“周珍寶。”他壓著低沉的聲音開(kāi)口了。

“嗯？！方先生？”周珍寶擡頭看著方澤文。

“在大家開(kāi)會(huì)時(shí)，請(qǐng)你不要做一些私人的事情，這是對(duì)我的尊重也是對(duì)自己的尊重。”這樣的大道理從他的嘴裡說(shuō)出更讓會(huì)議室裡的氛圍更加嚴(yán)肅。

“SORRY。”周珍寶放下了手中的指甲鉗。

“我知道大家的想法，覺(jué)得我這樣一個(gè)不會(huì)設(shè)計(jì)不會(huì)畫(huà)圖的人過(guò)來(lái)管你們，你們會(huì)覺(jué)得有些不服氣。但是我也是打工的，領(lǐng)導(dǎo)委派給我的任務(wù)我只會(huì)盡量完成。對(duì)於你們前三年的繪圖數(shù)量我已經(jīng)瞭解過(guò)，是在逐年地減少，是你們沒(méi)有靈感了還是已經(jīng)懶惰呢？曾傑，你是主管，

能給我個(gè)答案嗎？”方澤文依舊像鷹一樣的眼神銳利地看著曾傑。

“這個(gè)……方先生……”曾傑在腦海裡組織著語(yǔ)言。

“請(qǐng)叫我ANDERW就可以了。”方澤文再度重複了自己剛纔說(shuō)的要點(diǎn)。

“是我們…..”

“如果是你們沒(méi)靈感了，那麼我可以建議你們?nèi)テ渌块T(mén)嘗試一些其他的崗位。如果是你們懶惰了，沒(méi)有關(guān)係，我們可以建立績(jī)效獎(jiǎng)金制度來(lái)提高大家對(duì)繪圖的熱情。”

曾傑聽(tīng)完方澤文這麼一說(shuō)就更加不知道該如何回答，因爲(wèi)他的回覆是影響整個(gè)團(tuán)體日後的生計(jì)，只是默默地低著頭。

“這是你作爲(wèi)一個(gè)主管的失職的地方，其他人呢？有其他看法嗎？”

“ANDERW，是公司給的工資太低了。”周珍寶直接說(shuō)出了自己的想法。

“那麼在薪酬這一塊我可以向上級(jí)反應(yīng)情況，視乎現(xiàn)在市場(chǎng)設(shè)計(jì)師的身價(jià)。既然是工資的問(wèn)題，那麼從下星期起我們就實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)金制度來(lái)鼓勵(lì)大家多繪圖，大家看這個(gè)方法可以嗎？”方澤文使出了他最常用的手段再度迫問(wèn)全體人員。

“ANDERW具體是怎樣的操作？”曾傑好像是捉到機(jī)會(huì)反擊。

“具體我們往後的設(shè)計(jì)圖會(huì)與工廠的師傅密切進(jìn)行溝通，以大家畫(huà)出來(lái)的圖的數(shù)量給予工藝上、市場(chǎng)上以及美觀上的審覈，一張圖樣確認(rèn)可以生產(chǎn)無(wú)誤後設(shè)計(jì)師可以先得到底薪百分之十的獎(jiǎng)勵(lì)。如果該貨品在全球各大門(mén)店銷(xiāo)量名列前十，會(huì)再給予底薪百分之三十的獎(jiǎng)金。”

“這樣聽(tīng)起來(lái)好像很豐厚。”周珍寶在心裡盤(pán)算了一下。

“那現(xiàn)在投票表決該新執(zhí)行的方案大家是否願(yuàn)意落實(shí)。”主動(dòng)權(quán)永遠(yuǎn)都是掌握在方澤文的手裡。

一陣議論紛紛後，絕大部分的設(shè)計(jì)師同意了該方案。

“SUNNY，你做好會(huì)議記錄。”方澤文小聲地對(duì)李晴天說(shuō)。

“那既然大家都願(yuàn)意，我會(huì)著手和上級(jí)反應(yīng)這個(gè)方案，下星期公佈具體的執(zhí)行措施。大家沒(méi)什麼事情的話，會(huì)議就到這裡結(jié)束。”

設(shè)計(jì)師們紛紛各自回到辦公室了，李晴天在收拾著會(huì)議室的桌椅。

“SUNNY，你查一下D*E現(xiàn)在人在哪裡，還有今天上午吃飯前你把剛纔的會(huì)議記錄整理給我，我要和D*E彙報(bào)一下。”

“哦，知道了，ANDERW。”

“另外，你幫我約一下集團(tuán)的葛振雲(yún)，我要和他開(kāi)個(gè)事項(xiàng)會(huì)議討論設(shè)計(jì)師的薪酬改革方案。”

“葛振雲(yún)是？”李晴天進(jìn)公司幾天也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)這個(gè)人的名字。

“你問(wèn)人力資源部吧，我先不告訴你。”方澤文說(shuō)完便走出了會(huì)議室。