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第504章 影響力問(wèn)題

“姐,沒(méi)想到,你的影響力,還這麼大啊,你這一動(dòng)作,人家,都要跟著你後面走了。”

看著電視上面,報(bào)道的有關(guān)位於s市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的‘幻想科技’搬遷的新聞,朱馨予不由的調(diào)笑的說(shuō)道。

“還真的是唉,果然是新聞人物,比咱們這些人,影響力大多了,隨便一點(diǎn)新聞,都能夠攪得國(guó)內(nèi)不得安寧。”

對(duì)於李蕓夢(mèng)的到來(lái),張婷婷還是有想法的,上次雖然見(jiàn)過(guò)面,或者說(shuō),是春節(jié)的時(shí)候,都沒(méi)有回自己家裡過(guò)年,這裡面的味道,看都不用看,聞也聞得到,不過(guò),那時(shí)候,還沒(méi)有多少直接競(jìng)爭(zhēng)力,也就只把她拉成了黑名單裡面的一員而已。

“婷婷,你還說(shuō)你影響力小,你弄的電視劇,不也是很紅火的嗎,從開(kāi)始的劇本,到最後的上映,挺不錯(cuò)的呢,現(xiàn)在,你可是被稱(chēng)爲(wèi)美女作家、美女編劇的。”

有了孩子的張丹,現(xiàn)在是徹底的穩(wěn)住自己的地位了,現(xiàn)在,王坤家裡,無(wú)疑就是豪門(mén),豪門(mén)太太,不是那麼好做的。

不過(guò)好在自己家裡與王坤屬於幾十年的老鄰居,再加上,自己生下來(lái)了長(zhǎng)孫,自然,地位什麼的,基本上,都是穩(wěn)固起來(lái)了,很難被別人給挑戰(zhàn)了的,再說(shuō)了,只要自己不是爭(zhēng)的太兇,也沒(méi)啥大不了的。

本來(lái),她就沒(méi)指望,王坤會(huì)只有她一個(gè)人,能夠擺在明面上,比放在暗地裡,不知道好了多少倍。而且,這麼大的一個(gè)家。平時(shí)的時(shí)候,想找個(gè)人聊天。都有困難,有了姐妹,正好。

“我那也叫紅火?和她相比,那我就跟螢火蟲(chóng)一樣,就那麼一丁點(diǎn)的光芒。”

說(shuō)著,張婷婷還用手比擬了一下,螢火蟲(chóng)與月亮之間的差距,生動(dòng)形象的說(shuō)法,一下子讓幾個(gè)人。都是樂(lè)了起來(lái)。

“我的影響力,不是靠自己的,說(shuō)白了,還是因爲(wèi)‘新世界’的存在,才讓我獲得這樣的地位的,你不同的,你那是靠自己真正的實(shí)力獲得的。”

李蕓夢(mèng)笑著搖了搖頭。

像是她這樣的職業(yè)管理人,如果掌控著公司的時(shí)候,自然。是一呼百應(yīng),風(fēng)光無(wú)限的,但是,一旦被人家掃地出門(mén)之後。雖然不至於說(shuō),像是喪家之犬一般,卻也比在任上的時(shí)候。相差太遠(yuǎn)。

至於說(shuō),自己拿著手頭上。賺取的那幾個(gè)億或者幾十個(gè)億的收入,去投資。去做自己的事業(yè),到不是說(shuō),就做不成。

可是,能夠拿到這麼高的傭金的人,他們?cè)竟芾淼钠髽I(yè),會(huì)是低於三五百億的嗎?回過(guò)頭來(lái),發(fā)展自己的公司,還真的是不怎麼願(yuàn)意,或者說(shuō),認(rèn)爲(wèi),自己的價(jià)值,被降低了。

你讓掌控著數(shù)千億資產(chǎn)的那些打工者,自己組建一個(gè)小公司試試!可能,他們會(huì)賠的連褲子都沒(méi)有。

大公司的發(fā)展,和小公司的發(fā)展,實(shí)際上,是兩個(gè)不同的思路,當(dāng)然,在大的方向上面,要求也是不一樣的,大公司,可以在投入的時(shí)候,抗住虧損,不會(huì)隨著市場(chǎng)的波動(dòng),就輕易的改變方向,說(shuō)的好聽(tīng)點(diǎn),是他們虧得起,說(shuō)的難聽(tīng)點(diǎn),就是船太大了,不好調(diào)頭。

而小型企業(yè)呢!

固然,對(duì)於一些看得到的風(fēng)險(xiǎn),是具有一定的規(guī)避能力,可是,一旦遇到大勢(shì)所趨的那種情況,他們對(duì)於風(fēng)險(xiǎn)的抵抗能力,要差了不知道多少倍。

一旦金融風(fēng)暴來(lái)了,大家可以看到的是,倒閉的,大多,都是那些小型的企業(yè),這就是企業(yè)實(shí)力的問(wèn)題了,大企業(yè)有大企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),而小企業(yè),也有著自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。

你讓一個(gè)上市公司的總裁,去管理一個(gè)虧損嚴(yán)重的小公司,可能,他做的,都不比廠裡面自己挖掘的管理人員,要做的更好。

這到不是說(shuō),上市公司總裁的眼光不行,而是,他們因爲(wèi)長(zhǎng)時(shí)間處?kù)赌莻€(gè)位置,在看待問(wèn)題的時(shí)候,更加的具有戰(zhàn)略意義,他們不會(huì)去計(jì)較一時(shí)的得失,就像‘新世界’現(xiàn)在,即使有其他的公司,想要和他競(jìng)爭(zhēng),估計(jì),也競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)的,爲(wèi)什麼呢!

除了技術(shù)上的原因,人們使用習(xí)慣上面的原因之外,就是廣告和推廣了。

當(dāng)一個(gè)人已經(jīng)成熟的時(shí)候,就好像微軟一般,即使,你再怎麼討厭,也不可能繞開(kāi)他的存在,除了一些對(duì)計(jì)算機(jī)感興趣的人,會(huì)是使用linux或者unix之類(lèi)的操作系統(tǒng),還有誰(shuí),會(huì)去用呢!

當(dāng)然,在服務(wù)器的操作系統(tǒng)上面,微軟比那兩個(gè)系統(tǒng),並沒(méi)有多大的優(yōu)勢(shì),甚至,稍微高檔一點(diǎn)的服務(wù)器,所使用的系統(tǒng),都肯定不是微軟的。

人的眼光,具有侷限性,當(dāng)你的思維、思路已經(jīng)基本固定了的時(shí)候,很自然的,就是習(xí)慣性的,按照以前的老眼光,來(lái)看待問(wèn)題,一些大型基金公司裡面的操盤(pán)手,可是夠厲害的了吧。

長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),在裡面薰陶、培養(yǎng)起來(lái)的技術(shù),可不差。

但是,想要單幹的他們,很少,有能夠成功的,這就是資本的差距,當(dāng)資本達(dá)到一定的程度的時(shí)候,操作方式與資本較少的時(shí)候,是完全不一樣的。

而李蕓夢(mèng),她的影響力,之所以可以完全的建立起來(lái),就在於‘新世界’再加上附屬的其他產(chǎn)業(yè),譬如,市場(chǎng)並不是那麼大的網(wǎng)文市場(chǎng),譬如動(dòng)漫市場(chǎng),這些,都是由‘幻想科技’或者是他旗下的公司,進(jìn)行負(fù)責(zé)的。

在這種情況下,即使抽調(diào)王坤那邊拿走的利潤(rùn),公司可動(dòng)用的資產(chǎn),依然達(dá)到了上百億軟妹幣的程度,而且,一旦需要,甚至可以短時(shí)間裡,就抽調(diào)出數(shù)百億的資金,供公司使用。

地位、影響力,都是靠著資金,堆砌起來(lái)的。

沒(méi)有了這個(gè)公司。

人家說(shuō)道李蕓夢(mèng),最多,也就是,海龜回來(lái)的而已,了不起,再酸溜溜的說(shuō)一句,被人家給趕回來(lái)的,就是一個(gè)管理人才。

人才和風(fēng)雲(yún)人物之間的差距,可是非常的大的,甚至,可以說(shuō)是天差地遠(yuǎn)的,人才,只能說(shuō),你有能力而已,並不一定,你就可以成功,像是那些建築工人,一樣是人才。

而風(fēng)雲(yún)人物,則是從各行各業(yè)裡面,脫穎而出的那一小撮人。

他們這麼一小撮人,甚至,可以攪動(dòng)整個(gè)世界的發(fā)展局勢(shì),可以說(shuō),他們是人類(lèi)之中,最傑出的代表。

是最具有代表性的一羣人,他們的一言一行,都能夠?qū)ζ胀ù笮\(zhòng),造成極大的影響,譬如那些明星一般,他們的穿著,很可能,就會(huì)引領(lǐng)一段時(shí)期的穿著潮流,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。

但是他們清楚的制度,自己沒(méi)有能力,像他們那樣成功。

每個(gè)人,都是有著自己幻想的權(quán)力,做不了那樣成功,卻可以學(xué)習(xí)他們的成功,可以,讓自己的裝扮,看起來(lái),更有成功者的範(fàn)兒。

這樣的道理,幾個(gè)以居家爲(wèi)主的女人,顯然,並不是太瞭解,甚至,她們連公司的股份,到底有什麼用,都不清楚,張丹她們只知道,按照股份,每年,她們的銀行卡里面,都是會(huì)多出來(lái)一大筆的分紅,這些錢(qián),能夠讓她們,給自己的親戚朋友,以很好的照顧了。

“你們想要有這麼大的影響力,就好像張丹妹妹一樣,可以,選擇一個(gè)企業(yè)啊,張丹妹妹這段時(shí)間沒(méi)有出去,每天,可是猜測(cè)的非常厲害哦。”

李蕓夢(mèng)輕輕的抿了抿嘴,笑著說(shuō)道。

張丹作爲(wèi)龍騰慈善基金的總裁,同時(shí)又是這個(gè)慈善基金的大使,已經(jīng)差不多有三個(gè)月時(shí)間,沒(méi)有在媒體面前,真正的露面了,甚至,外出的時(shí)候,也很少有照片,真的流露出去。

這也和她現(xiàn)在有身孕了一般。

在網(wǎng)絡(luò)上,甚至,有人給她起了一個(gè)外號(hào),叫做,觀音姐姐,這已經(jīng)是足以說(shuō)明,她在衆(zhòng)人心中的地位了。

就和救苦救難的觀世音菩薩一樣,解救世人的苦難,雖然,解救的,大多數(shù),都是孩子,卻也不能磨滅,她那光輝的形象。

“夢(mèng)姐姐,哪有你說(shuō)的那麼好,我可什麼都沒(méi)做,只是拍了點(diǎn)照片而已。”

被李蕓夢(mèng)說(shuō)的,臉上微微的露出了一絲的紅暈,張丹笑著說(shuō)道。

“你沒(méi)做,只要慈善基金真的做事了,就可以了啊,你就是慈善基金的臉面,大家在獲得慈善基金的捐助之後,首先想到的,就是你這個(gè)形象代言人,你說(shuō),你的影響力,到底,大不大呢?特別是,在現(xiàn)在,南邊打的火熱的時(shí)候,慈善基金的形象,可以說(shuō),就如同標(biāo)桿一樣,屹立在華夏大地上面,如果是在普通民衆(zhòng)之中,即使是王坤,都不如你受歡迎呢。”

李蕓夢(mèng)巧笑嫣然的說(shuō)道,這是不爭(zhēng)的事實(shí),前段時(shí)間,雖然張丹流露出去的照片之類(lèi)的,數(shù)量並不多,但是,每一張,都可以說(shuō)是一種狀態(tài)下的經(jīng)典。

再加上,以往她爲(wèi)了宣傳慈善基金而拍攝的許多照片,加起來(lái),數(shù)量,就非常的龐大了。

人的心中,總是有著寄託的。

大家擔(dān)心的,無(wú)疑是下一代的問(wèn)題,生怕,自己有了不測(cè),下一代會(huì)受委屈甚至,活不下去,但是,龍騰慈善基金的存在,讓大家對(duì)孩子的未來(lái),少了一點(diǎn)顧慮,特別是一些家長(zhǎng)患有不治之癥的,都提前和龍騰這邊聯(lián)繫好了。

關(guān)注了龍騰,自然的會(huì)對(duì)慈善基金的大使---張丹多瞭解一下,也就是正常了。

第202章 學(xué)校第355章 凝重第158章 陰謀第197章 屁股決定腦袋第355章 凝重第343章 處理完畢第521章 鬱悶的北極熊和日本第21章 公司的真正地址第258章 大話(huà)第528章 將星閃耀第306章 難點(diǎn)第401章 條件第2章 鋼筋水泥的S市第485章 這麼快第98章 跨越空間的交流第226章 轟動(dòng)第429章 新聞報(bào)道第158章 陰謀第251章 甩手掌櫃第359章 不容樂(lè)觀第60章 相同指紋的人?第285章 填鴨式教育第223章 成本第137章 視察第245章 實(shí)用第78章 平整土地第53章 救救孩子們第105章 被偷走的記憶第425章 恐懼第29章 豔福還是悲哀第371章 昧良心的人第206章 辛苦第425章 恐懼第482章 智能系統(tǒng)第37章 危機(jī)第104章 詭異的課本第355章 老人們第182章 戰(zhàn)爭(zhēng)可行性第五百二十五章第235章 貢獻(xiàn)?第24章 漢語(yǔ)言編譯器的原理第336章 誰(shuí)讓你不打電話(huà)第330章 驗(yàn)收第452章 多數(shù)人與少數(shù)人第354章 關(guān)鍵第523章 完善的準(zhǔn)備第301章 資源第46章 趕來(lái)的調(diào)查組第405章 誘~惑第98章 跨越空間的交流第25章 衝突第320章 擅自發(fā)笑第124章 研究第28章 專(zhuān)家考覈(上)第289章 調(diào)查結(jié)果第464章 封鎖第75章 專(zhuān)家生病第11章 編輯遊戲第22章 傭兵團(tuán)創(chuàng)建的難度第44章 尾行第76章 融洽的師生關(guān)係第51章 動(dòng)華建設(shè)的危機(jī)第407章 私貨第五百三十九章第349章 提升自豪感第490章 很滿(mǎn)意了第454章 母子平安第80章 奇怪的打賞留言第7章 《鬥神》動(dòng)漫的設(shè)想第126章 超精密加工第1章 躲記者第五百三十八章第277章 印尼領(lǐng)導(dǎo)人出糗第289章 調(diào)查結(jié)果第1章 空間鏈接第106章 華夏的動(dòng)作,對(duì)伊軍售第20章 學(xué)生到來(lái)第361章 提醒第535章 制約第477章 想做就做吧第270章 生產(chǎn)線(xiàn)到手第62章 解散動(dòng)華建設(shè)第288章 好與差第177章 雷霆計(jì)劃第97章 異空間留言再現(xiàn)第305章 學(xué)院規(guī)劃第130章 領(lǐng)養(yǎng)第124章 研究第94章 您有新的郵件第444章 學(xué)生的實(shí)力第327章 方案第51章 動(dòng)華建設(shè)的危機(jī)第352章 調(diào)度第502章 你還有節(jié)操?第13章 奇怪的味道第466章 簡(jiǎn)單第138章 統(tǒng)招生?第26章 女人第241章 抄襲?第34章 張丹的委屈
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