如今萬盛公司正逐步恢復過來，所以蕭晨要趁著這個氣勢將一些事情交代清楚，在會議室裡坐著十個公司高層管理。在會議室中除了兩個個股東之外，其餘股東已經不見了，當然其中也包括江陽和葉武凡。

以前開會的時候，這些人都會到場，如今卻不見了，這倒是讓那三個股東和其他高管的大腦開始運作起來，都在猜測這到底發(fā)生了什麼事情，當然大部分高管都屬於蕭晨直接任命的，所以他們並沒有跟少部分人一樣，他們只會聽從蕭晨的命令，其他的暫且扔在一邊。

蕭晨看著會議桌的人，呼出一口氣，然後說道：“今天召開這個會議非常的簡單，那就是關於人事調動，我想大家這幾天都應該有些瞭解了，爲了讓公司儘快走出困境，所以我邀請了一些精英人才入駐公司，還有就是將財務部，營銷部以及公關部交給他們管理。”

“我想大家非常疑惑這段時間爲什麼會有人離開公司，其中不缺乏中高層管理者，所以在開會之前，我先將情況跟大家說一下。”蕭晨停了一下，繼續(xù)說道：“首先這些離開公司的人都是自願的，他們沒受到什麼逼迫，這是他們離職前交上來的想法。”

蕭晨朝周薇點了點頭，只見周薇將時會議桌上的投影儀開啓，然後在屏幕上出現那裡離職人員的想法，當然這些都是蕭晨讓人這麼做的，目的就是讓大家知道這些人的離職都是自願的，雖然這跟實際情況有些出入，但爲了公司的穩(wěn)定，這麼做也無可厚非。

“公司的七位股東，其中包括葉總經理和江副董，他們都在一個星期前向我提交了辭職申請書，這將會給公司帶來很大的影響，因此我第一時間跟他們交談了，但最終還是沒能留住他們，爲此我感到非常的遺憾，所以今天的會議除了兩個股東和我之後，便沒有股東了。”蕭晨沉聲道。

蕭晨的話在部分人心裡掀起了很大的漣漪，他們能夠出席這樣的會議，那就證明在公司的職位不低，這知道的事情自然比基層的員工還多，但他們也是聰明人，即使明白這其中有貓膩也不敢說出來，不然遭殃的將會是他們，所以沒有人提出任何異議。

“所以從現在開始，我們公司目前只有三個股東，至於人事調動方面，我已經交給了周秘書去負責了，相信幾天後將會出方案，到時候將會以公告的方式向全體員工宣佈。”蕭晨沉聲道，雙眼看著在場的每一位，最後將目光放在了剩下的兩個股東身上。

這兩個股東在這一刻突然感到一絲壓力，他們知道這是蕭晨的提醒，如果你不老實工作，而選擇暗中搞鬼的話，那將會遭到清理，一想到這一點，兩個股東頓時壓力劇增。

“任股東，周股東，你們兩位也算是公司的元老了，這一次公司的改革，我希望能夠得到你們的幫助，只有公司強大起來，我們纔會強大，當然這不僅僅需要兩位股東的幫助，需要的是公司全體人員共同努力，一起共度難關。”蕭晨沉聲道，雖然話中有敲打的意思，不過這也是他的真實想法。

“蕭董放心吧，我和任股東絕對會盡心盡力工作的，一定會讓公司恢復過來。”周股東連忙說道，語氣十分的堅決，他知道這是他們表態(tài)的時候，不能再像之前那樣保持中立了。

“很好，那接下來我就說一下股份分配方案。我手中有60%的股份，股市上有30%的股份，我會拿出10%的股份分配給中高層管理，同時還會拿出8%股份分配給基層員工，當然這些股份不是白送給你們的，我的條件就是你們要足夠的能力去獲取這個資格。”蕭晨沉聲道，聲音雖然不大，但卻充滿了氣勢。

在場的每個人都沒想到蕭晨竟然會宣佈這樣的事情，雖然現在公司的狀況不是很好，但股價還是30塊一股，這一兌換下了還是能夠拿到很多錢的，所以在場的人驚訝的同時也是非常的高興。

他們這麼努力工作爲了什麼，那還不是要讓自己賺取更多的利益，所以蕭晨正好抓住了他們這一個想法，以這樣的方式將公司的分散力量全都團結一起，到時候將會爆發(fā)出驚人的力量。

“沒想到蕭董竟然這麼有魄力，之前的股東和董事長都不敢這麼做。”一個戴著眼鏡的高層有些激動道。

“你還真別說，雖然公司現行處於困境，但我總感覺不久之後公司將會恢復過來，所以不管怎麼樣我都決定賭一下，即使失敗了也沒有什麼關係，要是成功了，我們將會得到很多利益。”另一個高層低聲道，心裡可是非常的激動，好在他及時控制住。

周股東和任股東相互看了對方一眼，兩人都輕笑了一起，就好像達成了某些協議一樣。蕭晨看著在場的每一個人，他之所以敢做出這樣的決定，那是因爲他有這個實力。

“大家安靜一下，你們想要獲得更多的利益，那就要拿出相應的實力出來，接下來就是討論升職的事項，大家有什麼想法都可以提出來，不然只有我一個人說，那就搞得有些像**一樣。”蕭晨輕笑道，語氣十分的溫和，這讓現場的氣氛變得輕鬆活躍起來。

“呵呵，那我就先說自己的想法吧，以前公司升職雖然表面上是按照能力判定，但實際上卻是關係戶多，這就導致了許多有能力的人無法發(fā)揮出他的能量，我覺得升職判定一定要按照實力說話。”眼鏡高層輕笑道。

蕭晨點了點頭，這個判定方法確實不錯，以前公司太多領導都是關係戶上來的，所以造成了許多人才的流失，真正有實力的人無法得到任用，長久下去，公司自然會走向衰敗，因此一個公司必須不斷地補充新鮮血液，使得公司在這些新鮮血液中逐漸強大起來。