“怎麼說？”
不僅是佟湘玉，在場其他人都將目光注視向後希，等著她訴說解決辦法。
“太過複雜麻煩的我就不說了。
只說兩點，一是兩個多月前，我將幾種高產糧種交給了婁知縣，並由婁知縣進行試種。雖然還沒有完全成熟，但高產的特性已經能夠肯定，看著就知道很高產，婁知縣目前正在寫請功摺子。
有那些高產糧種在。
七俠鎮這邊起碼能熱鬧個兩三年。
哪怕到時候熱度下滑，我也可以再拿出一些，雖然不是高產糧種，但絕對是本朝沒有的果蔬種子出來吸引來客。
只要能夠吸引外地人過來。
一條餐飲娛樂街又算得了什麼？”
“第二點就是，上江湖月報之類的報刊做廣告宣傳，當然，不是宣傳你們客棧的菜有多好吃，主要是宣傳我這個神醫的醫術有多厲害，多麼包治百病。
過去我是一直剋制著，並不想太招搖，如今爲了生意，招搖一些也無妨。
有能力長途跋涉過來，到我這治病的，消費能力絕對差不到哪去，你們這客棧就在我對面，他們到時候不住你們這，又能住哪？還能住到十八里鋪嗎？ 到時候弄那些高檔包間啥的。
專門做他們的生意。
而且他們這些人出門，肯定不可能獨自一人出門，護衛下人丫鬟之類，總不能讓他們露宿街頭，只要我不搬家。
你們這生意就絕對差不到哪去。
光這兩點，是不是就很有希望將餐飲娛樂一條街辦起來，如此三五年之後七俠鎮人口能不增加嗎？七俠鎮整體能不富裕起來嗎？等人口增加以及整體富裕起來，你說的就更不成問題了。”
不管怎麼樣，反正後希暫時是不想挪窩，所以自然不會去想一些太過於麻煩的辦法，醫術是已經展示了出來的。
高產糧種也早就獻了出去。
這兩個本來不算伏筆的操作，現在完全可以充當伏筆，靈活運用一下嘛！
聽完後希的解釋，開會衆人全都覺得她說的話沒問題，沒毛病，聽著就感覺能成功，而且是有極大的概率成功。
就連比較謹慎的佟湘玉，思索一番後都覺得，哪怕四五年後生意變差，前面四五年時間應該也足以將成本賺回來了，怎麼著都不至於虧本。所以是理所當然的不再猶豫，表示同意，並且很快進入下一步，協商一下產權該怎麼分？ “那您想要多少成產權？”
“七成沒有問題吧，我投資一萬兩銀子，後續很多促進生意的操作也都有我的手筆，或者說是以我爲主導，你剩下三成，那也算是身家超過三千兩了。
對了，不用你投錢，你以同福客棧的招牌，以及現在的這個同福客棧充當投資，我這邊就可以分給你三成產權。
怎麼樣？佟掌櫃我很有誠意！”
有關於具體要多少產權，後希在過來開會之前就已經想好了，七成在她看來差不多正好，因爲後續這七成她並不打算都留在自己手裡，再少就不夠了。
而佟掌櫃雖然早有預料，自己很難掌握主動權，但聽到自己只能得到三成產權的時候心情還是有些複雜。倒不是覺得太少，她知道後希能給這麼多真的相當有誠意，甚至她都有些不好意思。
但一下子從老闆變成合夥人，還是產權少的合夥人，心情難免有些複雜。
與此同時，白展堂李大嘴他們雖然很想勸佟掌櫃同意，可畢竟與他們沒什麼利益關係，所以最終還是都沒說話。
只靜靜等待佟掌櫃做決定。
“可以，我能接受！”
猶豫再三後，佟掌櫃同意了。
至此，後希也鬆了口氣，並且立刻笑著道：“佟掌櫃同意就好，看來我準備的契約不用改了，來，每人一份，仔細看一下，如果沒意見就可以簽了。”
說完後希就從自己隨身帶著的包裡抽出幾份早就擬定好的契約，並且看了下上面的名字，逐一分發給對應的人。
佟掌櫃拿到契約倒是沒什麼疑惑。
但她，以及其他人疑惑的是，怎麼剩下的人也有，或者說怎麼他們也有？
“巫掌櫃，我也有嗎？ 是要給我們漲工資還是怎麼？我也不識字，你直接說吧……”李大嘴可謂相當識趣，立刻就改稱後希爲掌櫃了。
“是給你們的產權。
大嘴你也算是客棧核心人物了，所以我準備從我的七成產權裡，分一成給你，另外老白同樣。但給你們的產權十年內是不能賣的，你們也必須在店裡工作十年以上，產權才能徹底屬於你們。
之前你們只能拿分紅。
不過如果店被賣了，或者出了什麼其他意外，我會按照這一成的價格贖買你們的產權，或者給予補償，按照我一萬塊錢投資來算，只要你們簽了這份契約，未來不管如何，起碼能得到一千兩銀子，或超過一千兩銀子的產權！”
後希很是仔細的開始解釋： “此外呂秀才，你畢竟沒有那麼的重要，但是你也畢竟是客棧元老。所以如果你願意用地契入股的話，我這邊也可以給你半成產權，同時不像他們那樣有所限制，這半成產權可以立刻給你。
你的地契只價值兩百兩，但換成半成產權的話，起步就是五百多兩，而且我可以保證，只要你想賣隨時都能賣。
哪怕你簽了字之後立刻賣。
我也可以給你六百兩銀子。
相當於溢價買你的地契，如果你不賣的話，以後每個月都會有分紅，即便只按現在的收益看，每個月的分紅都有五兩銀子，如果未來擴張到整條街，生意又不錯的話，起步就是五十兩分紅。
當然了，我這不是強迫你。
全憑你自願！”
“另外我還準備再拿一成五的產權出來，給未來招收的所有員工分紅，他們得不到產權，只能得到分紅的權利。
是工資之外的額外收入……
不過這方面的執行，要等將整條街拿下來，裝修成功，正式招聘人員開始營業之後再說，暫時先不用提，等所有員工全部找齊了之後，開業的時候說。
激勵大家，提升員工的士氣。”
因爲太過於震驚，所以在場衆人的第一反應並不是歡呼，而是仔細思索理解，自己是不是聽錯了或者理解錯了。