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第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子

六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子

領(lǐng)導(dǎo)幹部既是黨的路線、方針、政策的貫徹者、執(zhí)行者、實(shí)踐者和推動(dòng)者,又是公共權(quán)力的最直接也是最具體的行使者。因此,建設(shè)服務(wù)型政府,提供高效能的公共服務(wù),就需要構(gòu)建一個(gè)公共服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。

目前,有的領(lǐng)導(dǎo)班子公共責(zé)任感不強(qiáng)、公共服務(wù)意識(shí)較差、公共管理和公共服務(wù)能力不高,導(dǎo)致政府職能“越位”“錯(cuò)位”和“缺位”的現(xiàn)象突出,出現(xiàn)決策機(jī)制不健全,行政執(zhí)行不力等現(xiàn)象。

公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是一個(gè)爲(wèi)民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。提高公共管理和公共服務(wù)水平,就是堅(jiān)持以人爲(wèi)本、爲(wèi)民謀利的具體體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)“以物爲(wèi)本”的傳統(tǒng)發(fā)展觀向“以人爲(wèi)本”的科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員幹部應(yīng)樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀,從思想上把當(dāng)官作爲(wèi)爲(wèi)人民服務(wù)的崗位,把權(quán)力作爲(wèi)爲(wèi)人民服務(wù)的工具,增強(qiáng)做好公共服務(wù)工作的主動(dòng)性和積極性。

公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。凝聚力是領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和靈魂,是一個(gè)班子形象與活力的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵要素,也是做好公共服務(wù)工作的迫切需要。提高班子的凝聚力,要在堅(jiān)持原則的前提下團(tuán)結(jié)協(xié)作,在團(tuán)結(jié)協(xié)作的過(guò)程中堅(jiān)持原則,保證領(lǐng)導(dǎo)班子的工作合力不偏離正確的方向。領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)要帶頭堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制,絕不能搞家長(zhǎng)制。要客觀看待和對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的個(gè)體差異,以寬容的精神求大同,存小異,讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、文化和性格互補(bǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部做到互相支持不爭(zhēng)權(quán)、互相信任不猜疑、互相尊重不發(fā)難、互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、互相配合不推諉,真正形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力而又和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。

公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是一個(gè)開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子要搞好公共服務(wù),就要做到開(kāi)拓創(chuàng)新。一是思路要?jiǎng)?chuàng)新。思路決定工作的優(yōu)劣乃至成敗。通過(guò)創(chuàng)新思維,創(chuàng)造性地運(yùn)用科學(xué)知識(shí),發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、分析新問(wèn)題、解決新問(wèn)題的能力。二是管理要?jiǎng)?chuàng)新。增強(qiáng)科學(xué)管理意識(shí),運(yùn)用現(xiàn)代管理理念、模式和方法,推進(jìn)管理科學(xué)化。根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)、根據(jù)幹部羣衆(zhòng)的思想和工作實(shí)際,不斷改革、完善領(lǐng)導(dǎo)方式、方法。三是機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。要高度重視和積極發(fā)揮機(jī)制創(chuàng)新對(duì)工作的帶動(dòng)、推進(jìn)作用。

公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。“三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。”思路再好,如果不付諸實(shí)施、不執(zhí)行到位,終將是紙上談兵。工作部署上要制定科學(xué)、有力、可行、有效抓落實(shí)的系列方案,明確責(zé)任落實(shí)要求。各項(xiàng)工作落實(shí)的進(jìn)程如何、落實(shí)得好與不好,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要及時(shí)瞭解情況,做到心中有數(shù)。要加大工作督察力度,既要注意年終實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)罰,更要注意在落實(shí)進(jìn)程中通過(guò)表?yè)P(yáng)與批評(píng)、彙報(bào)與講評(píng)、樹(shù)立先

進(jìn)與解剖落後等方式,增強(qiáng)各部門(mén)和全體幹部抓落實(shí)、投身於落實(shí)的工作責(zé)任心和自覺(jué)性。

公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是一個(gè)公道正派的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子要把維護(hù)公平公正貫穿工作的始終,帶頭依法嚴(yán)格公平公正辦事,帶頭規(guī)範(fàn)執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)規(guī),帶頭排除干擾,帶頭抵制各種歪風(fēng)邪氣,旗幟鮮明地支持和鼓勵(lì)公平公正的行爲(wèi)。要公平公正地選人用人。以高度的政治責(zé)任感全面正確地執(zhí)行黨的幹部路線和幹部政策,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民羣衆(zhòng)信得過(guò)的幹部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要公平公正地待人處事。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要一身正氣,不搞團(tuán)伙親疏,不搞拉幫結(jié)派。

公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是一個(gè)廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是要提高“免疫力”,就是要提高抵禦各種消極、腐敗思想侵蝕的能力。保持廉潔自律的好品行,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)。二是要正確對(duì)待監(jiān)督,自覺(jué)接受監(jiān)督。要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)監(jiān)督是對(duì)幹部最大的愛(ài)護(hù),自覺(jué)接受監(jiān)督是對(duì)自己最好的保護(hù)。自覺(jué)接受監(jiān)督也是領(lǐng)導(dǎo)幹部政治上成熟的主要標(biāo)誌之一。三是要靠建立完善的規(guī)章制度來(lái)遏制腐敗。四是要靠查辦案件來(lái)治理腐敗。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)幹部的權(quán)錢(qián)交易、徇私枉法等違法違紀(jì)行爲(wèi),要毫不手軟地依法依紀(jì)予以嚴(yán)肅處理,以增強(qiáng)教育的說(shuō)服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。

案例精研

治沙造林 造福百姓

每逢清明、七一等節(jié)日,福建東山縣的百姓都會(huì)自發(fā)來(lái)到谷文昌的雕像前,用民間最隆重的禮節(jié)祭拜他們敬愛(ài)的“谷公”。半個(gè)多世紀(jì)過(guò)去了,這位人民的好縣委書(shū)記仍然活在人們心中。

谷文昌,又名谷成栓,1915年出生於河南林縣南灣村一戶貧農(nóng)家庭,是家中的次子,小時(shí)候只上過(guò)幾個(gè)月私塾就被迫去放牛,跟著別人上山打石頭。和許許多多農(nóng)民一樣,在民族生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻,在擺脫貧窮奴役的強(qiáng)烈願(yuàn)望前,谷文昌作出了選擇:1943年,谷文昌參加村農(nóng)民抗日救國(guó)會(huì),不久擔(dān)任村農(nóng)會(huì)主席;1944年,加入中國(guó)共產(chǎn)黨,成爲(wèi)當(dāng)?shù)卦缙邳h員之一;1945年,擔(dān)任抗日民主政府林北縣第七區(qū)區(qū)長(zhǎng),3年後擔(dān)任區(qū)委書(shū)記;1949年,被編入南下幹部長(zhǎng)江支隊(duì)第五大隊(duì)三中隊(duì)五小隊(duì),任小隊(duì)長(zhǎng)。

1950年,谷文昌隨軍解放東山縣,歷任城關(guān)區(qū)區(qū)委書(shū)記、縣委組織部部長(zhǎng)、縣長(zhǎng),1955年起任縣委書(shū)記。在東山的14年裡,谷文昌大部分時(shí)間都在跑基層,羣衆(zhòng)想什麼,盼什麼,他就帶領(lǐng)羣衆(zhòng)幹什麼。

東山島位於福建南部,與臺(tái)灣島最近的距離不過(guò)幾十海里。1950年5月,解放前夕的東山島遭受了一場(chǎng)史無(wú)前例的“兵災(zāi)”:潰敗的國(guó)民黨殘餘部隊(duì)從東山抓走了4700多名青壯丁去臺(tái)灣。這些人的家屬、姻親、朋友遍及全島。一方面是失去親人

的老幼婦孺,一方面是階級(jí)鬥爭(zhēng)的急風(fēng)暴雨,如何對(duì)待他們成爲(wèi)一道難題。

在縣委會(huì)上,谷文昌闡明瞭自己的看法:共產(chǎn)黨員要敢於面對(duì)實(shí)際,對(duì)人民負(fù)責(zé)。最終,中共東山縣委邁出了審慎而勇敢的一步:創(chuàng)造性地把“敵僞家屬”改成“兵災(zāi)家屬”。

解決了“兵災(zāi)”問(wèn)題,谷文昌又直面“天災(zāi)”的挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí),東山縣的風(fēng)、沙、旱、澇災(zāi)害嚴(yán)重,尤其是風(fēng)沙肆虐,在新中國(guó)成立前的近百年間吞沒(méi)了10多個(gè)村莊、1000多座房屋、3萬(wàn)多畝農(nóng)田,許多百姓不得不扶老攜幼外出討飯。面對(duì)多災(zāi)多難的百姓,谷文昌撂下了一句話,共產(chǎn)黨不爲(wèi)民造福,來(lái)這裡幹什麼?經(jīng)過(guò)多次討論,縣委的思想統(tǒng)一了:“挖掉東山窮根,必先制服風(fēng)沙。”

在一個(gè)個(gè)飛沙走石的日子裡,谷文昌帶著幹部探風(fēng)口,查沙丘,走遍了東山412個(gè)山頭,又走村串戶和幹部、羣衆(zhòng)促膝長(zhǎng)談。經(jīng)過(guò)調(diào)研和討論,縣裡制定了“築堤攔沙、種草固沙、造林防沙”的方案。雖然這塊貧瘠的土地好像與樹(shù)木爲(wèi)敵,種什麼什麼都活不了,但谷文昌沒(méi)有泄氣,在科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上,他指天爲(wèi)誓:“不制服風(fēng)沙,就讓風(fēng)沙把我埋掉!”

偶然得知廣東電白縣在沙灘上成功種植木麻黃的消息,谷文昌立刻派人從電白縣揹回了樹(shù)種。1958年,縣委向全縣軍民發(fā)出號(hào)召:“上戰(zhàn)禿頭山,下戰(zhàn)飛沙灘,綠化全海島,建設(shè)新東山。”幾經(jīng)波折,木麻黃在東山紮下了根。經(jīng)過(guò)10多年的不懈努力,“沙島”東山舊貌換新顏。

在東山人的心目中,谷文昌帶領(lǐng)百姓植樹(shù)造林八萬(wàn)兩千多畝,解決了“一方水土養(yǎng)不了一方人”的頭等大事,改變了東山千百年來(lái)惡性循環(huán)的生態(tài)環(huán)境,是非常大的貢獻(xiàn),但最重要的,谷文昌樹(shù)立了這樣的榜樣:始終把百姓放在心上,一切從人民的需要出發(fā)。

縣裡財(cái)政困難,谷文昌圍海造田,興修鹽場(chǎng);海島乾旱,他率領(lǐng)人民興修水利;百姓交通不便,他開(kāi)闢了幾十裡的公路,築造了幾千米海堤;東山?jīng)]有文娛場(chǎng)所,他多方籌資建起了劇場(chǎng)、影院;爲(wèi)了讓羣衆(zhòng)聽(tīng)到廣播,他親自出面請(qǐng)鹽場(chǎng)贊助,東山成了當(dāng)時(shí)福建省第一個(gè)村村通廣播的縣……

離開(kāi)東山後,谷文昌歷任福建省林業(yè)廳副廳長(zhǎng)、龍溪地區(qū)林業(yè)局局長(zhǎng)、農(nóng)辦主任等職務(wù),卻始終保持著農(nóng)民本色。

1981年1月,66歲的谷文昌因患癌癥永遠(yuǎn)停止了呼吸。離世前,他表達(dá)了最後的心願(yuàn):“把我送回東山,東山是我的家。”

“不制服風(fēng)沙,就讓風(fēng)沙把我埋掉!”如今,這個(gè)制服了風(fēng)沙的人,他的骨灰就安葬在赤山林場(chǎng),這是他在東山最早開(kāi)闢的造林基地。

如今,“先拜谷公,後拜祖宗”成了東山老百姓的一個(gè)習(xí)俗。每年清明節(jié),東山百姓做的第一件事,就是到谷文昌墓前祭掃。他們說(shuō),谷文昌心中有人民,今天東山人民心中就有他。

(本章完)

六、樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_六、善於運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質(zhì)第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_二、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)三、不能只講“唱功”而忽視“做功”二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)制度創(chuàng)新五、解決實(shí)踐中的矛盾,推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹(shù)立公共服務(wù)的觀念一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn)第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺(jué)接受輿論監(jiān)督第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第10章 見(jiàn)微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會(huì)治理的能力第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_三、遵循依法辦事的基本原則第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)制度創(chuàng)新第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維五、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力八、化危機(jī)爲(wèi)轉(zhuǎn)機(jī),化風(fēng)險(xiǎn)爲(wèi)機(jī)遇六、處理羣體性事件時(shí)要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學(xué)的理論指導(dǎo)創(chuàng)新第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_七、妥善處理羣體性事件第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_五、牢固樹(shù)立和踐行新發(fā)展理念第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策第10章 見(jiàn)微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識(shí)別人才第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_一、樹(shù)立依法辦事的思維第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識(shí)別人才第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹(shù)立公共服務(wù)的觀念七、自覺(jué)用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_三、遵循依法辦事的基本原則第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學(xué)的理論指導(dǎo)創(chuàng)新第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺(jué)接受輿論監(jiān)督第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評(píng)價(jià)人才第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_六、善於運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選拔任用幹部第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學(xué)進(jìn)行公共決策一、與媒體保持密切聯(lián)繫第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_四、認(rèn)真分析問(wèn)題,促進(jìn)方法創(chuàng)新第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)五、解決實(shí)踐中的矛盾,推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_五、提供高效公共服務(wù)第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺(jué)接受輿論監(jiān)督第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺(jué)接受輿論監(jiān)督第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,維護(hù)黨中央權(quán)威第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_四、做好風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急預(yù)案一、樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_二、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制八、化危機(jī)爲(wèi)轉(zhuǎn)機(jī),化風(fēng)險(xiǎn)爲(wèi)機(jī)遇五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力一、與媒體保持密切聯(lián)繫第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作二、尊重新聞?shì)浾摰膫鞑ヒ?guī)律一、與媒體保持密切聯(lián)繫第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第10章 見(jiàn)微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺(jué)接受輿論監(jiān)督第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對(duì)法治的認(rèn)同和自信
六、樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_六、善於運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質(zhì)第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_二、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)三、不能只講“唱功”而忽視“做功”二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)制度創(chuàng)新五、解決實(shí)踐中的矛盾,推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹(shù)立公共服務(wù)的觀念一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn)第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺(jué)接受輿論監(jiān)督第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第10章 見(jiàn)微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會(huì)治理的能力第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_三、遵循依法辦事的基本原則第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)制度創(chuàng)新第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維五、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力八、化危機(jī)爲(wèi)轉(zhuǎn)機(jī),化風(fēng)險(xiǎn)爲(wèi)機(jī)遇六、處理羣體性事件時(shí)要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學(xué)的理論指導(dǎo)創(chuàng)新第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_七、妥善處理羣體性事件第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_五、牢固樹(shù)立和踐行新發(fā)展理念第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策第10章 見(jiàn)微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識(shí)別人才第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_一、樹(shù)立依法辦事的思維第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識(shí)別人才第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹(shù)立公共服務(wù)的觀念七、自覺(jué)用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_三、遵循依法辦事的基本原則第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學(xué)的理論指導(dǎo)創(chuàng)新第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺(jué)接受輿論監(jiān)督第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評(píng)價(jià)人才第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_六、善於運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選拔任用幹部第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學(xué)進(jìn)行公共決策一、與媒體保持密切聯(lián)繫第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_四、認(rèn)真分析問(wèn)題,促進(jìn)方法創(chuàng)新第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)五、解決實(shí)踐中的矛盾,推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_五、提供高效公共服務(wù)第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺(jué)接受輿論監(jiān)督第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺(jué)接受輿論監(jiān)督第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,維護(hù)黨中央權(quán)威第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_四、做好風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急預(yù)案一、樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_二、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制八、化危機(jī)爲(wèi)轉(zhuǎn)機(jī),化風(fēng)險(xiǎn)爲(wèi)機(jī)遇五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力一、與媒體保持密切聯(lián)繫第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作二、尊重新聞?shì)浾摰膫鞑ヒ?guī)律一、與媒體保持密切聯(lián)繫第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第10章 見(jiàn)微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺(jué)接受輿論監(jiān)督第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對(duì)法治的認(rèn)同和自信
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