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第387章 績效整改

蒼禁言和木蘇蘇離開之後,seven看著躺在牀上昏睡的小熙,神情中有種說不出的沮喪和愧疚。

seven慢慢的站起身,走到小熙的病牀上,擡起手,想要摸一摸他的臉頰,但在看到小熙臉上青青紫紫的淤青時,這剛擡起的手又緩緩的垂落了下來。

而就在此時,他放在口袋裡的手機忽然響了起來。

seven趕忙掏出手機,在看到手機屏幕上的那一串亂碼時,不由的眉心一皺,但很快他就將電話接了起來。

“一切都已經按照你的計劃在做了,你還想幹什麼?”

“......”

“好,你放心,就算爲了小熙,我也不會違背諾言的。”

不知道對方說了什麼,seven的臉色變了變,但最後,仍舊是一聲不吭的就將電話給掛斷了。

電話掛斷之後良久,seven忽然開口,用著極輕的聲音道:“小熙,也許從一開始我就不該認你,不讓人知道你是我的軟肋,你今天也就不會淪爲別人威脅我的工具......”

“你這話是什麼意思?”忽然響起的聲音,讓seven一驚,他趕忙轉頭去看,只見木晟小小的身子筆直的站在門口,也不知道他來了多久,又聽到了多少。

“我只是看到小曦的傷口,有感而發而已!”seven知道木晟的智商,在他面前絲毫都不敢掉以輕心。

“是嗎?”木晟走進房間,一臉狐疑的打量著seven,“你真的沒有事瞞著我們?”

seven苦笑一聲,“我能有什麼事瞞著你們,該知道的,不該知道的,你們不都已經知道了嗎?”

木晟定定的看著seven許久,然後才意有所指的道:“不管小熙身上有沒有蒼家的血,我都拿他當自己的弟弟,我們一家人都很喜歡小熙,我想,你作爲小熙的親生父親,應該比我們更愛他,讓小熙傷心爲難的事,你應該不會做纔對,是不是?”

seven沉默了一兩秒之後,這才道:“當然!”

不管seven的這句‘當然’有多少含金量,木晟都選擇相信他,這是他能爲蒼熙做的爲數不多的事之一。

木晟雖然還是一個孩子,但seven卻不會真的將他當成一個孩子看待,這小子的智商完全就是非人類,可以說,比起蒼禁言,他更怕自己在木晟面前漏了餡。

木晟知道小熙已經沒什麼大礙了,今天過來就是想看看他醒了沒,被自己的母親傷成這樣,換成是誰都會受不了,他是想著,如果蒼熙醒了,兩兄弟說說話,也許蒼熙心裡會舒服一點,但既然蒼熙還沒醒,那他就只能先和seven聊聊天了。

“你在A國的事處理的怎麼樣了?”

木晟這是在套seven的話,seven的事,蒼禁言和木蘇蘇並不想他摻和進來,所以有關seven的事,他們基本上不會在木晟面前提起,但木晟又實在好奇,只能出此下策。

“差不多了!”seven無意多說,組織裡的事,知道的人越少越好,即便是蒼禁言,木蘇蘇這些已經對他身份有所瞭解的人,他也不會將內部的事說給他們聽,免的害人害己。

“醫生說小熙的麻藥到下午纔會退,你還是先回去吧,等小熙醒了,我再告訴你。”

這是開口要趕人了,木晟剛剛壓下去的懷疑,因爲seven的這個舉動,又悄悄的爬上了心頭。

雖然蒼熙出事,seven心煩意亂可以理解,但他怎麼覺得seven像是在躲他似的,他該不會真的有什麼瞞著他們吧?

木晟狐疑的打量了一番seven,知道就是問也問不出什麼,索性如了seven的心意,告辭離開。

別墅裡的這段小插曲,木蘇蘇和蒼禁言並不知道,他們一到公司,就投入到了繁忙的工作中,耽誤了一早上的時間,今天他們必然是不可能準時下班回家了。

但儘管如此,他們還是抽時間給家裡去了電話,關心了一下蒼熙的傷勢,在知道小熙的傷勢比較穩定,並無大礙之後,這纔將心思又放回到了工作中。

繼昨天的會議之後,今天中午一到公司,木蘇蘇就讓人事部的經理將大家都召集到了會議室,她寧可在會議室裡一耗就是一天,也要人事部的所有員工對人事部的工作有個清醒的認識,而不是一日一日的得過且過,早上過來盼下班,週一過來盼週末,年頭過來盼年尾,這樣毫無鬥志,毫無想法的部門,有等於沒有。

本來大家還以爲木蘇蘇今天早上沒來公司,那他們就可以逃過一劫了,沒想到這口氣還沒完全送下來,木蘇蘇就來了。

現在木蘇蘇的高跟鞋敲擊在地面上的聲音,對於人事部的員工來說,簡直就是催魂鈴。

“說吧!昨天大家回去之後,都思考的怎麼樣了?”木蘇蘇伸手揉了揉眉心,掃視了一圈衆人,最後將視線落在人事部經理的身上。

人事部經理僵硬的笑了笑,他很想隨便指一個人,讓其站起來先做報告,但在場的這些主管,一個兩個的全都低著頭裝鵪鶉,人事部經理就是想點也點不了,再者,木蘇蘇本來也有意讓自己大頭陣。

無奈之下,人事部經理只得猶猶豫豫的站起了身,“木特助,我......我先來吧!”

木蘇蘇衝著演講臺比了個手勢,示意人事部經理上去說,這是要將今天的會議整成主題報告會的架勢啊。

人事部經理拿著寫好的報告,走到講臺,按照稿子上的內容,一邊輕聲念著,一邊打量著木蘇蘇的臉色。

再看到木蘇蘇的眉心皺的越來越緊之後,他說話的聲音也開始微微顫抖了起來。

“停!”木蘇蘇終於忍受不了人事部經理這言之無物的報告了,她擡手打斷對方的發言,道:“陳經理,昨天回去之後,你真的有好好想過人事部的職能範圍嗎?我讓你回去是思考一下,今後人事部的工作重心應該放在那裡,對公司,人事部準備貢獻多少心力,但你現在說的都是些什麼,那麼空,那麼大的一個藍圖畫出來有意思嗎?”

昨天木蘇蘇說話的時候還和風細雨的,但今天的態度卻和昨天截然不同,陳經理不由的一愣,本來他心裡就忐忑緊張,現在被木蘇蘇這麼一說,就更不知道該說些什麼纔好了。

木蘇蘇壓下心頭的火氣,知道自己將私人情緒帶到了工作中,深呼吸幾口氣之後,這才揮了揮手,道:“如果還沒有想出具體的方案,就不要用這種假大空的東西來糊弄人,等會議結束之後,你來我辦公室一趟。”

撂下這句話,木蘇蘇又擡頭看向衆人,“如果在座的各位,待會兒要說的內容也和陳經理相似,那就沒必要上去了,免的浪費大家的時間,手頭上有實實在在的東西的人,自己主動上去說,人事部還有一個副理的空缺,誰要是能說出切實有效的計劃,那這個副理的位置直接可以收入囊中。”

木蘇蘇的這話無意像一顆炸彈在人羣中炸開,當下,原本低著頭,一個兩個只想避免上臺的主管,這會兒都有些躍躍欲試,只是一想到自己手頭上的報告單,又不得不打了退堂鼓,他們手上的報告和陳經理的也是半斤八兩,陳經理作爲人事部經理都被罵的那麼慘,那他們就更討不了好了。

木蘇蘇看了衆人一眼,“沒人想要這副理的位置嗎?”

會議室裡死寂一片,良久之後,纔有一個年輕略輕的女子站起身,有些忐忑的道:“木特助,經理,我這邊有一點想法,可以先說說看嗎?可能會有些不成熟,但我卻是我想了一個晚上的。”

木蘇蘇看了看這年輕的女孩兒,儘管女孩臉上化了妝,但她還是能看到女孩兒眼睛底下的黑眼圈,於是微微一笑,道:“當然!”

在女孩兒走向演講臺的時候,秘書輕聲在木蘇蘇耳邊說明,“這是上個月纔剛剛晉升的人事主管,之前只是一個人事專員,從學校畢業沒多久,不過踏實肯幹,這才能在這麼短的時間裡就升了職。”

木蘇蘇瞭然的點了點頭,如果這女孩兒的發言真的言之有物的話,那說明人事部還有可取之處,起碼他們沒有因爲資歷的問題,就放棄人才選拔,讓真正有能力的人享有應有的權利和地位。

女孩一開始因爲緊張,說的有些磕磕碰碰,但在接觸到木蘇蘇讚許的眼神之後,就慢慢的鎮定了下來。

女孩的演講足足花了半個小時的時間,她不僅爲自己準備了演講稿,而且還製作了數據詳盡的ppt,可以說這和項目會議上的項目彙報也差不多了。

木蘇蘇留意到,女孩兒提出的計劃,完全勳勳了pdca的原則,即便馬上開始實施,也沒有任何不足的地方。

“這都是你一個人的想法?”木蘇蘇的看向女孩,輕聲問道。

女孩兒看了一眼在座的,年齡和資歷都比自己要深很多的衆位主管和經理,猶豫了許久之後,才點了點頭。

木蘇蘇滿意的點了點頭,道:“好,從今天開始,你就是人事部的副理,另外,待會兒我會發送郵件公佈一套績效考覈標準,這個季度的考覈,按照新標準實施,每個層級會有對應的標準,季度末的時候進行排名,排名最末的百分之十,必須交出改進報告,下一季度將會成爲重點關注人員,如果連續兩個季度都是最末尾的百分之十,那直接就可以辭職離開了。”

木蘇蘇的這番話剛說完,會議室裡就是一片譁然。

“木特助,這......這是不是有些不合情理啊!”

“你說說,哪裡不合情理?”木蘇蘇往椅子靠背上一靠,笑瞇瞇的看著人事部經理。

人事部經理本來有滿肚子的不滿,但被木蘇蘇這麼一看,忽然之間就不知道該怎麼開口了。

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