一場轟轟烈烈的決賽終於落下了帷幕，但是劉小飛在這次決賽上的表現，讓很多人充滿了震驚。
尤其是柳浩天在最後時刻怒懟何建剛，更是讓現場的很多人和一些觀看這次決賽直播的省領導真正的感受到了什麼叫做強勢，什麼叫做無所畏懼。
何建剛被柳浩天氣得要死，卻偏偏不能當面發作，只能把滿心的怨恨藏在心裡，準備找機會狠狠的敲打收拾劉小飛。
對於何建剛離開之時那充滿怨毒的眼神劉小飛已經看到了，卻並沒有在意，而是當著何建剛的面兒，笑著對龔建民和潘德成說道：“老龔，老潘，你們有事嗎，沒事兒的話我請你們吃頓便飯，順便聊一聊下一階段我們的工作該如何展開。”
對於劉小飛的邀請兩人都沒有拒絕，他們很清楚，以如今劉小飛的身份，請他們二人吃飯那絕對是很給他們面子。
畢竟，論現在三人的身份，劉小飛是龍威集團的董事長兼總經理，而他們兩人都只是副總。論個人的身份，劉小飛那可是實實在在的華龍創投的董事長，個人資產數以千億計，雖然他從來沒有上過什麼富豪榜，但這並不妨礙很多人都知道劉小飛的身價不低。
劉小飛之所以從來沒有上過富豪榜，原因很簡單，因爲富豪榜本身就是一個生意，而劉小飛對此事根本就不在意。
也曾經有排行榜在沒有徵求劉小飛意見的情況下，強行將劉小飛納入，後來，劉小飛只是小小的警告了對方一番，從那之後，在沒有劉小飛授權的情況下，就再也沒有人敢把劉小飛排進富豪排行榜裡面了。
沒有人知道劉小飛怎麼樣警告那些排行榜的，但劉小飛就這樣再也沒有上過任何的富豪排行榜的名單。
劉小飛帶著兩人直接來到了酒店外面一家比較清靜的酒店內，找了一個包間兒，落座之後，劉小飛直接開門見山的說道：“二位，我今天請你們吃飯有兩個目的，第1個自然就是吃飯了，增進一下咱們彼此的瞭解，爲以後咱們之間的磨合和共事打下良好的基礎。
第2個原因呢，就是我想跟你們交個底。
就我個人而言，對你們兩人在這次決賽上的表現，我是比較認同的。
但是，你們兩人最終能否留在這裡，就要看你們在後面的這一兩年的時間內的相關表現了。
甚至不排除，如果我發現你們在後面的表現你用我所期待的出現比較大的偏差的時候，我會直接把你能給踢走！
我可以明確的告訴你們，我曾經是一名軍人：所以我非常希望龍威集團這樣的軍民結合的企業能夠真正的發展起來，能夠爲我國的軍工事業做出自己的貢獻。
而且我會把龍威集團全面推向市場，把它做成一家上市企業！
所以，我希望你們兩人能夠在龍威集團摒棄一切干擾，好好的幫助我把龍威集團做起來。
在這裡我也可以向你們做出一個承諾，如果你們兩人在我擔任董事長期間表現良好，在我離開之後，你們兩人必然會有一個人成爲龍威集團新任的董事長。
至於另外一個人，如果願意留在龍威集團，自然是沒有問題，如果不願意留在龍威集團，你們可以直接進入我們華龍創投集團擔任高管，試用期年薪600萬，如果能通過試用，年薪1,000萬！”
劉小飛說完之後，兩人臉上全都露出了震驚和興奮之色。
他們怎麼都沒有想到，劉小飛竟然提出瞭如此高的籌碼。
試用新年薪都能夠達到600萬，如果能夠通過試用期的話，年薪將直接飆升到1,000萬，這個年薪的誘惑對他們來說都是非常強大的。
兩人彼此看了一下對方，都從中看出了對方強烈的興趣。
他們兩人心中清楚，恐怕從今以後，兩人之間將會是一種十分複雜的既合作又競爭的關係。
他們兩人都需要想辦法表現出自己強大的工作能力，以獲得劉小飛的認同。
劉小飛笑著看了兩人一眼，以他敏銳的洞察力，看出他已經看出來了，這兩人此時此刻都有些動心了，因爲不管是留下來還是離開，對他們來說都是非常不錯的歸宿。
劉小飛笑了。
這就是他的用人策略。
劉小飛非常清楚，像龔建民和潘德成這種人，他們一直廝混在國企和體制內，他們這種人能力絕對是有的，但是，像他們這種歲數的人，很多都是非常勢利，要想讓他們心甘情願的跟在你的後面做事兒，就必須要有能夠掌控他們情緒的東西。
看到兩人的表情之後，劉小飛笑著說道：“現在，雖然我們還沒有走馬上任，但是，有一件事兒我心中已經醞釀好了，那就是關於龍威集團高層管理人員的調整問題。
我們上任之後，要做的第1件事兒就是將現有的龍威集團的高級管理人員踢出去一半兒，剩下的一半兒針對整個龍威集團甚至整個吉祥省展開公開招聘。
而你們兩人後面需要思考的第1個任務就是，如何去甄別龍威集團現有的公司高管能力如何，水平如何，品德如何。
如果他們這些人大部分都不合格，那就不要拘泥於我之前所說的一半的指標，有多少人不合格就把多少人刷下去！
畢竟，龍威集團搞成現在這個樣子，需要負責任的絕對不僅僅是龍威集團的一把手，龍威集團下面的這些高管誰都逃不了責任。
這個事情的最終決策，我會尊重你們兩人提交給我的名單。
三個月之內，我不會對你們所提交的名單做任何的調整，但是你們也要清楚一點，三個月之後，我會通過第1次季度測試來最終點評剩下的高管的真正能力和實力，到時候會對最終的名單進行調整。
所以你們要想清楚一點，現在你們從現有的公司高管中甄別留下的人，很有可能會成爲你們未來的嫡系人馬。誰留下來的人比較多，誰留下來的人比較少，這充分展現出的是你們的用人眼光。
所以這也是我未來到底會推薦你們兩人誰會接任我成爲董市長的重要的考察點之一。”
簡單的跟兩人溝通了一下自己的未來設想之後，劉小飛便不在談工作上的事情，三人開始推杯換盞，喝起酒來。
這次三人誰都沒有喝多，只是通過喝酒增進了一下對彼此性格的瞭解。
喝完酒之後，劉小飛直接上車走人，兩人把劉小飛送走之後，卻並沒有立刻離開，而是找了一家茶館坐了下來。
龔建民一邊喝著茶，一邊看向潘德成：“老潘，對劉小飛這位董事長你怎麼看？他今天所說的話又有多少可信度？”
潘德成苦澀的一笑：“說實在的，劉小飛這個人雖然年紀比咱倆都要小很多，但是此人我真的有些看不透。正常情況下，像他這麼大的一個私人集團的大老闆，不可能跑到龍威集團這麼小的一家國有企業前來任職。
但是他偏偏來了！我不明白他的核心訴求是什麼。
但是有一點可以肯定，劉小飛此人必定有所爲而來，而且看樣子是打算在龍威集團大幹一場。
所以，他很想把咱們兩人全都給收服了。
這纔有了今天這次飯局。
其實通過飯局你應該也已經看出來了，劉小飛此人十分擅長威逼利誘。
他剛纔所說的這些話，說白了就是想要讓咱們兩人賣力的去工作。讓咱們兩個人之間展開鬥爭，而他則是坐山觀虎鬥，這是非常簡單的帝王心術！
你想想看，在鐵齒銅牙紀曉嵐之中，和珅和紀曉嵐之間每次都是各展才華，想辦法把對方坑進去，而最終呢，卻又必須由乾隆來做出最後的裁判，而乾隆通過讓和珅與紀曉嵐彼此鬥爭，牢牢掌握著整個朝中的大局。
雖然這只是一部電視劇，但是通過這部電視劇所展現出來的帝王心術，還是值得肯定的。
我看劉小飛也是希望讓咱們兩個人鬥起來。
通過咱們兩人之間的這種鬥爭，既能推動公司的發展，又能讓他發現咱們兩人之間的弱點，最終他居中平衡，能夠牢牢的掌控整個公司的大局。”
龔建民使勁的點了點頭：“沒錯，這一點我也看出來了，這個劉小飛還真的不簡單。
對我們兩個威逼利誘。
說實在的，他所提出來的誘惑還是挺大的。
咱們兩人之間的勝者留在這裡擔任董事長，如果我真的做得好的話，未來不排除直接從正廳進副省的可能性。
失敗者，如果劉小飛真的能夠兌現承諾，很有可能會成爲年薪上千萬的華龍創投的高管。
這兩條路非常有誘惑性！
不管是哪一條都足以讓我們的人生價值得以實現。”
“那你準備選擇哪一條呢？”潘德成突然問道。
房間內的氣氛突然變得緊張起來。
龔建民和潘德成兩人眼神對視著。