第34章 得加錢！

結(jié)合前世的經(jīng)歷，再加上對(duì)詹尼·帕拉迪尼的耳聞，楊誠從不懷疑，這傢伙更多隻是一個(gè)足球投資者。

從他開口提到馬丁·羅蘭德，楊誠就猜到，女王公園巡遊者那筆700萬英鎊的貸款應(yīng)該是通過了，所以他們纔有錢來運(yùn)作轉(zhuǎn)會(huì)。

這就是投資者和經(jīng)營者最大的區(qū)別。

詹尼·帕拉迪尼從不考慮長(zhǎng)期，他就想要在最短時(shí)間內(nèi)，把女王公園巡遊者帶上英超，再借助倫敦的地理優(yōu)勢(shì)，將它高價(jià)套現(xiàn)。

要知道，女王公園巡遊者要是能上英超，估值至少要翻幾倍。

到那時(shí)候，債務(wù)、貸款什麼的，稍微做一做賬，很容易就掩蓋過去了。

甚至，誰又保證，下一個(gè)接手的人，不是投資者？

在這種情況下，詹尼·帕拉迪尼根本不在乎，貝斯沃特中國人租借洛夫圖斯路球場(chǎng)，到底會(huì)給女王公園巡遊者，給球迷帶來什麼。

這些跟他沒有任何關(guān)係。

楊誠就更不會(huì)在乎了。

但他裝出了一副很吃驚，甚至有些惶恐的表情。

“馬丁·羅蘭德？不不不，詹尼，他是我們球隊(duì)裡最最重要的球員，你知道的，他是上賽季英乙聯(lián)賽的MVP，還是我們的蘭帕德。”

“我們不會(huì)出售這樣重要的一名球員的，他是我們?cè)谟⒐诒＜?jí)的底氣！”

楊誠的反應(yīng)並不出詹尼·帕拉迪尼的意外。

相反，這種反應(yīng)纔是正常現(xiàn)象。

這甚至讓詹尼·帕拉迪尼有種莫名其妙的刺激。

“他確實(shí)表現(xiàn)得非常出色，但你也知道，當(dāng)初是你們把他，從我們手中搶走的，我們更早跟他們接觸。”

詹尼·帕拉迪尼用微笑的口吻，說著不容置疑的話。

“一個(gè)賽季過去，他在貝斯沃特中國人滿血復(fù)活，我們都很後悔，所以這次我們對(duì)他是志在必得，伊安·霍洛威也覺得，我們需要他這樣的中場(chǎng)，幫助球隊(duì)衝擊英超。”

伊安·霍洛威是女王公園巡遊者的主教練。

“不行的，我們不能沒有馬丁·羅蘭德。”楊誠毫不客氣地說。

但馬上又話鋒一轉(zhuǎn)。

“前不久，剛剛升入英超的水晶宮就跟我們問過價(jià)，從英超降級(jí)的狼隊(duì)和萊斯特城隊(duì)，也都先後發(fā)來過問價(jià)，甚至就連查爾頓都在關(guān)注他……”

楊誠說話的時(shí)候，視線一直都在留意著詹尼·帕拉迪尼。

“但是，詹尼，我們毫不猶豫地拒絕了所有的球隊(duì)，真的，他對(duì)我們太重要了。”

“在上賽季，他一個(gè)人創(chuàng)造了30個(gè)進(jìn)球，對(duì)我們來說，他的價(jià)值遠(yuǎn)超蘭帕德對(duì)切爾西，傑拉德對(duì)利物浦的價(jià)值。”

坐在楊誠身旁的林中秋，剛聽到詹尼·帕拉迪尼的話還有些著急。

可漸漸的，聽到楊誠這番話後，他怎麼琢磨出不大對(duì)勁？

這席話聽著是在強(qiáng)調(diào)馬丁·羅蘭德的重要性，甚至，在場(chǎng)所有人都這麼覺得。

可林中秋卻琢磨出，楊誠是在趁機(jī)哄擡馬丁·羅蘭德？

這不，都拿出來跟傑拉德和蘭帕德去比了。

他可是我們的傑拉德和蘭帕德，靈魂核心啊。

得加錢！

果然，提到了其他球隊(duì)，詹尼·帕拉迪尼就有點(diǎn)沉不住氣了。

查爾頓在英超聯(lián)賽，水晶宮剛剛升級(jí)，他們都是倫敦的球隊(duì)。

狼隊(duì)和萊斯特城都是從英超下來的。

按照慣例，他們要送走一批高薪的，高價(jià)的球員，但也要引進(jìn)一批性價(jià)比更高的球員。

馬丁·羅蘭德這種從低級(jí)別脫穎而出的球員，無疑是最適合他們的。

“楊先生，咱們現(xiàn)在討論是雙方的合作，就別把其他球隊(duì)給牽扯進(jìn)來了。”

頓了頓後，詹尼·帕拉迪尼含笑地看著因爲(wèi)著急，伸手在額頭上擦汗的楊誠。

“伱儘管放心，我們給出的價(jià)格一定有誠意。”

“只要你願(yuàn)意把馬丁·羅蘭德賣給我們，洛夫圖斯路球場(chǎng)每年租金只要50萬英鎊，食物和飲料全部以成本價(jià)供應(yīng)。”

楊誠聽到這裡時(shí)，眉頭立馬舒展，露出了一副被吸引到了的表情。

不僅是他，林中秋都有些動(dòng)容了。

正如之前說過的，英超的基礎(chǔ)球票套餐都是包含食物和飲料的。

租賃球場(chǎng)的話，食物和飲料都是要由球場(chǎng)方面來提供，這是要額外付錢的。

按照女王公園巡遊者的球票價(jià)格，食物（派）正常是3英鎊，飲料是2英鎊。

這也是大部分倫敦球隊(duì)的價(jià)格。

如果以每場(chǎng)比賽入場(chǎng)5千人算，那就是2萬5千英鎊。

一個(gè)賽季踢下來，不算盃賽，23個(gè)主場(chǎng)，那也接近60萬英鎊。

這還不算比賽日球迷額外購買的。

當(dāng)然，這是零售價(jià)，實(shí)際成本能有一半就不錯(cuò)了。

每年50萬英鎊的租金，對(duì)於一座可以容納19200人的球場(chǎng)來說，非常劃算了。

詹尼·帕拉迪尼就是知道自己開出的條件很誘人，所以纔敢這麼談。

……

“阿誠，你不會(huì)真要賣掉馬丁·羅蘭德吧？”

在回家的路上，林中秋憂心忡忡地問。

好不容易纔升級(jí)成功，可不要一著不慎，又降級(jí)回去了。

楊誠看了一眼林中秋，忍不住失聲笑了出來。

“記住了，林叔，在我們這支球隊(duì)裡，只有一個(gè)人是不可或缺的。”

“那就是我！”

楊誠指著自己，神情無比自信。

這讓林中秋嚇了一跳。

如果沒有經(jīng)歷過夢(mèng)幻般的上賽季，沒有過去一年的種種經(jīng)歷，他壓根不會(huì)信一個(gè)字。

可現(xiàn)在，他無法懷疑。

馬丁·羅蘭德確實(shí)不錯(cuò)，但也就這樣，充其量就是英冠主力的水準(zhǔn)。

在上賽季的貝斯沃特中國人裡，在裡貝里和高中鋒的身後，他的優(yōu)勢(shì)被無限放大了。

尤其是他的後插上和那一腳傳球。

可到了英冠呢？

競(jìng)爭(zhēng)要比上賽季的英乙激烈不知道多少倍。

上賽季球隊(duì)所暴露出來的防守問題，今年夏季必須要加強(qiáng)。

後防線不用說了，引進(jìn)一名靠譜的中衛(wèi)是必須的。

楊誠也已經(jīng)有合適的人選了。

中場(chǎng)方面，赫德爾斯通並不是純防守，莫德里奇好不容易適應(yīng)了英乙，新賽季還要適應(yīng)英冠，但克羅地亞中場(chǎng)得到楊誠無條件的信任。

所以，防守能力一般的馬丁·羅蘭德看似風(fēng)光無限，實(shí)際上地位早被動(dòng)搖了。

在楊誠心裡，他從來都不是最重要的球員。

裡貝里和莫德里奇才是。

至於用誰來頂替馬丁·羅蘭德，楊誠心裡也早有打算。

這會(huì)是一個(gè)讓所有人都大吃一驚的傢伙。

轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)不高，即戰(zhàn)力強(qiáng)，天賦極高，只要培養(yǎng)得好，一定是世界級(jí)中場(chǎng)。

關(guān)鍵是，他還便宜。

除了中場(chǎng)外，右路也需要加強(qiáng)。

史蒂夫·詹金斯到上賽季後半程已經(jīng)有些乏力了，年紀(jì)擺在那裡。

凱文·福裡倒是進(jìn)步很大。

但楊誠還是想要引進(jìn)一名右邊後衛(wèi)。

還有右邊路。

利茲聯(lián)深陷債務(wù)危機(jī)，但至今還沒破產(chǎn)，也不知道阿倫·列農(nóng)賣不賣？

如果能簽下阿倫·列農(nóng)，那就爽了。

右邊路有這樣的一把尖刀，負(fù)責(zé)套邊和下底傳中，拉開防守寬度，那裡貝里在左路和左肋是真的能夠起飛的。

除此之外，球隊(duì)的板凳厚度也需要加強(qiáng)。

很多球員都無法適應(yīng)，甚至包括錢伯斯、巴普蒂斯特、霍爾茲沃斯和李·威廉森等人，都有些跟不上球隊(duì)進(jìn)步的節(jié)奏。

這些球員到了英冠，怕是很難再倚重和信任。

在這種情況下，楊誠就需要換一批人。

所幸，球隊(duì)在上賽季的英乙表現(xiàn)出色，這批球員應(yīng)該能賣出一些錢。

……

俱樂部運(yùn)營是一件很大的事情。

甚至，比所有球迷所想象當(dāng)中的更大。

它不僅僅只是球場(chǎng)上的11名球員和主教練，而是一個(gè)相當(dāng)龐大、複雜、專業(yè)化程度越來越高的組織。

楊誠前世執(zhí)教曼城的時(shí)候，就爲(wèi)曼城打造了一整套完善的體系，人數(shù)多達(dá)300人。

這裡面涉及到很多的部門，每個(gè)部門負(fù)責(zé)不同的專業(yè)領(lǐng)域，彼此分工，相互協(xié)作。

穿越以來，楊誠一直都在致力於對(duì)貝斯沃特中國人的經(jīng)營體系的構(gòu)建。

不僅僅是行政部門，還有足球部門一樣如此。

就跟所有現(xiàn)代化企業(yè)一樣，行政也好，足球也好，都離不開三大環(huán)節(jié)。

選拔（招聘）、培養(yǎng)、發(fā)展路徑的構(gòu)建。

從足球角度來看，如何選擇一個(gè)最合適最好的球員？

引進(jìn)之後，如何培養(yǎng)？

培養(yǎng)的同時(shí)，如何爲(wèi)球員打造出一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的路徑？

球員如此、僱員如此，甚至大到整支球隊(duì)，整傢俱樂部，都是這樣。

而這背後是包括青訓(xùn)、球探、醫(yī)療、營養(yǎng)、心理、數(shù)據(jù)分析等衆(zhòng)多部門的協(xié)同合作。

這就需要一個(gè)人來連接、溝通和協(xié)調(diào)。

早在去年，楊誠就已經(jīng)開始聯(lián)繫了。

當(dāng)他前往劍橋聯(lián)，簽下戴夫·基特森時(shí)，湊巧就遇到了在劍橋聯(lián)卓越青訓(xùn)中心工作的丹·阿什沃斯。

這可是他的老熟人了。

楊誠前世，英格蘭青訓(xùn)的崛起，國家隊(duì)成績(jī)的飆升，背後都離不開丹·阿什沃斯的助力。

他爲(wèi)英格蘭足球撰寫的【英格蘭DNA】一書，徹底改變了英格蘭足球。

丹·阿什沃斯在劍橋聯(lián)擔(dān)任青訓(xùn)部主管，跟楊誠相談甚歡。

可當(dāng)楊誠邀請(qǐng)他到貝斯沃特中國人時(shí)，丹·阿什沃斯有所疑慮。

因爲(wèi)當(dāng)時(shí)貝斯沃特中國人還沒有青訓(xùn)梯隊(duì)，甚至連青訓(xùn)的訓(xùn)練場(chǎng)都沒有。

等到楊誠決定買地後，就給丹·阿什沃斯打了電話，再一次盛意拳拳地邀請(qǐng)他到貝斯沃特中國人擔(dān)任青訓(xùn)主管，主導(dǎo)亨頓和王子公園兩套青訓(xùn)梯隊(duì)地整合工作。

丹·阿什沃斯拒絕了西布羅姆維奇的邀請(qǐng)，但依舊沒有答應(yīng)楊誠。

一直到貝斯沃特中國人升入了英冠，楊誠買地之後，又決定投入2000萬英鎊，展現(xiàn)出了前所未有的決心，丹·阿什沃斯才決定加盟。

搞定了丹·阿什沃斯之後，楊誠又轉(zhuǎn)而北上，聯(lián)繫了謝週三的青訓(xùn)學(xué)院經(jīng)理邁克·裡格。

在楊誠前世，邁克·裡格是英格蘭體育總監(jiān)協(xié)會(huì)的創(chuàng)始人，跟楊誠在曼城共事過幾年，能力確實(shí)非常出色。

楊誠給他的崗位是，首席人才官，負(fù)責(zé)人才選拔，構(gòu)建內(nèi)部暢通的溝通渠道和激勵(lì)機(jī)制。

在球隊(duì)內(nèi)部，楊誠還專門設(shè)立了一個(gè)叫做發(fā)展教練的崗位。

顧名思義，他的任務(wù)就是制定對(duì)球員的培養(yǎng)計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

這個(gè)崗位在歐洲足壇還很少見，但威爾士的加迪夫就有這樣的席位。

楊誠從加迪夫挖來了馬克·克羅克。

球探部門也是楊誠前世在曼城的老熟人，加里·沃辛頓。

94年退役後，加里·沃辛頓就開始在利茲聯(lián)從事青訓(xùn)工作，直到現(xiàn)在。

楊誠前世，他在05年加盟切爾西，10年轉(zhuǎn)投曼城，並一直幹到楊誠穿越，能力非常突出。

來到貝斯沃特中國人後，加里·沃辛頓正式就任球探部主管，算是升職加薪了。

而楊誠給他的第一個(gè)任務(wù)就是，嘗試接觸阿倫·列農(nóng)。

四名青訓(xùn)學(xué)院的核心僱員到位後，楊誠還特地開了一個(gè)會(huì)。

他專門爲(wèi)貝斯沃特中國人青訓(xùn)制定了一份發(fā)展藍(lán)圖，裡面包括了球員的培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)前景的戰(zhàn)略規(guī)劃等等。

具體執(zhí)行層面，楊誠主張“計(jì)劃、執(zhí)行、審查”三步走。

這是後來被很多球隊(duì)印證過，非常有效的執(zhí)行流程。

青訓(xùn)理念就不用說了，技術(shù)、進(jìn)攻、控球、創(chuàng)造力等等。

而在具體的訓(xùn)練方式上，楊誠要求他們必須要拿出更多的創(chuàng)新。

有別於現(xiàn)在幾乎所有球隊(duì)都在主張和執(zhí)行的，依靠教練下達(dá)具體指令的訓(xùn)練方式，楊誠希望把更多的決策權(quán)交給球員，尤其是年輕的球員。

“我希望你們能夠開發(fā)出，讓球員在場(chǎng)上，自主做出更多決策的訓(xùn)練方式！”

當(dāng)楊誠忙碌於青訓(xùn)整合時(shí)，他的夏季第一筆引援也取得了突破性進(jìn)展。

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