“你上任後，最主要的工作，就是要對全市教育系統所有的建築物，特別是教育局直管學校的房屋，進行一次普查。要進行認真的整理，搞出幾份有價值的普查報告，要查出問題，提出切實可行的整改方案。”
鈕星星一邊聽一邊不住地點頭。
又說了一會兒，胡局長對朱昌盛說：“朱局長，你帶鈕處長去基建處辦公室吧。”說著轉臉看著鈕星星說，“鈕處長，你剛來，先熟悉一下情況，不要急。具體的工作，我們開會時再商量。”
鈕星星就隨朱昌盛走到底樓的基建處。說是一個處，其實就是一間辦公室，四個人。他一個堂堂的當家副處長，竟然只領導著下面三個科員，比當初在科技公司技術科當科長時領導的人還少。而且這三個人都比他年紀大，二男一女。男的，一個四十多歲，戴一副眼鏡，看上去比較和善老實。一個三十多歲，精明冷酷，有點陰沉。那個女的可能也有三十多歲，長相不錯，卻顯得有些老相。
朱昌盛走進去，不象上次去科技公司赴任時陸躍進開會講話，搞得那樣嚴肅，而是很隨和地對坐在裡面的三個科員說：“你們的新處長來了。”說著轉身看著後面的鈕星星說，“他叫鈕星星，鈕處長。”然後指著年紀最大的那個男科員，給鈕星星介紹說，“他叫施建軍，從下面一所中學的總務處借調上來的。他叫。”朱昌盛看著年紀小的那個男科員，一時想不起他叫什麼了，就說，“你們自己給新處長介紹一下吧。”
這樣一說，那個年紀小的男科員就站起來，神色有些不自然地說：“嘿嘿，我叫王文明。”那個女的則淡淡地笑了笑說：“我叫餘敏。”
鈕星星見三個科員儘管都站起來歡迎他，但臉上都程度不同地泛出嫉妒之色，就沒有說話，只默默地朝後邊兩張空著的辦公桌走去。他在左邊那張辦公桌上坐下，對朱昌盛說：“朱局長，你上去吧。”
朱昌盛就說：“好，那我上去了，你們互相先熟悉一下，啊。”說著走了出去。
他走後，鈕星星臉色平靜地對三位科員說：“呃，我是從興隆集團下面的科技公司調來的，在那裡是副總經理。”
他還沒說完，施建軍就有些意外地說：“啊？你是從企業裡調過來的？我還以爲你是下面哪個學校的總務主任，或者是下面哪個區縣教育局的基建科長呢。”
王文明也說：“之前我們誰也沒有聽說過，真的，沒想到你這麼年輕，就當了副處長。我們還以爲，不好意思，還以爲我們三個人當中，能產生一位副處長。”
鈕星星只笑不說。
餘敏說：“我猜，鈕處長一定有背景。否則，怎麼會從外行業調過來呢？而且是從企業直接調入機關，這種調動還是比較少的。我是說，鈕處長真是年輕有爲啊，將來一定會大有作爲。”
王文明突然一拍手說：“我想起來了，朱局長以前好象也是興隆集團的。哦，是這樣。鈕處長，你跟朱局長以前是同事？”
鈕星星坦誠地點點頭說：“是的，這次調動，就是朱局長幫的忙。”
三個科員面面相覷，然後一下子收斂了起來。剛纔，他們對這個比自己年輕得多的副處長有些不服氣，更不夠重視，所以說話有些隨便，甚至放肆。現在一聽是朱局長以前的同事，就再也不敢隨便說話了。
只有餘敏小聲說：“朱局長一點口風都沒有露過。張處長和商副處長被雙規後，我們一直在等待新處長的到來。沒想到，今天突然不聲不響地來了，原來是朱局長的同事。”
鈕星星聽到這裡，才略微拿出一點處長的威嚴說：“我想，這種關係並不重要，以後大家就不要再提了，好不好？其實，誰當處長都一樣，關鍵是看他上任以後，工作能力怎麼樣？爲人處事又如何？作風是否正派，從政是否清廉？大家相處得是否開心？對各自的進步有沒有幫助？”
“對對，鈕處長說得太好了。”施建軍刮目相看地望著他，不無討好地說，“說實話，誰都希望在一個能幹清廉的上司手下工作。”
鈕星星贊同地點點頭。
施建軍稍微停頓了一下，嘆息一聲，帶著對新任處長的勸戒意味說：“唉，以前張商兩位處長，只管自己撈錢，不管部下死活，可把我們害苦了。我們呢？又敢怒不敢言，眼睛看著不順眼，心裡也覺得難受，卻又不好說什麼。現在好了，終於可以心情舒暢一些了。我這不是背後說人壞話，落井下石，實在是憋得慌，今天碰到新處長上任，很坦率，很親和，就大膽地說了出來。”
鈕星星說：“我希望我們以後能夠心情舒暢地相處，有事平等商量，有話暢所欲言。清廉做事，正派爲人，一起進步，好不好？另外，我剛來政府機關工作，特別是到教育部門上班，一點經驗也沒有，什麼也不懂，年紀又輕，既沒有社會經驗，又缺乏官場知識，希望你們多多幫助，不吝指教。”
“嗯。”王文明也重新打量著鈕星星說，“鈕處長一來，我們處裡好象吹進了一股清風，讓人覺得清新，舒暢。真的，以前太沉悶，剛纔施建軍說了，我們心裡憋得慌，倒不是說眼紅人家撈得多，而是覺得看著不順眼，心裡太壓抑，幹活就沒勁。”
“鈕處長，你沒帶杯子？我給你泡一杯茶吧。”女人就是心細，餘敏眼睛一掃，發現鈕星星什麼也沒帶，就起身給他用一次性杯子泡了一杯茶，端過來說，“我想胡局長和朱局長鑑於張商兩位處長的教訓，這次選調的處長肯定不一樣。果真，鈕處長一來，辦公室的氣氛就活躍了起來，透明度也高了。唉，不象以前兩位處長，什麼事都不跟我們說。”