn)真分析問題,促進(jìn)方法創(chuàng)新四、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗,推動制度創(chuàng)新第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學(xué)的理論指導(dǎo)創(chuàng)新第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理五、風(fēng)險發(fā)生後要及時作出決策第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評價人才六、處理羣體性事件時要維護(hù)社會穩(wěn)定第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_四、學(xué)會自己糾正自己第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對法治的認(rèn)同和自信第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_二、堅持標(biāo)準(zhǔn)選拔任用幹部第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學(xué)進(jìn)行公共決策五、風(fēng)險發(fā)生後要及時作出決策三、善於運用媒體開展工作第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_三、在工作中要有自律意識第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係三、協(xié)調(diào)好社會中的各種利益關(guān)係三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項工作第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對法治的認(rèn)同和自信第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_四、學(xué)會自己糾正自己六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會輿論三、善於運用媒體開展工作第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_二、堅持標(biāo)準(zhǔn)選拔任用幹部第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才一、樹立全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識四、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗,推動制度創(chuàng)新第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學(xué)進(jìn)行公共決策第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對法治的認(rèn)同和自信第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念五、風(fēng)險發(fā)生後要及時作出決策三、善於運用媒體開展工作一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險三、增強(qiáng)“四個意識”,維護(hù)黨中央權(quán)威第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會治理的能力第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_四、認(rèn)真分析問題,促進(jìn)方法創(chuàng)新第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會治理的能力六、處理羣體性事件時要維護(hù)社會穩(wěn)定六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度
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