凌晨一點多鐘，宋淺淺已經躺在牀上沉沉睡去。
吳良也不忍心再調戲她，因爲明天她還需要出席活動，是鯊魚tv的官方活動。
乾脆就在宋淺淺身邊躺下，簡單湊合一宿。
夏日不怎麼清涼，即便開著空調，吳良也感覺渾身很是躁熱。
大概又是培陽術後遺癥作祟，一身熱血和青春活力無處發泄。
真雞兒難受！
宋淺淺睡得很沉靜，很安穩，芬芳的鼻息微微吐出，吐氣如蘭，十分好聞。
她的身上、牀上，包括整個房間裡，也都瀰漫著芬芳的香氣，讓吳良嗅著，更加的躁動。
吳良朝宋淺淺身邊靠了靠，然後伸出雙臂，緊緊的抱住了她。
兩人的身體，緊緊貼在一起。
就這樣度過一個難熬的夜晚，吳良感覺像是經歷了一個世紀。
早上醒來時，宋淺淺也發現被吳良抱在懷裡。
但她並沒有反抗，也沒有埋怨，只是十分嬌羞。
鯊魚tv的官方活動，定在上午十一點，所以早上是有時間的。
宋淺淺親自下廚去做早餐，在煎雞蛋的時候，吳良突然從她背後抱住了她。
並且，吳良的嘴，貼在她的耳邊，輕輕蹭著。
宋淺淺如觸電一般，渾身一顫，然後嬌羞道：“別……別這樣，雞蛋要煎糊了。”
吳良並沒有放手，反而將雙手緊緊束在宋淺淺腰間，一臉壞笑道：“淺淺，要不是今天你要出席活動，昨天晚上你就已經是我的人了。”
宋淺淺低著頭，小臉漲紅的說：“你……你別說了，我今天來那個了。”
不用猜，吳良也知道什麼意思。
吳良笑道：“沒事淺淺，我等你，你遲早是我的人。”
說完，吳良便在宋淺淺噴香的玉頸間啃了幾口。
……
上午，吳良回到公司。
無聊時刷了刷微博，看了點新聞。
他發現，自己依然在熱搜榜上掛著。
在他上面，是京都某某明星出軌事件。
現在他的確快成網紅了，上熱搜榜已經是常態。
然而，吳良對網紅根本不感興趣。
他讓人秘密研發的直播平臺，很快就能夠上線。
爲了能讓這一直播平臺更具優勢，他又在招兵買馬。
敗家子傳媒辦公室內，吳良坐在老闆椅上，在他對面，站著人事部的經理。
如果他有事，從來不找部門主管，直接找部門經理。
就算是公司副總，在他面前，也沒有絲毫排面。
當初那個楊副總，自以爲是，自視甚高，在他面前，依然是個弟弟。
“下午的招聘會我親自到場。”吳良將文件朝人事部經理一丟，並說道：“好好組織一下。”
人事部經理，連連點頭：“好的，董事長，交給我了。”
下午三點左右，招聘會差不多要開始了。
人事部經理在招聘廳對吳良說道：“董事長，這次來應聘的人還真不少，是上次招收董事長助理的三倍還多。”
聽到這個消息，吳良並沒有感到驚訝，反而覺得理所當然。
這段時間，他在省城的名氣，可真是不小，影響力也擴大了很多。
所以，這次來應聘的人，肯定會比上次增長許多。
吳良臉上波瀾不驚的對人事部經理說道：“讓他們有序的進入大廳，我一個一個的親自面試。”
人事部經理點頭說道：“好的，董事長。”
這次招聘會，主要招收一名網絡直播平臺的負責人。
職位是副總，除了吳良之外，他在這家網絡直播平臺享有最高決策權和執行權。
如果直播平臺上線之後，將會和敗家子傳媒一樣，都會成爲敗家子集團的子公司。
可以說，這分量並不亞於敗家子傳媒的副總。
一分鐘過後，面試正式開始！
第一個應聘者走到吳良面前，是個青年男子。
“您好，我的名字叫做張全淡，英文名chael jack，曾在美國留學，畢業於費城大學管理系，專業是企業管理，擁有博士學位，回國後在一家中型企業工作。”
吳良聽到第一位應聘者的簡單自我介紹，點了點頭說道：“學歷還不錯，說說你爲什麼要來應聘我的公司。”這位應聘者自信的說道：“因爲貴公司需要我這樣的管理人才，貴公司近段時間名聲大噪，但是我曾用具體數據分析過，貴公司在管理層面存在許多短板，我敢說只要讓我加入貴公司，這些短板將會得到很
大改善。”
這個應聘者很有自信，也很有底氣，他滔滔不絕的將話說完，就連人事部經理，也滿意的點頭。
人事部經理，輕聲自語道：“不錯，這位應聘者有膽識，有魄力，還是東城大學管理系博士，學歷高，實力很強。”
其他部門的主管，也紛紛點頭，似乎都很滿意。
然而，這些人說話都沒有權威，最高決策權掌握在董事長手中。
而且，吳良並沒有急著下定論。
他問這個叫做張全淡的應聘者：“那請你說說我公司存在什麼短板。”張全淡揹負雙手，器宇軒昂的說：“貴公司開支較大，不懂得合理利用資金，浪費了許多不必要的資金，當然，貴公司的大致運營思路是正確的，但企業管理方面存在一些漏洞，如果我應聘成功，保證在未
來兩個月內，能夠讓貴公司利潤翻上兩番，並且管理層面的漏洞也將會彌補。”
聽著張全淡的解釋，似乎很有道理。
各個部門的經理，對這個叫張全淡的應聘者也都很滿意，無論是形象、學歷、口才方面，都很滿意。
然而，吳良卻很果斷的搖頭，說道：“不合格，下一個。”
本來自信滿滿的應聘者，聽到吳良的拒絕，感到十分震驚。
別說他震驚了，各個部門經理，也都差點驚掉下巴。人事部經理皺著眉頭，很是納悶，在心中暗忖道：“難道董事長又要像上次招聘那樣，只招懂得敗家的人？可是，這次招的是副總級別的管理者啊，完全不同於上次招收女助理，如果管理者很敗家，那麼公
司還怎麼盈利！完全亂套了！”
人事部經理被吳良的決定，雷了個外焦裡嫩。
他真搞不懂，董事長心裡到底怎麼想的。吳良的邏輯和思維，讓他很費解！