第74章 職場上的喬箐，霸氣外露！

“喬總監(jiān)，總經(jīng)理會議室有找。”

喬箐眼眸微動。

她微點頭，“好。”

隨即，轉(zhuǎn)頭對著其他人，“第三，我會成立一個部門專項攻堅組，無論主管或者員工，有意願的可以給艾米報名。”

說完。

喬箐直接從會議室離開，“大家散會。”

不拖泥帶水。

不覺得她高傲，也不覺得她好惹。

她走向總經(jīng)理會議室。

會議室大門打開。

喬箐進去。

會議室裡面坐了很多人，約莫20來人。

喬氏企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)全部都在。

“總經(jīng)理，您找我？”喬箐不卑不吭，他走到喬錦鴻的身邊，問道。

喬錦鴻眉頭微皺。

面對這麼多人，喬箐居然沒有半點膽怯，如此從容淡定，倒是讓他有些意外。

“坐。”喬錦鴻招呼喬箐坐下。

喬箐就坐在了會議室靠邊的位置。

按照職位，她不算低，但在這羣人之中也絕對不高，但按照資歷，她確實就沒得比，所以她很識趣的知道自己的位置。

待喬箐坐定之後。

喬錦鴻才說道，似乎是在解釋此次的一個變動，“因汾陽分公司的總經(jīng)理身體抱恙，臨時給我請假要求長時間休息，所以我把市場總監(jiān)調(diào)任了過去，事出緊急，沒來得及和大家商量。而市場總監(jiān)離開，職位空缺，爲(wèi)了公司的一個正常發(fā)展，喬箐擔(dān)任現(xiàn)市場部總監(jiān)。喬箐，你做一個自我介紹。”

喬箐點頭，連忙站了起來。

“各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，大家好……”喬箐話音剛起。

“不用介紹了。”綜合部高級總裁王爲(wèi)直接打斷了，“大家都知道，她是你女兒，還還有什麼好介紹的。我倒不是不贊成喬總把自己女兒安排到公司上班，畢竟喬氏企業(yè)，百分之六十的股份都在你們喬家人手上，你們培養(yǎng)自己的接班人再正常不過，但是市場總監(jiān)何其重要的位置，整個喬氏企業(yè)的運營都靠市場部來拉動，你讓一個20多歲的黃毛丫頭來帶領(lǐng)整個市場部？恕我直言，作爲(wèi)公司董事兼高級總裁，我沒辦法贊同執(zhí)行總經(jīng)理的意見。這完全就是拿我們的心血來爲(wèi)你們喬家人墊背。”

“我和王總的意見保持一致。”財務(wù)部高級總裁何其憤然開口道，“之前你們喬家安排剛大學(xué)畢業(yè)的喬禎擔(dān)任市場部副總監(jiān)的位置，我們就頗有意見，但退一萬步講，喬禎頭頂上還有一個市場總監(jiān)，主管著市場部的所有事物，也算是有人主持大局，讓喬禎在手下多學(xué)習(xí)一點，我們也覺得是常理之中。但現(xiàn)在，你們喬家貿(mào)然行事，把整個市場部都交給這麼一個毫無經(jīng)驗大抵還不知道職場是什麼的菜鳥，你讓我們這麼些人，在喬家企業(yè)勤勤懇懇工作了這麼年的人，情何以堪？！”

“我非常贊同兩位高級總裁的意見。”人力公關(guān)部高級總裁吳敏也發(fā)話了，甚是激動，“我在人力公關(guān)部任職多年，對整個南城所有大大小小的企業(yè)關(guān)鍵人領(lǐng)導(dǎo)人一清二楚，還從來沒有哪個企業(yè)就這麼任意妄爲(wèi)空降自己的兒女在某個如此重要的位置！大多數(shù)人都是從底層開始，一步步通過努力接任公司重要職位。誠然，喬氏企業(yè)喬家人是可以佔據(jù)先天的優(yōu)勢，但並不代表，就可以這麼恣意妄爲(wèi)。據(jù)我對喬箐的瞭解，她不過就是一個在國外漂流了幾年，帶著一個孩子的單親母親，毫無職場經(jīng)驗，且從剛剛我人力部給我的資料顯示，喬箐連一個正式的文憑都沒有。”

喬箐就這麼淡漠的聽著所有人對她的質(zhì)疑。

現(xiàn)場的人也根本沒想過要顧及喬箐的情緒，吳敏義正言辭的繼續(xù)說道，“前些天有傳出喬箐和MUK的負(fù)責(zé)人關(guān)係匪淺，在南城沸沸揚揚大家都對喬箐有些另眼相看。抱歉！我並不覺得這是什麼值得炫耀的事情。以我在人力公關(guān)多年的經(jīng)驗，真正的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，絕對不會因爲(wèi)一些所謂的紅顏知己就斷送了自己的企業(yè)前程，試問在座的各位高級總裁們，你們身邊的紅顏知己應(yīng)該不在少數(shù)，有幾個能夠真的左右你們的商場判斷？應(yīng)該沒有吧！”

吳敏的話，就是直白的在告訴在場所有人，別以爲(wèi)喬箐和韋斯特有染就能夠得到便利，喬箐還是一無是處！

如此高層次的會議室，突然似乎就變成了批鬥大會。

喬箐看著所有人，看著所有人表現(xiàn)出來對她的譏諷，包括喬錦鴻，以及在一邊幸災(zāi)樂禍的喬禎。

她微笑，不動聲色的開口道，“剛剛大家對我的質(zhì)疑，我全部接受。對於一個才25歲的人而言，突然空降在如此重要的一個崗位，如果我是在做的各位，我也會和你們一樣的態(tài)度，這不是爲(wèi)了和誰做對，或者彰顯自己地位的話語權(quán)，只是出自於對公司的一份責(zé)任。”

不緩不急的一席話，讓所有人有些震驚。

沒想到在如此情況下，喬箐還能這麼從容面對，還似乎話中有話。

一方面似乎在提醒各位不要太針對誰，也不要因爲(wèi)自己位高權(quán)重就咄咄逼人，提醒的同時又似乎給了所有人一個臺階，都是以“責(zé)任”爲(wèi)前提，讓現(xiàn)場的人發(fā)現(xiàn)端倪又無從反駁。

喬箐繼續(xù)說道，“在還未進喬氏之前，我有聽聞很多關(guān)於喬氏的一個發(fā)展，說喬氏企業(yè)現(xiàn)在經(jīng)營陳舊，作爲(wèi)一個電器產(chǎn)業(yè)，依舊還在依靠傳統(tǒng)的線下銷售模式，穩(wěn)固著的用戶還是一批曾經(jīng)的鐵粉，但這些鐵粉大多已經(jīng)40歲以上，真正年輕人的市場，我們幾乎沒有多少佔有率，這意味著什麼？”

所有人都看著喬箐，認(rèn)定她一無是處，所以想都沒有想過她會說出一些專業(yè)性的詞藻。

那一刻現(xiàn)場有些安靜。

喬箐直言，“意味著，我們企業(yè)需要新鮮的血液，不只是外拓市場，還是內(nèi)部更替，都需要新人來給予企業(yè)一個衝擊。在毫無成就之前，我不能保證我能夠給公司帶來什麼，但當(dāng)著這麼多高級總裁的面，我立下一個flag，1個月之內(nèi)，我拿下和電商企業(yè)MUK南予國獨家合作權(quán)，2個月之後，喬氏企業(yè)的營業(yè)額在此基礎(chǔ)上翻一倍，25-35歲年輕人的市場佔有率達到喬氏總用戶羣的三分之一！”

話音落，現(xiàn)場一片震驚。

喬箐一字一頓，氣場十足，“否則，我引咎辭職！”

掐指一算，8號開始加更。

所以大家再堅持一天，宅就加更了。

至於上架的話，預(yù)計在5月下旬，20多號。

具體時間宅再通知。

真的很感謝各位親們對宅的支持，宅會加倍努力的！

筆芯。

(本章完)