“中風集團是本地民營企業中的龐然大物，集團業務覆蓋服裝、日用品、食品、醫療器械等多個行業，子公司遍佈江浙滬，市值一千多億。創始人蘇桐白手起家的，嗯，就是咱們蘇總的父親。聚利名義上是中風集團的子公司。資金方面是中風提供的?！崩盍址逵贮c上一根菸，示意秦澤：“再來一根？”
秦澤立刻點頭，他在家裡不敢抽菸，甚至下班前一個小時都不抽了，秦寶寶對戒菸特別執著，每次他下班回家，姐姐就要把臉湊上來，說，“啊......”
秦澤“啊”的張嘴，姐姐就聞他有沒有煙味。
秦澤特煩她這個，好歹咱是系統伴身的大佬，若生在仙俠世界，那就是一手遮天的遮天大帝，區區香菸能奈我何。
“本以爲聚利規模小歸小，至少頭上沒人指手畫腳，現在看來，難逃體制窠臼啊?！崩盍址逡馀d闌珊的表情。
“無論哪個行業，最怕不懂的人指手畫腳，那個蘇昊在公司上躥下跳的立規矩，半瓶水叮咚響，就他那點水準，居然還命令我們收攏資金按照他的意思投資，要不是蘇總撐著，好幾個項目就被他攪黃了?！崩盍址遴椭员牵骸百Y本不是這麼玩的，真正的大資本家，只管投線看成果，從來不在專業領域裡指手畫腳。”
“怎麼，欽差團來奪權的？”秦澤聽出他話中之意，納悶道：“不至於吧，好歹是身價百億的大土豪，這麼拉偏架？”
蘇鈺兄妹不合，公司中高層都知道。
“怎麼不至於，”李林峰冷笑道：“有句話叫清官難斷家務事，偏心的老子比比皆是。這和個人財富無關。上季度的財務報表你看了吧，聚利成立七個月，兩個季度賺了四千多萬。在中風任何一家子公司，都是漂亮的“政績”，這還是投入資金有限的情況下。如果中風加投十個二十個億，你覺得這是一筆多大的利潤?！?
整個聚利的中層都知道蘇總和蘇副總別苗頭，目前蘇鈺穩佔上風，因爲公司是她創立的，各部門經理都是蘇總麾下的馬仔，唯她馬首是瞻，蘇昊見縫插針的機會都找不到。然而“欽差團”一來，意味著蘇鈺獨佔上風的局勢將結束，欽差團會分去她很大一部分權力，這還不去考慮蘇昊和欽差團有沒有貓膩。
秦澤頭疼的想，這還沒發展壯大呢，派系鬥爭先來了。姐姐喜歡在弟弟面前“人前顯聖”弔書呆子，這樣顯得她很有“長姐”威嚴。雖然說的都是些蠢話，但有些卻是至理名言。比如姐姐套用某偉人的話，說：黨內無派千奇百怪。
意思是說，不管在哪個團體，都會有派系存在。大到國際關係、政治同盟、商業合作這些都能算派系。小到一家公司，一個學校，一個社團，乃至一個家庭。
秦澤的家庭也有派系，分別是父系和母系，秦澤是堅定不移的媽媽派，秦寶寶則是父親麾下忠實的小馬仔。理由是這樣的，秦媽對待子女，能一碗水端平。所以秦澤覺得老是打他的父親可惡，世上只有媽媽好。而秦寶寶認爲媽媽對自己和弟弟都一樣，就顯得父親特別疼自己，世上只有爸爸好。
時間到了，他倆一起走向會議室。
一號會議室能容納二三十人，是公司最大的會議室，一張巨大的長方形棕漆會議桌，蘇桐居首座，左右兩側分別是蘇鈺和蘇昊，蘇鈺這邊是秦澤、李林峰、陳光等公司各部門經理。蘇昊那邊則是集團總部過來的“欽差團”，有男有女，最年輕的也三十多歲了，男的穿西裝，女的穿OL，標準的職場精英打扮。
秦澤打量著這位被滬市商界小圈子譽爲“勵志帝”的蘇桐，五十多的年紀，比自家老爺子要大，老爺子今年剛過五十，秦媽生秦寶寶的時候才二十三歲，今年四十八。
容貌與蘇昊有幾分相似，威嚴甚重，端坐那裡，自然而然流露出久居上位的氣態。氣質這東西，沒有天生的，都是後天養成。
比如秦寶寶，儘管她給人的第一印象是“狐貍精”，但第二眼會發現，這姑娘還蠻純真的。這是氣質沒壓過容貌的原因，而像裴南曼美則美矣，強勢凌厲的氣質卻會讓人忽略她的美貌，蘇桐亦是如此。
會議的第一階段彙報了“聚利投資”成立以來的成果，各部門經理依次發言，然後由蘇鈺彙總。發言人不包括秦澤，他入職時間太短，彙報工作是以季度爲單位。
“感謝大家爲公司的奉獻，能與你們公事，是我的榮幸。”蘇桐說。
嘖嘖，不愧是商場縱橫捭闔的老油條，短短一句話，讓在場許多人與有榮焉。
秦澤想，這種無形裝逼的套路，我要學學。
“公司業績蒸蒸日上，可喜可賀，發展的步伐不能停止，召開這次會議，主要是宣佈兩件事，”蘇桐說：“公司決定，派遣管理團入駐聚利，由蘇副總領導，定期向公司彙報成績，負責資金申請、項目審覈等事務。希望大家今後能夠好好合作，相互磨合?！?
說著，欽差團的人輪流起身，自我介紹。
會議室掌聲熱烈。
秦澤暗中觀察蘇鈺的反應，發現她依然往常的神情淡漠，不悲不喜。光資金申請和項目審覈，就幾乎架空她大半的權力。
秦澤本以爲這次會議自己屬於打醬油，豈料，蘇桐說道：“第二件事，蘇副總你來說?！?
蘇昊點點頭，目光掃過衆人，徐徐道：“公司將成立一個新部門，做投行業務，雖然一直在做投行，但沒有完整的部門和業務員去開發。所以公司決定，把投資部二部門經理李林峰調去投行部，職位不變?！?
李林峰臉色一變。
投行這幾年很不景氣，而現在最火，利潤最大的是股票，期貨次之，把他丟到投行去，相當於打入冷宮了。但下一秒，他發現自己還不是最慘的。
“投資部總經理，將由朱國偉擔任，原總經理秦澤，調去投行部?！碧K昊說。
辦公室猛地一靜。以至於欽差團裡某位大叔起身點頭，朝衆人表示“我就是那個朱國偉”時，掌聲稀稀落落，只有欽差團的人在鼓掌。
奪權！
這個念頭在聚利各部門經理心中閃過，顯而易見，利用欽差團分去蘇鈺的權力，然後撤換投資部總經理秦澤和二部門經理李林峰，把公司最賺錢的部門給奪走。
身爲蘇鈺提攜上來的心腹，他們恨不得朝欽差團噴一口鹽汽水，僅限於想想。往大了說是派系鬥爭，往小了說是人家的家事，老子偏心兒子，你能怎麼辦。
這一點秦澤體會最深，老子偏心女兒，當兒子能怎麼辦？所幸姐姐經常和自己麼麼噠，多少彌補了他心裡的不平衡。
“我反對，”蘇鈺沉聲道：“董事長，投資部總經理秦澤貢獻卓越，成績斐然，他坐這個位置最適合不過。”
老子還沒說話，兒子已經冷笑一聲，搶先說：“秦澤入職不到一個月，你就讓他擔任投資部總經理，何其兒戲，就因爲他選對了一支牛股，我承認，確實給公司帶來豐厚利潤，可這不能說明他有能力，有資格擔任總經理。而他擔任總經理期間，成績可圈可點，並沒有你形容的那麼成績斐然?！?
蘇鈺正待反駁，蘇桐擺擺手，先朝秦澤頷首微笑，並口頭褒獎他，然後道：“年輕人嘛，有朝氣有能力，但還需要多歷練。升的太快並非好事，先在投行部歷練幾年，做出點真實成績?！?
蘇桐對秦澤的事蹟略有耳聞，一個頗有能力的年輕人，但僅憑一支牛股坐到總經理位置？升職哪有那麼好升的，在他這種一步一腳印闖蕩出來的老人眼裡，一步登天是最不可取之事。再者，投資部總經理的位置很重要，坐在這個位置上的人，必須蘇昊的人，否則哪怕有欽差團幫襯，蘇昊也無法掌控聚利最掙錢的部門。
到了他這個級數，已經不缺人才了，求賢若渴是事業起步階段的欲求，現在玩的是權術。
中風集團在實業低迷的大背景下，漸漸走下坡路，公司近幾年考慮轉型，但在互聯網和資本市場猶豫不定。本來女兒要開投資公司，他抱著陪女兒玩的心態。沒想到竟然由她這裡打開了契機，看到了一天前景不錯的大道。蘇桐就想把未來五年的重心從實業轉向資本市場，那樣一來，聚利的規?？隙ㄒ粩鄶U大，一家幾億資金的投資公司他可以任由女兒去折騰，如果資金擴充到十幾億乃至幾十億，他肯定要親自把關。
再一個，中風雖是他一手創辦，卻不是他的一言堂。股東們並不看好蘇昊，相比起精明果斷的老子，兒子不管是能力還是智慧，都差了不少。
這時候就需要一份漂亮的“政績”鋪路，聚利無疑是最好的選擇，
董事長一錘定音，蘇鈺老大不甘心了，可她不能在衆目睽睽之下和老子面紅耳赤，她選擇沉默，秀拳緊握。
總經理位置還沒做熱，眨眼間被人擼下來。
秦澤惱羞成怒的想，TM老子不幹了行不行。
“叮，請立刻辭職，並自己成立一家投資公司，成功獎勵三百點積分，失敗扣除相應積分。”系統冷冰冰的聲音迴盪在腦海。
公事公辦後，系統頗爲開心道：“宿主，你終於有心裡欲求了，看來你這條鹹魚需要多被人踩幾腳，才知道翻身吶。”
麻痹，老子褲子還沒脫呢，你就迫不及待搞事情了？
秦澤措手不及，