歐陽倩爲(wèi)什麼同意柳詩瑤到集團(tuán)任副董事長，其實(shí)她也是希望嫂子能真正融入歐陽家，真正做歐陽家的媳婦，想用愛心感化嫂子，希望她能放棄以前的成見，不要一家人在矛盾中，繼續(xù)惡化，所以她才做這樣的決定。
而歐陽倩也知道，媽媽是真的接受了這個(gè)兒媳，作爲(wèi)女兒的，自然是支持媽媽的，而副董事長，除了有監(jiān)察作用，在董事長有事，不能主持董事局的時(shí)候，副董事長，也是有代替能力的，當(dāng)然，如果董事長在，一切，還是董事長說了算，副董事長就沒什麼權(quán)力了，所以這個(gè)職位吧，說重要也重要，說不重要，其實(shí)也不重要，如果董事長不犯錯(cuò)，一直能主持公司事務(wù)，這職位，還真沒多大作用，一切，其實(shí)還要看歐陽青河對(duì)柳詩瑤信任多少，纔會(huì)讓她參與多少公司的事。
公式董事會(huì)主席，算是敲定了，接下來，誰出任執(zhí)行總裁，歐陽倩嗎？因爲(wèi)歐陽雲(yún)的關(guān)係，歐陽青河也不敢再推舉女兒，歐陽雲(yún)就更不用提了！
而執(zhí)行總裁，歐陽青河提議，田鴻飛出任，因爲(wèi)他就是代理執(zhí)行總裁，期間也沒犯錯(cuò)，暫時(shí)沒有更適合的人選，那就他了，董事局成員，也沒什麼意義。
董事局會(huì)議結(jié)束，接下來，田鴻飛在歐陽青河的授意下，又主持召開公司管理層會(huì)議。
董事局會(huì)議，是選舉董事長、副董事長，然後提議誰出任執(zhí)行總裁的，至於執(zhí)行總裁管理公司的事，不屬於董事會(huì)的問題，所以公司總經(jīng)理、副執(zhí)行總裁，是不需要董事局管的。
這個(gè)，是由執(zhí)行總裁召開公司管理層會(huì)議選出來，再由董事長同意簽字，一切就OK。
田鴻飛在歐陽青河的授意下，他以前是公司的副執(zhí)行總裁，如今做了執(zhí)行總裁，這個(gè)副總裁的職位空缺，由歐陽倩出任，歐陽倩總經(jīng)理的位置，由楊穎去取代，楊穎升任總經(jīng)理，這個(gè)是歐陽倩給爸爸提的，然後歐陽青河也感覺，楊穎是個(gè)人才，並且又是大股東，這總經(jīng)理，問題不大。
其實(shí)公司這種管理層的職位，都是由公司執(zhí)行總裁去選，然後報(bào)備給董事長，讓董事長簽字就完成了，之前董事長職位架空，所以就由楊正管理的董事會(huì)決定，董事長給田鴻飛一提，歐陽倩出任副總裁，楊穎出任總經(jīng)理，自然就是簡簡單單的事。
會(huì)議結(jié)束，這也算是幾家歡喜幾家愁吧，對(duì)歐陽家來說，一切塵埃落定的感覺，楊正搞的風(fēng)波，有種煙消雲(yún)散的錯(cuò)覺，而憂愁的，一個(gè)是楊正，直接被逮捕了，如果他出賣公司，勾結(jié)三聯(lián)幫，找保羅搶明珠集團(tuán)的事坐實(shí)，就算明珠集團(tuán)不起訴他，可是保安的死，蘇正生的死，他還是完蛋。
歐陽雲(yún)因爲(wèi)公司管理不善，徹底無緣進(jìn)入公司的管理層。
之前明珠集團(tuán)被搶，歐陽雲(yún)有幾個(gè)致命的錯(cuò)誤，一個(gè)，天王程序的加密，太過疏忽，這導(dǎo)致匪徒過於容易的就把程序給搶走了，第二，用人不善，之前蘇正生就是公司的副總裁，蘇正生跟楊正沆瀣一氣，歐陽雲(yún)一無所知，這是糊塗，第三，理念錯(cuò)誤，明珠集團(tuán)作爲(wèi)一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)，是用高科技產(chǎn)品征服消費(fèi)者的，不是吹噓自己開發(fā)什麼技術(shù)來炫耀的，當(dāng)然，歐陽雲(yún)是想宣傳，讓世界的人知道，明珠集團(tuán)的雄厚實(shí)力，好讓新產(chǎn)品上市的時(shí)候，得到更好的效果，但是他卻忘記了一個(gè)商業(yè)公司的本質(zhì)。
商業(yè)公司，一切都是以產(chǎn)品爲(wèi)核心，針對(duì)產(chǎn)品，做適當(dāng)?shù)男麄鳎强梢缘模祰u公司雄厚的技術(shù)，這技術(shù)一旦被破，這不就完蛋了，這就有一種，成也風(fēng)雲(yún)，敗也風(fēng)雲(yún)的感覺，如果公司默默的做自己產(chǎn)品，把自己的產(chǎn)品，推向巔峰，公司就根本不會(huì)出現(xiàn)這樣的事，他的思想理念就錯(cuò)了。
也許炫耀公司雄厚的實(shí)力，可以讓公司的影響力突然上升，看上去好像取得巨大成就，可是天網(wǎng)程序被搶，瞬間公司跌崖似的掉落，這就是後果。
第四，公司的作風(fēng)有問題，歐陽雲(yún)自己就比較貪圖享樂的，像劉麗，通過勾搭上級(jí)，來達(dá)到升遷的目的，這種作風(fēng)問題，都是因爲(wèi)上級(jí)處事不正導(dǎo)致的，而歐陽雲(yún)管理的公司，這作風(fēng)也嚴(yán)重出問題，導(dǎo)致公司的管理上，人心越來越渙散，然後天王程序被搶，這事一衝擊，整個(gè)集團(tuán)瞬間就有種崩塌的感覺。
歐陽青河畢竟是過來人，經(jīng)過這次的事，他其實(shí)也感覺，兒子真有點(diǎn)不成氣候，也正因爲(wèi)兒子不成器，所以他狠狠的教訓(xùn)了他，可是歐陽雲(yún)不僅不聽，還自暴自棄，如今，他老婆都爬到了副董事長的位置，他卻一無所有，這男人就更意志消沉了。
這也怪不了別人，歐陽雲(yún)的母親，一直就很寵愛兒子，農(nóng)村人，都有重男輕女的思想，雖然歐陽雲(yún)也去留過學(xué)，受到過良好的教育，但是做人方面，還是比較自我的，而且沒有經(jīng)歷社會(huì)浮沉，對(duì)社會(huì)的一些得失，還是很缺乏自身體驗(yàn)的，所以有些事，他做的就有種理所當(dāng)然的感覺，就跟紙上談兵那樣的。
歐陽倩也知道哥哥做事，就是有點(diǎn)紙上談兵，但是她不能跟別人說，就算跟爸媽說，特別是媽媽，她不僅不會(huì)聽，可能還會(huì)罵女兒的，這就是母親對(duì)兒子的溺愛。
不過劉雅琴除了比較護(hù)短，而且身爲(wèi)豪門，對(duì)外人有點(diǎn)看不起的感覺外，別的，劉雅琴其實(shí)挺好的，對(duì)自己的孩子，她從來不自私，對(duì)自己男人，也是盡心竭力的幫助，對(duì)家付出，向來也是無怨無悔，可能畢竟是鄉(xiāng)下出身的女人吧，雖然她也讀了不少書，幾十年前的高中生，還是有點(diǎn)分量的，不過畢竟曾經(jīng)農(nóng)村很閉塞，她相對(duì)眼光還是比較淺的，至於心腸歹毒、或者貪婪等等，其實(shí)她完全沒有的，而且做人還挺恩怨分明的。