龍江省政府內部招聘公務員考試結束後，省委組織部立即組織相關人士進行封閉閱卷。爲了保證公平、公正，今年實行一卷六評、一題雙評。本次閱卷共有50名閱卷人員，按照專業化分工，把閱卷人員等分兩個大組，每個大組分爲三個小組。每道題目由不同組別的兩人分別評閱，取平均分值作爲最後得分。兩人評定的分差較大時(試題分值的20%)，交組長進行三評，再取其中相近的兩個分數，計算平均值作爲最後得分。爲了保證閱卷的客觀公正，每名閱卷人員、每個閱卷組都獨立評卷，互不聯繫，評閱同一道題目的兩人，不知道對方評閱的分數。按後來《龍江日報》的評論說法，這次內部招聘考試，這次閱卷比普通高考閱卷工作還要嚴格。

一個禮拜後，龍江省政府公佈了這次內部招聘公務員考試筆試成績，龍飛以75分高居榜首，排在第二位的與他相差9分。根據本次招聘的人數比例，根據筆試成績確定了面試人選。最後，有30人獲得面試資格。面試採用結構化面試方法，主要測試從事機關工作應當具備的綜合分析、組織協調、邏輯思維、現場應變、語言表達等基本能力。

筆試成績揭曉後，省政府副秘書長王昆親自打電話通知龍飛，可見他對後者的重視。王昆撥通了龍飛的手機，他說：“龍老弟，恭喜了，獲得筆試第一的成績！”

龍飛聽後非常興奮，說：“謝謝王哥，如果沒有您的照顧，也不會有這樣的成績。”

王昆笑呵呵的說：“哪裡，都是你自己努力的結果。”

龍飛說：“王哥，我真的非常感謝您，以後您看我的行動吧。”

王昆說：“謝就不用了，以後如果真的能夠來這裡，好好工作就成。”

龍飛說：“這是肯定的，不管在什麼地方工作，都必須認真負責，否則對不起這份工作。王哥，您說是不是這個道理？”

王昆說：“嗯，如果你現在對不起工作，以後工作就對不起你的。現在很多人，在工作中得過且過，對工作不認真負責，結果呢？被工作淘汰。出局後，他們都抱怨別人，從來不從自身找理由，這也算社會一大悲哀吧。”

龍飛說：“王哥，受教了。”

王昆說：“哪裡，就是隨便聊聊。對了，下週三面試，地點在省政府，到時候你直接到秘書處，那裡會有專人接待，並吩咐一些相關事項。”

龍飛說：“好的，王哥，我記下來。需要注意哪些？”

王昆說：“正常發揮就可以，當考官問你問題時，你闡述自己的觀點就可以，就像你寫文章那樣，考官的問題就是論點，你的闡述就是論據，明白嗎？”

龍飛說：“明白，謝謝王哥。”

王昆說：“老弟，太客氣了，如果有什麼不懂，可以給我打電話，我會知無不言言無不盡。”

龍飛說：“好的，王哥，以後肯定會不斷麻煩您的。”

王昆說：“沒事，只要我能做得到就行。”說完，掛斷了電話。

龍飛等王昆掛斷電話後才收起手機，表示對王昆的尊重，這是官場最起碼的禮儀。龍飛雖然現在還不是官場中人，但這些他還是明白的。