周小安對謝楠笑了一下，腦子裡迅速轉(zhuǎn)過一圈。
如果按現(xiàn)在的正常待人方式，她應(yīng)該跟謝楠謙虛一下，最好把自己低到謝楠腳底下才算夠謹(jǐn)慎，應(yīng)該說“我什麼都不懂，以後還要請謝技術(shù)員多指導(dǎo)”。
如果按他們倆的身份差別，她更應(yīng)該感激謝楠主動伸出援手，甚至趕緊對她“不計前嫌”主動接近自己表示受寵若驚。
然後趕緊邀請她一起加入，最好把張工助手的位置讓出來纔算是安守本分。
這是這個年代大多數(shù)人的待人方式，也是大多數(shù)像她一樣普通工人出身的人對待大學(xué)生技術(shù)員的方式，可能謝楠也是這樣覺得的。
所以才把話說得那麼高高在上。
可那是別人，周小安又沒打算做道德標(biāo)兵，也沒打算巴結(jié)大學(xué)生，對謝楠這個“文化人”更是沒有一點敬畏，所以要不要按謝楠的劇本走那得看她心情！
不用聽不用看周小安都能知道，謝楠最近的日子不好過。
上次他們幾個新人在科裡說閒話，已經(jīng)得罪了技術(shù)科的劉科長，這次張工調(diào)來，她應(yīng)該趕緊跟副科長搞好關(guān)係纔是。
可是張工這個副科長完全是技術(shù)型的，對上海來的時髦女大學(xué)生視而不見，每天就泡在車間研究設(shè)備，她等了這麼久還沒什麼機會靠近。
寧大姐又因爲(wèi)她幾次針對周小安，對她印象非常不好，她想曲線救國都沒機會。
好容易等到張工回辦公室了，不但機械改造帶來了突破性進展，竟然還把她萬般看不上的周小安帶回來當(dāng)助手！
這是明晃晃地打她的臉呢！
周小安悶聲不吭地每天埋頭畫圖，不代表她心裡不明白，謝楠能忍到現(xiàn)在，已經(jīng)是極限了，她肯定得做點什麼爲(wèi)自己扳回一城的。
周小安本以爲(wèi)她會去找張工，或者找廠領(lǐng)導(dǎo)，慷慨激昂一番，再表一表決心，或者誠懇道歉，讓她來給張工當(dāng)助手。
只要能參與進來，以後這項成果就能有她一份，作爲(wèi)技術(shù)人員，任何時候成績都是最直接有效的話語權(quán)，她想在技術(shù)科站穩(wěn)腳跟，就必須有能拿得出手的東西。
可沒想到她放著陽光大道不走，偏偏要走歪門邪道！
難道在謝楠心裡她就是個二傻子？忽悠幾句就能上當(dāng)？
不過周小安也沒打算跟她正面衝突，張工一回來就取得這麼大的突破，科裡的人只帶了兩個老技術(shù)員，剩下的就是她，她現(xiàn)在已經(jīng)是技術(shù)員們的公敵了，當(dāng)然得低調(diào)一點。
“謝技術(shù)員，我也是聽領(lǐng)導(dǎo)分配，讓我?guī)质颤N我就幹什麼，別的也不清楚。你忙，我先回去了?！?
這話說了等於沒說，對謝楠的提議和挑釁都裝作沒聽見。
謝楠卻不肯輕易放周小安走，“你們的圖紙現(xiàn)在畫到哪一步了？我聽說新零件建模是你在做？你把圖紙拿來我看看，這麼重要的環(huán)節(jié)，出了問題張工的心血就都毀了！”
周小安點頭，“好的，我回去問問張工。”
謝楠很不耐煩，“張工最煩你這種應(yīng)聲蟲似的人！你什麼事都問他他還幹不幹自己的事了？技術(shù)科這麼多人，你有不明白的就問大家，這事兒又不是你一個人能做成的，你把著不放耽誤進度，你能負(fù)得起責(zé)任嗎？”
周小安沒生氣，反而笑了，“謝技術(shù)員，那你說我該問誰？問你？你幫我看看建模圖？你知道新零件改造的原理嗎？你連改造小組都沒進去，圖紙都沒資格看，你有什麼資格指導(dǎo)我？”
周小安說完就走了，她哪有時間理會謝楠的臉色是黑是白，她忙著呢！現(xiàn)在一天都要當(dāng)三天用了，一分鐘都不能浪費在這種人身上！
不過既然謝楠已經(jīng)開始有所行動了，周小安也不能坐視不理，她平時又懶又膽小，對這些勾心鬥角能躲就躲，可就因爲(wèi)她總逃避，周媽媽纔會著重培養(yǎng)她。
她從初中開始，每年假期都會跟著去律師事務(wù)所實習(xí)，這種事見得太多了。
她馬上跟張工說了這件事，沒有加入任何個人觀點，只把過程講了一遍。
張工完全是個埋頭搞技術(shù)的學(xué)術(shù)型人才，他的世界黑白分明得很，最痛恨這種自己不努力還嫉妒別人的人，馬上氣呼呼地去找了趙科長。
趙科長也是個埋首技術(shù)幾十年的知識分子，馬上就想去批評謝楠，想了想還不舒服，要召集全科開會，在會上把這種不正之風(fēng)狠狠打壓！
甚至趙科長還跑來安慰周小安，“小周，你是個好同志，不應(yīng)該受這樣的委屈，你不用怕，我們今天一定要在會議上給你撐腰！”
周小安撫額，這個年代的知識分子真的是好可愛，也好單純，這種人事鬥爭可能他們一輩子都沒經(jīng)歷過吧！
這哪是給她撐腰，這是要把她架在火上烤呢！
可她又不能明說，還得對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示感謝，還得表決心，以後鼓足幹勁兒爲(wèi)革命事業(yè)力爭上游！
趙科長心滿意足地走了，周小安趕緊跟張工商量，“張工，您前些天說，咱們廠很多機器都有問題，以後要大規(guī)模改造，我看報紙上也說，‘要在工人階級中翻起技術(shù)創(chuàng)新的浪潮’，咱們是不是得發(fā)動羣衆(zhòng)，讓大家都參與進來？”
張工很高興，“小周，你有這個想法很好！”然後滔滔不絕地把自己的想法跟周小安說了，核心就是發(fā)動羣衆(zhòng)，大家一起動手，充分利用羣衆(zhòng)智慧，在鋼廠掀起一場技術(shù)革新的浪潮！
周小安不住給他叫好敲邊鼓，張工也被自己說得越來越激動，不等周小安鼓動他，自己就坐不住了，“我得找趙科長去說說！把這事兒商量出個章程出來！”
周小安馬上見縫插針，“張工，這是咱們?nèi)珡S的大事兒，咱們技術(shù)科恐怕自己辦不好，得去跟廠委和工會商量商量，讓他們跟咱們一起發(fā)動全廠職工！”
張工眼睛一亮，“哎呀！小周！你這腦子轉(zhuǎn)得可真快！就是這麼回事兒！我和老趙通個氣兒，一起去找劉廠長！他非常重視技術(shù)革新這塊！”
說完就興沖沖地走了，快四十歲的人了，滿身用不完的幹勁兒，對工作的熱情和執(zhí)著讓人肅然起敬。
周小安達到目的，把這個難題丟給了劉廠長，就能安心畫圖了。
她對劉廠長最有信心了，這個小問題拿到他面前，不但能完美解決，他還會想到更多更有建設(shè)性的好方法，肯定能把壞事變好事。
張工跑出去一個下午，回來興奮得滿臉紅光，激動地跟周小安報喜，“小周，劉廠長提議咱們廠組建技術(shù)革新小組，由技術(shù)科牽頭，工會和廠委派人配合工作，咱們這次技術(shù)改造就是技術(shù)革新小組的第一個項目！”
周小安就知道劉廠長肯定不會讓她失望！
她激動地收拾圖紙，“太好了！我今天回家多畫點，明天爭取把初級結(jié)構(gòu)圖畫完，然後就精細建模……”
張工笑著搖頭，“不急，小周，劉廠長說明天就開全廠技術(shù)革新動員大會，咱們這個項目是重頭戲，要在會上做報告，你今天別畫圖了，回去準(zhǔn)備一下，明天這個報告由你來做！”(未完待續(xù)。)【大家期盼已久的小說手機客戶端上線啦！客戶端支持離線閱讀，無廣告,上百萬本小說免費看！字體和亮度調(diào)節(jié)、夜間模式、閱讀進度記憶等多種強大功能。下載方式請關(guān)注微信公衆(zhòng)號gegegengxin（按住三秒複製）