其實，很多人會問，大學生沒有房產，他的父母一定會有吧，爲什麼不用他的父母的房產呢！

估計，這裡你是不太瞭解銀行的貸款政策，在銀行，年齡超過五十歲的人是無法貸款的，一個大學畢業的學生，他的父母應該都在五十歲左右了，根部不符合銀行的要求。可是，我們民間借貸的借款年齡是不超過七十五歲。

所以，我們民間借貸可以讓大學生的父母做抵押人，他做借款人，在我們這裡借錢，從而就滿足了大學生的資金需求，最終去完成了他的夢想。

難道，我們從事的不是一個偉大的事業嗎？因爲，是抵押貸款，我們的利息並不高，只不過比銀行高一點而已！如果，這樣都不能證明，我們民間借貸的偉大。

那麼我就再舉個例子，一個做貿易的朋友，現在接到了一個訂單，上面清晰的寫著，如果，可以提前付全部貨款，可以給他七折的貨款優惠。但是，一定要三天內付款。

這個時候，就算那個做貿易的朋友再怎麼神通廣大，也不會從銀行三天就貸出款來，難道，就這樣，老外的錢就不賺了嘛？這個時候找我們，我們就可以，如果，他的抵押物符合條件，我們下午就可以放款，

就這樣可以白賺老外的百分之三的貨款，我們的借款成本加起來還不到借款額的百分之二，裡外裡，做貿易的這個哥們就賺了個百分之十的利潤，也非常的客觀了！

所以，那幾年做外貿的朋友，成爲了我們民間借貸的主要客源，這也就是爲什麼青島在那幾年民間借貸做的風生水起的原因，從而形成了自己的借貸模式“青島模式”。

估計，也就是那個時候，全國的五大貸款模式有了青島的一個位置，他們分別是，河南鄭州模式，溫州模式，鄂爾多斯模式，成都重慶模式，青島模式。

我每次在外面給客戶進行民間借貸知識的培訓的時候，都會感到一種獨有的自豪感，那就是我講的是青島模式，而且，我還參與了青島模式的設計，建立和實踐。

一上午的企業文化講解以後，我看到，郭碧琦的眼神中又多了幾分的茫然，而牟傑卻聽的津津有味的，徐麗娜這一上午則是在半睡半醒中度過的，我真的不知道，昨天晚上，她到底和她的男朋友都幹了些什麼，讓她如此的疲勞。

下午的培訓前，我進行了一下簡單的提問，結果，郭碧琦和徐麗娜的表現，我想大家都可想而知了，那回答的是驢脣不對馬嘴的！還好，我做好了心理的準備。

當然，牟傑是回答最優秀的！而且，還說了很多自己獨到的見解。這幾天的培訓多是在這樣的狀態過來的，當我，盯著郭碧琦的時候，她就會朝著賣賣萌，讓我也是很是無語啊！

從他們的培訓狀態，也就看出來了，接下來他們的走向，很快，一個星期的新員工理論培訓就結束了，馬上開始就是實習。

結果，第一天“祝經理，我覺得這話沒法幹了！”徐麗娜一副大姐大的樣子，帶頭說著。

“是嗎？說說怎麼沒法幹了！”我故作平靜的說著。

其實，他們能遭受這樣的待遇，我早就有所準備了，因爲，她在理論培訓期中，那飛揚跋扈的表現，早早的就招惹到了冉濤她們幾個老員工了。

我那天去洗手間的時候，聽到她們幾個在更衣室的門口的談話，談話的內容就是要到時候，在幾個新員工實習的時候，好怎麼好好的整整她們。

我之所以知道她們會這麼做卻沒有給郭碧琦他們提示的原因，就是我打算讓他們經歷一下這個殘酷的實事，也是要讓她們知道，太飛揚跋扈了，會受到懲罰的。

“哼，她們也欺負人了吧，覺得自己是老員工，在房產交易中心什麼瑣碎的活都是讓我們去幹！”徐麗娜繼續不依不饒的說著。

“嗯，就你們現在的這個狀態，如果，不讓你們乾點瑣碎的活，其他的活，你們能幹嗎？”我馬上反問著，不過，我還是保持著平和的心態。

“嗯，祝sir，說的有道理！我覺得開始，我們就是給人家老員工打打下手！這很正常！”郭碧琦有點無奈的說著。估計是在回來的路上，徐麗娜打算讓郭碧琦和她一起反應情況的！沒有想到郭碧琦突然倒戈了，這時候徐麗娜用驚恐的眼神了看了一眼郭碧琦。然後，接著說

“好，讓我給他們打下手，我也認任了，可是回來，我在車上想跟她們聊天，她們爲什麼對我們是一副愛答不理的樣子，雖然，我們是新員工，可是，終歸我們以後都是同事啊！我們都是聚化石的員工啊！她們這樣的態度，我覺得接受不了！”

“徐麗娜，我想問你，你要是忙了一天，拖著疲憊的身體回到家裡，你老公非要你很有興致的和他聊天，你會怎麼做？”我繼續平和的說著。

“哼，我一定會一腳把他踢開······”說到這裡，徐麗娜突然就好像想到了什麼，不說話了。

“我希望大家可以換位思考，老員工，沒有帶著你們學習的義務！她們就算把你們帶出土徒了，你以後表現優秀了，和她們是半毛錢的關係都沒有的！她們不會有任何的獎勵！所以，人家現在給我們培訓部幫忙，那純屬於賣我個人情！你們還挑三揀四的！你們覺得你們應該嗎？”我的話突然變的嚴厲了。

“那是制度的問題啊！爲什麼不給他們獎勵啊！這樣會更加的提高他們帶新員工的積極性啊！”徐麗娜這個時候竟然不依不饒的說著。

“這個問題我也提過，但是，公司的制度是老闆設立的，李總認爲，在聚化石就應該發揚傳幫帶的光榮傳統，這樣，帶出來的人才會更加的有戰友情誼，才能在以後的工作當中打硬仗！所以，老員工帶你們都是義務的！知道嗎？”我繼續嚴厲的說著。

就這樣，郭碧琦的他們的第一天的實習，就這樣在吵吵嚷嚷中結束了。當我走出會議室的時候，一件事情又讓我驚訝了。