“就你小子聰明，沒有軟件的話，確實比較容易出售了。”老格林臉上笑開了花兒，孫子的成長，是最讓他高興的?，這表示著後繼有人了呀。

最近一段時間，孫子每天躲在辦公室裡面打遊戲，他可是知道的一清二楚的，不過，安排的那些工作，他處理的也是井井有條的，本來計劃的工作量，夠他工作半天的，可是，人家每天只花一小時，就處理完了，沒事情做，不玩遊戲幹什麼。

但是想要再給他事情做，顯然又是不可能的，他負責的多了，自然會削減別人的工作量，在公司裡面，工作量就代表著權(quán)力，如果所有的事情都有人負責了，總經(jīng)理之類的都沒有事情做了，那豈不是說直接就把人給架空了。

“所以我就說嘛，這是一塊大肥肉，就看能不能掙過他們了。”小格林信心滿滿的說道，一副智珠在握的樣子。

不過，他所不知道的是，王坤背後根本就沒有什麼勢力存在，所謂的大型組織，一個擁有著領(lǐng)先世界實力的組織，也不過是一個鏡中花水中月的存在，那僅僅是爲了保持著他自身安全性，所製作出來的一個夢影。

如果沒有了軟件，讓王坤到哪裡去弄配套的軟件，通過黑客手段？

那豈不是又要浪費他太多的時間，除非可以省下來大量的金錢，他還有這麼點興趣去做，如果價格依然不變的話，他寧願購買稍微差點的。但是卻有著配套軟件的產(chǎn)品，至少。沒有那麼麻煩。

再說了，這麼多實驗器材。他也沒有想過要購買多麼先進的，能夠在現(xiàn)階段足夠使用，就完全可以了，更先進的，很顯然，等到後面，完全可以自己製造，不過是時間稍微久了一點而已，這些時間。他倒是完全等得起，畢竟，無論做什麼事情，都要按部就班，一步一個腳印的去做。

對於這邊引發(fā)的轟動，王坤也沒有那麼多的時間去關(guān)注，學(xué)校裡面的事情既然安排給了兩個校長去做，他就沒理由整天關(guān)注著，最多。在公司這邊基本上開始工作之後，分配出來幾個工作人員，送到學(xué)校裡面，讓他們?nèi)ヅ浜蟽蓚€校長的工作。

如果說兩個校長幹自己分內(nèi)的事情。確實非常的自如，做起來沒有任何難度，但是。讓他們?nèi)ズ湍切┤苏勁匈徺I設(shè)備或者大規(guī)模的招聘，他們都沒有處理這些事情的經(jīng)驗。在王坤沒有派人過來的時候，他們忙的是焦頭爛額。

但是除了將信息放在網(wǎng)絡(luò)上面。就沒有做其他事情了，顯得非常的被動，還是等耿迪丘開始上班，讓他安排人過去輔助幫忙之後，一切才變得井井有條了起來，那些人能夠跟著他做那麼長時間，自然，都有著一手各式各樣的能力，即使能力不是那麼強的，做做後勤工作，也比兩個校長專業(yè)了太多。

不懂的，乾脆就別胡亂插手，兩個校長完全明白這個道理，他們可不希望自己做錯事，然後最後被踢出局了，那樣，青史留名或者名揚世界的機會，就完全沒有了，這種事情，他們怎麼可能會去做呢。

就像王坤那樣，只要牢牢的把握住所有的權(quán)力，監(jiān)控好事情的發(fā)展，不要偏離預(yù)定的方向，完全可以交給更專業(yè)的人去做。

不能不說，專業(yè)的人，就是專業(yè)，藉助‘新世界’的宣傳平臺外加收集到的各個公司的資料，讓他們在極短的時間裡，就將整個學(xué)校的儀器訂購工作，盤活了起來，光是對他們發(fā)出的邀請函進行迴應(yīng)的公司，就有不下於三十家，雖然這些公司並非都是大型的跨國公司。

但是，無論哪一個，都是在一個行業(yè)裡面，能夠排入前二十的公司，其產(chǎn)品質(zhì)量，自然是有保證的，那些小東西，則是作爲附屬品放了出去，可以說，有能力提供實驗器材的公司，自然，是不會擔心他們無法提供那些附屬品的，雖然肉不多，但是，如果能夠一直進行供應(yīng)，這份食物，甚至比器材本身的利潤還要高出幾倍，畢竟，一個幾乎可以說是一次性的，另外一種，則是長久的，一旦形成了一個良好的合作關(guān)係，未來自然會有更多的利潤落到他們的手裡。

“很高興能夠看到這麼多熟悉的面孔，來參加我們第一次大規(guī)模的公司年會。”王坤一臉笑容的看著圍坐在大型會議桌周邊的一羣高級管理人員。

這間會議室可以說是最初建設(shè)的辦公樓裡面最大的一個會議室，也是王坤目前爲止所真正啓用的最大會議室，是一間可以同時容納超過兩百人的大型圓桌式會議室，除了靠近最北邊有著一個可以同時坐著二十餘人的橢圓形的會議桌之外。

在圓桌的東邊西邊同時可以容納總計六十多人的板凳，圓桌的南邊，纔是容納人數(shù)最多的地方，有著一百零八個座位，即使在這裡開一場小型的員工會議，幾乎都沒有問題，在大型的會議上，真正有發(fā)言權(quán)的人，顯然是不會坐在這幾個位置，那些位置的人，最多擁有的，也只是旁聽的資格。

一個公司裡面，真正有權(quán)勢的，也只有那些真正的領(lǐng)導(dǎo)層，也許，一些所謂的主任之類的，在廠裡面或者在外人眼中，已經(jīng)算是足夠高貴的了，但是在公司裡面，他們也不過只是中層甚至底層管理人員而已。

這樣的人，也僅僅有權(quán)力旁聽一下會議的資格而已，想要在會議上發(fā)言，他們的資格遠遠不夠，如果沒有權(quán)勢人物的支持，別說發(fā)言了，即使你只是犯一點錯誤，?都有可能直接被趕出會場，無論是哪裡，大家都不喜歡那種打破常規(guī)的人存在，即使在王坤這裡。他也要保證自己完全的權(quán)威。

不管你的對錯，如果不遵守規(guī)矩。那就只有被打入冷宮，再有才的人。如果連規(guī)則都不遵守，那一個企業(yè)，永遠都不能成功。

將之打入冷宮甚至直接驅(qū)逐之後，公司的自查自糾功能就會立即將目光轉(zhuǎn)移過來，出了這樣的問題，自然，公司裡面就會有其他的毛病，到底是什麼原因造成了現(xiàn)在的情況,是不是領(lǐng)導(dǎo)阻塞的言路，讓他們竟然不通過正常的渠道進行上報。

還是有什麼冤屈。但是無論是哪一種情況，首先要處理的，都是他們那些不通過合理渠道進行上報的人。

這就跟王坤小的時候一樣，無論他在外面因爲什麼原因和別人打架，回到家裡，只要家裡知道了，第一個要做的事情，就是先挨一頓揍，所以。王坤的性格，有著兩面性，對於一些事情，總是躊躇不前。但是對於另外一些事情，他卻是夠果斷。

在外面的時候，如果能夠避免打架（怕回家捱揍）。那是一定要避免的，所以。大多數(shù)時候，他的朋友看他。都是一副老好人的樣子，但是，如果真的無法避免了，王坤這小子也夠狠，別人打架，只要勝利了，就可以了。

他和別人打的話，就是直接往死裡揍，爲的是啥，反正回家的時候還要捱揍，如果不把對方揍的夠狠，他又怎麼能夠劃算呢，反正，他是一次要賺個夠本。

“可以很負責任的說，大家，都是公司發(fā)展的真正功臣，爲了公司的發(fā)展，大家付出了太多的努力，有人因爲無法適應(yīng)公司的快節(jié)奏，無法適應(yīng)越來越重的擔子，在這個隊伍中落後了，當然，雖然他們落後了，我們也不會完全拋棄，而是讓他不能進步。”

王坤的臉上帶著微笑，說出的話，同樣是讓人如沐春風(fēng)，感覺一種夏天一口氣喝了滿瓶的冰汽水一般，從胃裡一直到毛孔，都帶著一股清涼的氣息。

“當然，實際上一個人沒有?了進步的空間，已經(jīng)是對他們最大的傷害了，有誰能眼睜睜的看著，原本是自己後輩的小子，就這麼爬到自己的肩頭呢。”

聽著王坤的話，大家不停?的點著腦袋，確實如此，這個現(xiàn)實不能不說，這一點是特別的殘酷，但是，在這裡，競爭的殘酷性，又要比一般的企業(yè)，甚至比那些對外宣佈公司的晉升渠道寬闊的公司，還要來的容易。

只要你有能力，你就可以上位，而且，沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)，敢於說隱瞞下屬的功勞，一旦查出來這樣的領(lǐng)導(dǎo)，也就代表你的位子，可以讓開了，發(fā)現(xiàn)一次，等級降一級，發(fā)現(xiàn)第二次，你可以直接離開了。

這樣的話，下面的人，只要真正有能力，確實，非常容易上位，但是，這裡面一個問題又出來了，那就是，一些小心思多的人，容易上位，同樣，容易造成無畏的損失，這種問題的處理方式，那就是獨立於公司之外的紀律檢查組負責的了，一旦發(fā)現(xiàn)，直接就是被驅(qū)逐出去，你要耍小心思，你可以到別的地方去上班了，這裡不歡迎你。

“可是，我們的企業(yè)，都是在快速的發(fā)展過程之中的，我們不可能爲了一個人停下前進的腳步，等一個人兩個人的重新適應(yīng)，即使殘酷了點，這樣的政策，我們依然需要繼續(xù)施行的，沒辦法，現(xiàn)實就那麼殘酷。”

王坤臉上露出了一絲不好意思的神色，有些無奈的攤開了雙手。

他的表現(xiàn)也讓再會的許多人心中不住的點頭，實際上，有這麼開明的晉升渠道，已經(jīng)讓大家非常滿意了，除了個別想不開的人，大多數(shù)都能夠接受，想的開的人，則是在努力的充實自己。

等感覺自己已經(jīng)能力充足了，自然，又可以向著上面進行進一步的衝刺，能者上庸者下，而且，嚴格的監(jiān)控手段，讓大家只能做一種良性競爭，如果誰敢使用不良的手段，自然，後果他們需要自己承受。

所以說，現(xiàn)在在王坤的企業(yè)裡面，那些上下級，既是朋友、又是敵人，因爲要一直在一起工作，所以，關(guān)係還算親近，但是，談?wù)摰焦ぷ鲘徫簧希蠹矣侄际歉偁庩P(guān)係了，小動作，大家也不敢做，一旦做了，被人舉報，可以說，直接就進入灰名單了，是要被重點關(guān)注的對象，出現(xiàn)兩次，直接就滾蛋了，誰願意受到這樣的待遇。

“但是，以前咱們的公司，依然還有著缺陷，那就是從上到下各方面雖然也有一個非常完整的系統(tǒng)，但是，因爲公司的規(guī)模擴展的速度越來越大，在管理職能上面，也開始有了一點混亂的跡象，在過年的時候，李軒助理交給我了一份公司的改革方案，讓我看了之後，感覺大受啓發(fā)。”

王坤說著的時候，李軒也是站了起來，對著周圍其他只有旁聽資格的人，點頭示意，雖然他們幾個人的實際權(quán)力並不是那麼大，但是因爲一直作爲王坤的代表存在，可以任何事情上，都插手處理一下，算起來，也能稱得上是高層。

“這份文件並沒有照搬國內(nèi)、國際上那些成功的企業(yè)、集團的經(jīng)驗，反而根據(jù)公司的具體發(fā)展情況，制定出了一份，在我看來，雖然還有一些瑕疵，但是，卻稱得上是一份非常不錯的方案了，現(xiàn)在就有請公司策劃組的方文晴先生上臺講述一下這份方案。”

王坤率先鼓著掌，其他人也是隨之應(yīng)和了起來，除了個別的一些人，很少有人聽說過這個名字，但是，能夠在這個場合被王坤提到名字，甚至，還讓他上臺演講，一下子就讓大家都認得了，同時也知道，這個人，估計要崛起了。

實際上，本來王坤對於這個人，是一點都不熟悉，剛看到作者的名字的時候，他大腦還楞了一下，以爲這個人是個女孩子，如果真是一個女孩子，能夠想出這麼霸氣的公司方案那確實了不起，大多數(shù)女孩子，在大家的心目中，都是那種柔柔弱弱的，即使看起來或者表現(xiàn)出來了一種女漢子的樣子，但是其內(nèi)心依然是細膩的。

想要從內(nèi)而外的表現(xiàn)出漢子形態(tài)的女人，那就是怪物了，有能力?的人，王坤從來都不吝嗇於獎勵優(yōu)秀的人才，可是看著這個名字，依然感覺到渾身冒起了雞皮疙瘩，後來看了一下這個人資料的時候，他才知道，這個人原來還是個真男人。

在會議桌的正南方的人羣裡，一個長相頗爲秀氣的男子站了起來，一副金絲眼鏡讓他顯得非常的秀氣，因爲旁邊人的恭維，還讓他臉上微微的紅了起來，知道王坤爲什麼獎勵這個人的，心中也是略微的好奇了起來，這麼一個斯文秀氣的男子，竟然能夠?qū)懗瞿屈N恢弘霸氣的策劃書，果然，人不可貌相啊。