第293章 即將授功，連級指揮員集訓！【求追訂！求支持！】

畫面一轉，時間已經回到了現在。

老滿已經向葉飛講述完了當年那一場悲劇的經過。

這兩位炎國一青一壯，兩位軍人，正坐在猛虎團的農田邊，面對面的抽著煙。

如果不是老滿的講述，葉飛可能做夢都沒想到，自己國家的信息化建設之路，居然會這麼坎坷。

現代戰爭中，空軍和制空權的重要性自是不必多說。

空中預警機，就是空地和空空鏈接中最爲重要的一環，堪稱部隊信息化體系中堪稱中樞一般的存在。

並且炎國早在六十年代，就已經開始了自家預警機的研究。

但可惜，直到那一場悲劇發生，炎國都沒有搞出自己的空中預警機。

是英雄的犧牲，迫使奧斯本駕駛著EP-3號預警機，降落在了炎國領土。

儘管奧斯本在降落之前，嘗試過摧毀飛機上的電子設備，銷燬保密資料。

但機上的設備，受損程度最多的，其實是各類電子屏幕。

而裝載著系統，甚至是收集來的情報的儲存系統，大多完好無損。

EP-3號預警機，被拆成碎片，在炎國整整停留了三個月。

對於一個精通“寫輪眼”的民族來說，三個月的時間，足夠做很多事。

悲劇過去的六年後，炎國第一款國產預警機“空警-2000”橫空出世，正式交付部隊！

至此，信息化作戰的空中指揮鏈條，徹底被打通。

並且在EP-3號預警機上，炎國的收穫，不僅僅是預警機本身。

還有電子對抗，信息收集，電磁干擾，通訊抗干擾等一系列寶藏。

這些寶藏在炎國後續的信息化體系建設中，發揮了難以磨滅的作用。

這一切，都是一位英雄，用生命的代價，換回來的。

英雄，不應該被人遺忘。

長出一口氣，葉飛緩緩起身，對著老滿詢問道。

“科長，你.”

還沒等葉飛說完，老滿很是突兀的打斷了葉飛的話語，對著葉飛說道。

“咱們部隊的信息化體系建設，來之不易?！?

“可以說，每一步都沾滿了淚水汗水，甚至是英雄的血水?！?

“可是小葉，你知道嗎。”

“就咱們部隊目前的信息化，數字化水平，只能和十年之前的鷹醬齊平?！?

“那這十年，鷹醬又會發展到什麼地步？”

說著，老滿站起身，臉上的表情變得格外肅穆，繼續說道。

“每每想到這，我都覺得不寒而慄?！?

“別人常常說我，是什麼所謂通曉外軍作戰模式，通曉信息化作戰方式的指揮大家?！?

“大家當不上，但外軍的指揮模式和作戰方式，我確實知曉一二。”

“因爲了解，所以畏懼。”

“因爲畏懼，所以我一刻都不敢停下來?！?

“一刻都不敢?！?

“猛虎團現在的戰鬥力，的確是強，咱們部隊數一數二的主力。”

“小葉，以你的瞭解，倘若現在的猛虎團和同人數的鷹醬部隊，一對一，搭配上?？樟α窟M行較量，你覺得誰獲勝的可能性大一點？”

聞言，葉飛直接愣在了原地，久久無言。

老滿見狀，拍了拍葉飛的肩膀，留下一句“你的論文很有價值，朝著這個方向多摸索一下吧”，便自顧自的起身離去了。

當晚，葉飛熄燈之後纔回到宿舍。

但躺在牀上的葉飛，並沒有休息，而是盯著天花板，怔怔出神。

老滿帶領的考覈團，走了。

準確的說，是去了猛虎團另外一個連隊，繼續進行考覈。

紅一連的衆人們，心說可算把這個倒黴玩意送走了，喜不自勝，恨不得載歌載舞。

而葉飛，卻是因爲老滿的一番話，經常在角落裡怔怔出神。

就連在一週後，葉飛即將去往師部，參加對比武人員的頒獎儀式時，葉飛還是那副心事重重的模樣。

一旁的楊濱見狀，立馬湊到葉飛身前，打趣道。

“老葉，想什麼呢？”

“咋，要領功，高興壞了？”

說這話的時候，楊濱自己都沒有發現，他的語氣，格外的酸。

當然，他肯定不是因爲要拿一等功而酸，畢竟人和人的體質不同，比武立功這玩意完全看的是個人的本事，楊濱想酸也酸不動。

他酸的，是葉飛的前程。

前面提到過，楊濱幹了快十年，才走到如今的連長職務。

再有幾年，楊濱自己就夠了轉業標準，可以申請轉業。

可要是在部隊發展好，誰特麼願意轉業？

楊濱自己也很無奈，今年三十出頭的他，至今還是正連職連長，就算還能晉升，並且每次都是卡點晉升，不拖不延，楊濱這輩子也很難碰到團級幹部的坎了。

當然，這裡指的是團級領導職務。

要是僅僅想成爲團級幹部，享受一下副團級的待遇，還是有可能的。

畢竟112師那麼多倉庫，油庫啥的，給楊濱往那一扔，當個倉庫主任啥的，待遇問題就解決了。

但這樣換來的團級待遇，對於楊濱這個從基層一步步摸爬滾打起來的主官來說，很不甘心。

可能會有人有疑問，能升職就行唄，級別上去了，職務總會有的吧？

這就牽扯出了部隊當中，幹部在任職期間的又一個彎彎繞繞。

一方面，是同級幹部之間，會有一個約定俗成的差別。

即同級普通幹部，和同級領導幹部。

假如倆人都是營級幹部，一個是營級主官，另外一個是機關營級普通幹部，誰的前途和發展更好自是一目瞭然。

另一方面，就是機關幹部，如果想要到基層部隊，存在一個降級任職的情況。

像是軍部機關裡，中校上校隨處可見，還都是團職幹部。

但很多人的職務，都是幹事，參謀。

這種幹部雖然級別上，看似很高，但如果想要被下放到基層部隊，往往要降一大級任職。

不管是檔案，還是胸前的資歷章，乃至於工資待遇，這名幹部享受的都是之前的待遇。

但實際職務，就是要比自己的級別要低。

團級的話，就擔任營職主官。

營級就慘了，得特麼到基層連隊裡任職，還不一定是主官啥的，沒準就是什麼副連長副指導員，連一把手都算不上！

畢竟機關幹部的工作內容，和基層幹部的工作內容不同。

兵者，國之大事，別覺得什麼人來了都能帶兵。

一個連隊一百多人，一個營四五百人，誰敢在主官的任命上開玩笑？

所以，一點帶兵經驗沒有的幹部，能從機關能空降到營級單位，擔任主官之類的職務，就偷著樂去吧。

至於團級單位，想都別想。

而楊濱，按照正常晉升途徑，應該是想辦法到營部任職，擔任副營長，再以副營長的身份，代理一段時間營長職務，最後順理成章的晉升成爲營長。

或者到團部，擔任個作訓科長之類的領導，有過基層帶兵經驗的他，可以走基層→團部機關→基層的路子。

這是連級幹部兩條比較有前途的晉升路線。

但楊濱，即將選擇第三條路。

即從基層轉到機關，並且不再回到基層部隊。

這麼一來，楊濱可以不用再爲晉級的事情發愁，按照慣例，轉業之前無論如何，都會給他這種在基層待的時間很長的幹部，想辦法安排上副團職的身份，進行轉業。

但這也意味著，楊濱很難再走上基層領導職務了，最好的發展，也就是機關混個科長，處長噹噹。

但要想再帶兵，就得和上面說的那樣，降級任職。

那他還折騰個屁？

現在兩條路就擺在楊濱面前，要麼走人回家，要麼轉到機關，等到轉業的時候級別還能高很多。

傻子都知道該怎麼選。

但要說楊濱心裡一點不甘心都沒有，那是不可能的。

只有擔任過主官，帶過兵的人才知道，能擔任上一支部隊的主官，是一件多麼光榮，多麼風光的事。

哪怕是連級幹部，手底下管著的也是一百多號人，跟地方上的同級別公務人員，不可同日而語。

等到楊濱轉到機關，就從領導者轉變成了被領導者，這其中的落差，還需要他自己慢慢適應。

這就是他會酸葉飛的原因。

作爲連隊主官的楊濱，比葉飛本人，還要清楚他的發展可能。

楊濱既然已經定下了計劃，明年調崗期間就會轉到機關任職。

那紅一連的連長職務，自然是需要人接替。

按照常理來說，連級幹部的任命，通常都是由團級單位來決定。

張天平自然就找到了楊濱，詢問他的個人意見，看看現在的紅一連當中，有沒有人在楊濱走後，接替他的連長職務。

紅一連可是沒有副連長這麼一說的。

那張天平這話的含義，就很明顯了。

他是打算從紅一連現在的四位排長中，挑一位出來，擔任紅一連的軍事主官。

從個人感情方面出發，楊濱更希望和自己相處了許多年的二排長，來接替自己的職務。

但就從能力，實際出發，接替紅一連連長職務，或者說軍事主官的人選，其實很明顯。

那就是葉飛。

實習第一年，比武第一名，這就是一個二等功起步。

這份功勞，就足以讓葉飛接替這個主官。

事實上，張天平也確實是這麼安排的。

此時的葉飛，還不知道，自己即將要去參加集團軍級別的連級指揮員培訓。

就和擔任班長職務之前，需要參加預提指揮士官集訓一樣。

等到葉飛從這個集訓回來，他就可以實現自己夢想的第一步。

即以副連長的身份，代理連長職務，成爲紅一連實際上的，軍事主官！

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(本章完)