內聘是在週五那天下班後舉行的，只有公司的領導層纔有參與和投票的機會，內聘進行得非常神秘，普通員工是不能窺探的。所以，能夠出入競聘現場的陳珂和苗翠翠成了大家“圍攻”的對象，每一次她們從裡面走出來，都有不少人圍上去詢問情況。

這一天，很多人都留在展廳沒有回家，我也在內。我之所以留下，是因爲莫來福參加了這次競聘。作爲朋友，我覺得我應該在場支持。

最後的結果沒有懸念，應澤天在競聘中縮得到的評分最高，自然他取代陳思遠成爲了a組的展廳經理。這並不令人意外，令人意外的是莫來福，他居然是此次競聘的第二名，讓不少人都倒吸了一口涼氣。

我不由得感慨萬千。原來身邊許多人表面雲淡風輕，其實心裡都在暗暗努力暗暗較勁。就算是看上去大智若愚的莫來福，或許背地裡比我更加努力更加勤奮。

這一次的競聘我無緣參與，但緊張的氛圍和大家的拼搏精神卻給我的職場再一次敲響了警鐘。讓我明白，只要你不努力，每一天都有無數人的正在或者已經超越你。

也許是因禍得福，月底的銷售業績一統計出來，我居然成爲了2005年12月底的月銷售冠軍，而這個成績，直接導致我們公司由原本華東地區的銷售季軍變成了華東地區的銷售亞軍。雖然與冠軍無緣，但對於整個公司來說，無疑是一次巨大的肯定。而我，居然有幸爲這一次的得獎做出自己微薄的貢獻，這簡直讓我激動到無以復加。

與此同時，市場部和行政部已經確定了公司一年一度年終年會的活動方案，開始向各個部門徵集演出節目了。這一次公司所獲得的獎項，據說總部將給予公司一筆豐厚的獎金，領導們於是更加開心，決定把這一次的年會辦得轟轟烈烈。

這一天的晨會上，接到節目任務的楊天華今天的主題就是動員大家主動參與年會，他問大家：“你們有沒有誰自告奮勇要爲部門爭光的？聽說a組已經在排練舞蹈了，我們b組也絕對不能落於人後。是時候好好表現下自己了，這可是一個大好的機會啊，主動報名部門再額外另發500獎金，如何？有沒有願意報名參加的？”

金錢的誘惑，還是無法讓內斂的b組同事有參與節目的慾望。大家開玩笑的開玩笑，打趣的打趣，嘆氣的嘆氣，都認爲自己沒有表演的天分。我更是如此，自小便與這種露臉的事情無緣，所以根本沒有參與的願望。

楊天華見大家都不積極，於是臉色一沉，掃視了大家一圈，然後吼道：“你們怎麼回事？身爲銷售，這麼不活躍怎麼還怎麼當銷售？這是一次多好的鍛鍊機會，你們可別錯過了！”

正在這時，曲歌從展廳的大門口慢慢悠悠地走了進來。見我們正在開會，他面露喜色地問道：“a組已經報上來兩個節目了，你們b組準備得怎麼樣了？”

楊天華頓時一陣尷尬地說：“哎，別提了，我們b組的人都比較低調，動員了這麼久，都沒人響應?！?

曲歌笑瞇瞇地圍著我們轉了一圈，當轉到我面前時，他突然停住了腳步。他指著我說：“劉勝男，就你了，你唱一首歌?！?

我不由得“啊”了一聲，他唬道：“啊什麼啊，12月這麼爲b組爭光，年會上怎麼也得露個臉！自己想想唱什麼歌吧！不許棄權！”

我頓時緊張地語無倫次，對於我這種上課發言都結結巴巴的選手來說，讓我登臺比登天還要命。我連忙說：“曲……曲總，我五音不全的。”

“沒事兒，我們就喜歡聽五音不全的人唱歌，那纔好玩兒。是不是啊，兄弟們？”今天的曲歌顯得有些吊兒郎當的，他又沒有穿西裝來上班，只穿著一身休閒的衣服，不知道的還以爲是來展廳的客戶。

大家一見有了“替罪羊”了，頓時都開始起鬨了，配合著曲歌高聲喊道：“是！”

楊天華罵罵咧咧地說：“你們這幫兔崽子，讓你們上臺個個都不吭聲，現在有人被點名了，你們就開始起鬨了！”

頓時，大家都笑開了，氣氛又變得輕鬆了起來。

曲歌突然趴到我的耳邊，小聲地說：“好好唱，別給我和你楊哥丟臉?！?

抱歉，親們，昨天沒有定時。

劉勝男越來越好了，感覺到了嗎？