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這時候通信員和文書上了果盤，呂向軍毫不客氣地吃了兩塊西瓜，然後拿著個大桃子啃了起來。我覺得他吃東西有點兒像老鼠，悽悽咔咔的撕咬聲，讓人覺得呂向軍上輩子肯定是個餓死鬼。在吃了一通水果之後，曹隊長宣佈了二中隊的警衛(wèi)隊隊員申報名單，並詳細地介紹了他們的個人情況，讓每名幹部站起來發(fā)了言。四位年輕幹部相繼發(fā)了言，我心裡也跟著發(fā)了炎，我心想二中隊最符合條件的，要屬我李正。但是曹隊長卻直接把我打入冷宮，根本沒有給我這次機會。就像當時考學一樣，曹隊長直接將我排除在外，不容我有半點兒的出路。

呂向軍聽了四名年輕幹部的發(fā)言後，也跟著發(fā)了言。無外乎要大家一顆紅星兩手準備，成不驕敗不餒，正確對待這次警衛(wèi)隊選拔。

教導員興許並不是十分了解我和呂向軍之間的恩怨糾葛，在呂向軍發(fā)言的時候，他一直在暗暗地觀察我，似乎在醞釀著什麼。等到他發(fā)言完畢，教導員發(fā)言說：呂秘書，除了這四名幹部外，還有一名幹部，我們需要重點推薦一下。

一聽這話，曹隊長的臉色馬上陰沉了下來，趕快補充道：教導員你說錯話了吧。不是除了這四名幹部之外，是在這四名幹部之中我們要重點推薦一名。那就是二區(qū)隊副區(qū)隊長肖海濱。肖海濱同志是去年畢業(yè)的幹部，無論是從身高、長相還有能力上，都非常出色。而且肖海濱同志還曾立過兩個三等功，是非常合適的人選。所以說，我們希望呂秘書能多多幫助，向局處領導重點推薦一下……

曹隊長興許是猜到了教導員想要推薦誰，於是乾脆將計就計，把教導員的想法消滅在萌芽狀態(tài)。但教導員沒買曹隊長的賬，直接進行了反駁：肖區(qū)副的確表現不錯，但是我要重點推薦的人，不是他。

曹隊長恨鐵不在鋼地望著教導員，眉頭緊皺。呂向軍笑問了一句：那是誰？是誰讓陳教導員如此青睞？

教導員扭頭望了我一眼，然後伸出手掌指向我：我要重點推薦的這名幹部，是今年剛剛軍校畢業(yè)分下來的實習學員。他曾經在特衛(wèi)局多個單位呆過，均表現良好。他有著相當突出的指揮才能。早在學兵隊的時候，他就擔任了指揮官，圓滿地組織實施了學兵隊結業(yè)的彙報表演，得到了局團領導的一致肯定。後來他進了團部，組建了示範分隊……然後又到局裡組建特勤分隊，他帶領特勤隊員們，成功地控制了多起惡性事件，爲特衛(wèi)局挽回了不可估量的損失和影響………這個人就是，就是一區(qū)副李正。

這番話一出，曹隊長坐不住了，屁股在椅子上不停地揉搓，彷彿想拍案而起，反駁教導員的觀點。

呂向軍衝教導員道：我們需要的，是一名特衛(wèi)人才，而不是指揮人才。哪怕就像你所說，即使這個一區(qū)副是個優(yōu)秀的指揮人才，但他在其它方面過不過關？在這裡，我以一名共產黨員的身份，抱著對警衛(wèi)事業(yè)負責任的態(tài)度，我覺得李正同志還是有一定的欠缺，不太適合從事特種警衛(wèi)

工作。可能我說話比較直，當然，這只是我的個人看法……

呂向軍拋磚引玉地瞧了瞧曹隊長，曹隊長迅速接過話茬兒：呵呵，我也比較同意呂秘書的說法。這也正是我沒把李正同志列入名單當中的重要原因。像教導員所說，李正同志的確有很多的閱歷，身上也有一些閃光的方面。但是李正身上存在的很多缺點，卻一直阻礙著他的進步和發(fā)展。我覺得呢，李正同志今年，至少今年還達不到競入警衛(wèi)隊的條件，所以我反對上報李正。

經由曹隊長這麼一說，陸續(xù)又有幾個幹部隨之發(fā)表了看法。其中有一半以上幹部，與曹隊長和呂向軍觀點一致，認爲我李正還不符合競爭警衛(wèi)隊的條件。

真他媽的蛇鼠一窩！由於呂向軍和曹隊長的表態(tài)，有至少一半左右的幹部都見風使舵，奏我一本，落井下石。唯獨只有教導員和另外一個副區(qū)隊長，明確表態(tài)應該給我一次機會，競爭警衛(wèi)隊預選名額。

無奈之下，我試量了再三，站起來道：我希望領導能夠給我一次機會。我李正一定不辜負領導的期望！

曹隊長和呂向軍互視了一眼，呂向軍冷哼一聲，道：好。既然這樣，那咱們今天就給你一次機會。我們來一次民主表決，同意李正同志競選的幹部，請舉手。

教導員率先舉起手，引得幾位幹部跟著舉手。但呂向軍卻說道：我希望大家本著對警衛(wèi)隊，對警衛(wèi)事業(yè)負責的態(tài)度，來舉這個手。警衛(wèi)工作不是兒戲。首先我表明自己的立場和觀點，我不同意李正同志參與競選。我覺得，他還不太夠標準。

呂向軍這一強調性表態(tài)，馬上有二三名幹部將舉起的手悄悄地放了下去。緊跟著曹隊長也重複性地表明瞭立場：我同意呂秘書的觀點，我對事不對人，覺得李正同志還需要進一步鍛鍊，學習，如果他能夠改正缺點，發(fā)揮特長，那麼我保證，明年或者後年，他會有機會參與警衛(wèi)隊資格競選的。但是今年，我覺得他的綜合條件尚不成熟。

曹隊長這一表態(tài)，又有兩名舉手的幹部，不動聲色地把手放下。

這樣一來，真正舉手支持我李正的，就只剩下教導員和二區(qū)隊副區(qū)隊長。但儘管如此，二區(qū)隊長卻一直給二區(qū)副施加壓力，遞眼色打暗號，讓他放棄對我的支持。

這簡直是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。但同時也是一次不公平的鎮(zhèn)壓行動。整個會場，被呂向軍和曹隊長搞的烏煙瘴氣，他們左右著決定權，卻偏偏還打著民主的旗號，進行了一次舉手表決。表決就表決吧，二位主要領導帶頭表示反對，下面的區(qū)隊幹部們，誰還敢頂風作浪支持我？

見到這種結果，我?guī)状蜗胝酒饋砩鞆堈x，爲自己爭取公平，但還是忍下了。

兩個牽頭人，曹隊長和呂向軍，都視我爲眼中釘。在這樣一種情況下，哪來的民主，哪來的正義？

而曹隊長仍舊發(fā)揮了他既想當biao子又要立牌坊的特長，在確定了四個預選名單之後，他還假惺惺地安

慰起我來：李正同志啊，要正確對待，正確對待。今年沒機會，明年後年，還有的是機會。只要你好好表現，努力工作，一切皆有可能……

去你他媽的，假慈悲！我禁不住咬緊牙關，站起來反問：曹隊長，您讓我好好表現，難道我表現的還不夠好嗎？我從學員隊下來，做了什麼壞事，讓我這麼不入您的法眼？

教導員輕咳了一聲，示意讓我冷靜。但我實在冷靜不下來。曹隊長臉色一變，正要說話，呂向軍卻用那劍光閃閃的眼神刺了過來，然後扭頭衝曹隊長將了一軍：曹隊長，你們中隊的幹部，都這麼自由民主嗎？

呂向軍表面上是反問曹隊長，實際上卻在暗示我不尊重領導。曹隊長自然明白呂向軍的用意，與他唱起了雙簧：也不是，也不是。我們的幹部，都懂得尊幹愛兵，他只是個別例子。剛纔李正問到，做了什麼壞事不入我的法眼。我首先聲明，呵呵，我不是方丈，沒什麼法眼天目。我只是本著公平公正的原則，去培養(yǎng)和引導每一名年輕幹部。我管理中隊，管理幹部，一向是對事不對人。誰犯了錯，我肯定不饒，肯定是本著幫助關愛的態(tài)度，去指出去糾正。李區(qū)副你這麼一問，好像我這個一隊之長故意跟你過不去。那好，當著全體幹部的面兒，我就說一說你身上存在的不足。不過你要知道，我對事不對人，我指出你的缺點和錯誤，目的是糾正你幫助你。你這名同志的確有一定的能力，但是急功近利，工作中存在急躁情緒。部隊講的是共性，而不是個性。你這個人情緒化非常嚴重啊，是不是？而且最重要的一點是，你在一樓值班的時候，竟然違反警衛(wèi)紀律，與無關人員閒聊。僅憑這一點，就能‘叛你的死罪’。幸虧是呂秘書看到了，如果讓副局長看到，你知道後果會有多麼嚴重嗎？中隊給你一個表現的機會，你卻沒有珍惜，反而是自毀形象。說實話，我們的警衛(wèi)紀律還算是比較人性化，警衛(wèi)隊面臨的任務，是直接隨衛(wèi)首長，如果讓你進警衛(wèi)隊，那是不是要天天捅簍子，天天違反紀律？所以說，我代表中隊給你的建議是，修身養(yǎng)性，進一步加強紀律觀念，爭取明年……

我將曹隊長八輩祖宗罵了個遍，明明是他公報私仇，卻還把自己襯托的如此高尚。

但是在這樣一種情況下，我還有什麼爭辯的餘地？

可我不甘心。眼見著夢想一步一步越來越接近，卻讓呂向軍和曹隊長給我葬送掉了，我心裡一千一萬個不服。

我李正一直看不慣部隊的關係網和利益網，但是眼見著自己遭受層層壓迫，我又怎能逆來順受？呂向軍和曹隊長的左右夾擊，已經讓原本支持我的教導員激流勇退，而且再沒有任何干部爲我說情討公道。我已經被孤立。

但實際上，儘管如此，事情還是出現了轉機。

就在這次座談會接近尾聲，一切基本上都已經定型的情況下，通信員突然湊到曹隊長耳邊，悄悄地說了幾句話。

曹隊長聽後，臉色驟變。

（本章完）