“那趙爺的意思是？”千年猴開口問道。
“我們沉默了太久，道上的人已經快把我們忘記了，是時候發發聲了。”
趙坤龍吸了口煙後繼續道：“而且如果這次不給鄭明放一個交代的話，我們估計連現在這一畝三分地都不一定保得住。”
“好，我們一切聽趙爺的！”狂牛眼神中流露出一陣狂熱，估計是憋得太久了。
“跟老四老五聯繫一下吧，狂牛和猴子你們倆親自去跑一趟，就說我請他們倆回來幫個小忙。”
“另外，東子你負責把下面的兄弟看好了，這段時間裡別給我惹事，一切等老四老五過來後，我們再從長計議！”趙坤龍繼續轉向暴力東交代道。
“好的，趙爺！”三個人同時點頭回答道。
……
程楓在醫院呆了一個星期，便不顧韓夢琪和醫生的苦心勸阻，直接辦了出院。
他的身體有著變態的癒合能力，其實早在三天前，他的傷口就已經全部癒合了，要不是韓夢琪強烈要求，他三天前就要出院了。
關於他那超強的自愈能力，連醫生都震驚無比，根本無法用常理來解釋。
這一點只有程楓自己最清楚，他從小就在自己那變態師父的高壓下，每天都要用巨量的藥材熬水泡澡，十數年如一日，不管嚴寒酷暑，從來沒間斷過。
這樣做的結果就是，他的身體素質完全異於常人，不光是百毒不侵，而且自身的癒合能力要比一般人快數倍。
這也是爲什麼這麼多年來，他每次受傷以後都會比別人恢復快的原因。
韓夢琪在仔細確認了他腿上的傷口已經完全康復以後，算是勉強同意了他的出院要求。
出院的第二天早上，韓夢琪在上班的路上跟程楓談到了龍翰公司的事。
“阿楓，不知道什麼原因，龍翰集團之前已經拍下來的幾塊地皮又重新拿出來拍賣了，而且聽說龍翰集團燕海公司的負責人也換了，已經不是司徒子俊了。”
韓夢琪自己都不清楚，不知道從什麼時候開始，她喜歡將一
些商務方面的新聞在第一時間內告知給程楓。
“嗯？那小子撤退了？”程楓略微詫異的問道，不過再轉念一想，便已釋然。
司徒家族在燕海曾經有兩個最大的盟友，一個是奉天門，一個是鄭明放，司徒子俊之所以那麼高調的進入燕海，就是因爲有這兩位盟友支持。
但計劃趕不上變化，沒想到短短時間內，奉天門徹底從燕海的地下勢力圈除了名，邵雲棟五兄弟也已人去樓空。
而鄭明放則在鄭嘉軒的這次事件中損失了巨大的政治資本，不可能再像以前那樣給予司徒家族那麼多的支援。
所以，司徒子俊退出燕海也是情理之中的事。
“是的，現在他們燕海的負責人由原來的常務副總擔任著。”韓夢琪點了點頭後繼續說道。
“算那小子有自知之明，否則一定要他好看！”程楓對司徒子俊企圖染指韓夢琪的事仍舊耿耿於懷。
“哈哈，看你這傻樣，怎麼還有一股酸酸的味道？”韓夢琪揶揄道。
“當然啊，別人要追我的老婆，我能沒意見嗎？”程楓一副正兒八經的語氣。
“噗嗤！”韓夢琪抿嘴一笑。
“阿楓，改天幫我約一下姚紫琳吧，我想跟她見面聊聊。”就在程楓繼續專心開車的時候，韓夢琪突然來了這麼一句。
嘎！
程楓嚇得一腳踩下來了剎車，害得兩人差點都撞在了擋風玻璃上。
“你幹嘛這麼激動啊？”韓夢琪重新坐穩後瞪了程楓一眼道。
“我說老婆大人，我在開車呢，你能不能不要這麼嚇人？”程楓滿頭黑線的說道。
“我不就是讓你幫我約她見個面嗎，又不是要幹嘛。”韓夢琪似笑非笑的看著程楓道。
“那個啥，老婆大人，你想跟她聊什麼呢？”程楓一陣蛋疼，他實在難以想象這兩個女人能聊出什麼來。
“就當朋友一樣隨便聊聊，互相認識一下啊，你放心好了，我不是那種不講道理的女人，你看我跟媚姐不相處很融洽嗎？”韓夢琪繼續微笑著說道。
我去！
怎麼又把舞媚扯進來了，還嫌不夠亂嗎？
“呃，那好吧，改天我試試看。”程楓一臉痛苦的點了點頭。
“不是試試看，是必須！否則的話，我就自己打電話給她了！”韓夢琪補了一句。
“是，老婆大人！”程楓滿頭黑線的點了點頭。
唉，這都叫什麼事啊，全靠徐雅凝和徐雅靜的事沒暴露出來，否則還不知道會出現什麼情況呢！
……
潤鴻公司蘇城分公司已成立有一段時間了，舊城改造項目也正式開始啓動。
項目總共分爲三期，現階段正處於第一期的拆遷階段。
潤鴻公司給予的拆遷補償費在蘇城所有同類型的拆遷項目中絕對位居首位，比市場平均價格整整高出了百分之五十。
這是韓夢琪一再強調的，她寧願少賺錢，也不能讓別人在背後說自己是黑心開發商，更不能賺虧心錢，這也是潤鴻公司這麼多年來一直堅持的底線。
再加上這個項目是政府主導的大型工程，前期經過了大量的宣導，所以大部分的拆遷工作進行的非常順利，當地居民紛紛給潤鴻公司豎起了大拇指。
但就在眼看即將要完成全部小區的拆遷時，在最後一個小型的老小區遇到了助力。
讓工作人員感到非常奇怪的是，該小區內差不多百分之九十九的住戶都不籤拆遷協議，拆遷談判專項小組前前後後談了不下十次，硬是沒有任何效果。
對方開出的期望補償費要高出公司制定的價格的三倍，如果按照這個價格給予賠償，這塊地皮不賺錢還是小事，重要的是，如果滿足了他們的無理要求，那麼就無法對之前的拆遷戶一個公平的交代。
到時候勢必會引發羣體事件，這是潤鴻公司無法承受的。
拆遷專項小組最後的幾次談判都是被人轟出來的，對方要求見公司的負責人，否則根本不跟他們談，甚至還動手打傷了一名工作人員。
在嘗試了多次溝通無效之後，工作人員只好把這情況彙報給了上級領導。
（本章完）