“指揮官閣下,我的建議同傑科夫不同,是關(guān)於基地的科技方面的建議!”
莫拉很鎮(zhèn)定的看著劉奇,說出了自己十幾天同一幫同伴研究得出的建議。
“說!只要是好的有用的建議,我不會介意它是關(guān)於什麼方面的!”
劉奇很痛快的說道,他對於莫拉的研究方向是那個不感興趣,他關(guān)心的是莫拉能不能夠像傑科夫一樣給出自己感興趣的結(jié)果!至於研究的方向?誰在乎那個。
“是,指揮官閣下,我仔細研究基地中的科技水平,並且通過向基地主管星辰進行申請調(diào)查,對基地中能夠生產(chǎn)的各類生產(chǎn)物資進行了統(tǒng)計,得出了一個不太好的結(jié)論。”
莫拉說完這段話,悄悄的瞄了一下劉奇的臉色,發(fā)現(xiàn)劉奇面無表情後,纔將剛剛傑科夫的那一面虛擬光屏換了一面內(nèi)容——先前的當然劉奇隨時可以進行查看,不礙事。
出現(xiàn)在光屏上的新內(nèi)容則是一大片一大片的表格,和少量的文字解釋。
“指揮官閣下,請看!這是根據(jù)基地中各種技術(shù)的科技水平排列順序和能夠生產(chǎn)的各種武器、物資、機器人等物品的相關(guān)科技水平評估情況!”
莫拉用他的那根金屬棒將兩個最長的表格指了出來,讓人可以輕鬆辨認。
兩張長度需要讓人從仰著脖子看到下巴同胸膛親密接觸一下的表格上一排排的技術(shù)名稱、科技水平含量等個選項讓人看上去好像是在看酒店裡面的菜單。
星辰i型基地車,科技水平六顆星。
機器人技術(shù)(全部),科技水平五顆星。
克隆技術(shù)(全部),科技水平四顆半星。
智能電腦技術(shù)(全部),科技水平四顆星
不過看了好一會後,劉奇還是搞不懂莫拉打算搞什麼,這算是說明菜單嗎?
“指揮官閣下,你沒有注意到嗎?除了基地原本附帶的技術(shù)層和您收集到的那些可以在此基礎(chǔ)上相連接的技術(shù)外,其餘很多的高端技術(shù)都是隻知道生產(chǎn)和如何使用。至於這些技術(shù)的低端開發(fā)基礎(chǔ)部分和更高的發(fā)展理論壓根就沒有,甚至連相關(guān)的資料和研究人員都沒有,這很不合理!比如像那特斯拉電磁科技還有電腦科技”
莫拉一臉嚴肅的說著,並且指出了兩個例子,甚至將兩個單獨的小型規(guī)劃表格和文字說明也用金屬棒點擊變大,可以讓劉奇和其他人清楚的看到上面的內(nèi)容。
“指揮官閣下,請看!在基地中扣除那些有足夠基礎(chǔ)資料和研究人員的科目外,幾種高科技的技術(shù)缺陷很大,像這種電磁科技就只有一些大體資料和幾種型號的磁能電站和磁能武器的資料,甚至連相關(guān)的研發(fā)人員都沒有,完全不能夠?qū)ζ溥M行繼續(xù)開發(fā)”
劉奇看著正在滔滔不絕講解的莫拉,心裡面稍稍的有些失望,這個傢伙雖然指出的技術(shù)問題也算的上不錯,但是同傑科夫剛剛的建議比起來還是差了不少。
一個可以自我造血並且自己攀爬科技樹的大規(guī)劃大層面建議,一個只是從技術(shù)細節(jié)方面指出缺陷和彌補方式,兩者一看就知道誰的建議更加有價值。
不過劉奇也沒有立即提出這個事實,好歹這個莫拉的建議也是有一定價值,並且人家一個多月的心血也值得作爲受益者的劉奇稍稍給對方一點面子不是?
抱著這個念頭,坐在椅子上的劉奇很耐心的等到莫拉唾沫橫飛了半天結(jié)束他的建議後,才施施然的開口說道:“不錯的建議,莫拉先生,你的相關(guān)解決方案有嗎?”
“有!指揮官閣下,我們根據(jù)基地目前的情況設(shè)定了兩種解決方案!”
看過先前傑科夫表現(xiàn)後的莫拉心裡面本來對自己的建議有些忐忑不安,現(xiàn)在聽到面前這個可以掌控自己生死的最高指揮官的溫和語氣,頓時大喜過望,趕緊開口迴應(yīng)。
“好,我先看看你們的幾份解決方案”劉奇一邊說一邊看著十幾名滿臉期待好像等待什麼的克隆人,看到他們略微有些失望的眼神後,微微笑了一下,接著說道:“至於你們嘛傑科夫和莫拉你們兩個分別擔任策劃分析室的正副主任!”
“是!多謝指揮官閣下的信任!”2
傑科夫和莫拉兩人一臉激動的站起來說道,其他人也投以羨慕的眼光。
額,至於他們?nèi)绱思雍土w慕的原因當然不是因爲這個正副主任的名頭好聽,而是因爲有了這個正副主任的名頭後,相當於基地中的中層管理人員了。不僅每月有著單獨發(fā)放的一筆額外貢獻點(克隆人加入基地管理層後基地設(shè)定的貨幣單位),並且可以隨時通過星辰向劉奇和基地管理層進行建議——當然聽不聽和看不看那就是另外一碼事。
而普通的研究室人員則是根據(jù)個人平常星辰觀察和判斷其是否達到基本平均努力的表現(xiàn),加上相關(guān)實驗室主任的評價後獲得相應(yīng)的貢獻點,也沒有單獨建議的資格。
同管理職位相比,普通的研究人員和科學家完全就是屬於那種低層的架勢了。
在這種情況下,傑科夫和莫拉兩個人怎麼會不激動?其他人又怎麼會不羨慕呢?
“好了,我現(xiàn)在交給你們一個新的任務(wù)星辰,將我的a01、a02和a03文檔複製並且移交到策劃分析室的數(shù)據(jù)庫中,這三個文檔中的內(nèi)容就是你們接下來的新任務(wù)!”
劉奇手心向下壓了壓,讓傑科夫和莫拉兩個人坐下,然後告訴了他們有新的任務(wù)。
“請問,指揮官閣下,這三個文檔是?還有我們新任務(wù)的內(nèi)容是?”
傑科夫作爲剛剛上任的策劃分析室主任,作爲第一號人物當然要站出來詢問究竟。
“這三個文檔你們休息幾天後再看吧,至於新任務(wù)的內(nèi)容,到時候你們就知道了,不過在這之前,你們可以好好的去馬爾代夫羣島或者夏威夷羣島享受一下假期!”
劉奇看著下面十幾個克隆人雖然努力保持姿態(tài)但依然掩蓋不了疲倦,總算是大發(fā)善心了一回,沒有將這些人當成了牲口進行使喚,總算是讓他們先休息了一下。
“謝謝指揮官閣下的關(guān)心!”n
“對了,進行分析的時候你們可以用這種nzt的藥物,工作效果應(yīng)該會更好!”
十幾分鍾後,劉奇走入基地指揮室中,在指揮官的座椅上坐了下來。
“星辰,傑科夫和莫拉他們的相關(guān)情況要進行重點注意,有關(guān)策劃分析室的報告按照重要文件進行通知我,另外給我來上一杯青果酒,記得要加冰的!”
劉奇坐在椅子上後,一邊將自己面前的電腦系統(tǒng)光屏打開一邊吩咐星辰。
“是!boss!”
作爲遍佈整個基地甚至跟著其他分基地將觸手延伸到大半個地球的星辰,對於自己最高權(quán)限指揮官的命令那是不擇不扣執(zhí)行的,即使是讓它開核戰(zhàn)副本或者開啓基地自毀程序也一樣——當然劉奇絕對不會下那種腦殘無極限的命令就是了,只是打比方罷了。
當一名充作服務(wù)員的ns-5型機器人端著一杯果酒上來後,劉奇藉著果酒吞服了一片nzt後,等到藥效開始發(fā)揮作用了,纔開始查看傑科夫和莫拉兩人提交的幾個解決方案。
“第一個解決方案用克隆機器生產(chǎn)一批克隆人小孩,從小開始培養(yǎng),並且可以考慮從本世界的居民中挑選小孩進行相關(guān)教育這個方案是坑爹吧?等到這些小傢伙成長到可以一用的時候不得二三十年後了?再說了那些教授和學校裡面需要的優(yōu)秀講師我要到哪裡去找?這個方案不行!不行!!太慢了!也太不符合目前的實際情況了”
“算了,看看下一個方案直接在其餘世界中掠奪目前基地缺乏的各種科學家、研究人員、學生和居民之類的人口這個建議倒是滿符合我的口味的”
“最後一個方案這不是總結(jié)前面的兩個方案嗎?!”
劉奇一邊看著傑科夫關(guān)於基地人口方面的三個解決方案,不時發(fā)出一些話語。等到劉奇花費了半個小時看完這三個解決方案後,纔算是結(jié)束了對傑科夫這些心血的評價。
轉(zhuǎn)頭看了莫拉的技術(shù)問題兩個解決方案後,劉奇發(fā)現(xiàn)這兩個解決方案的水平還不如傑科夫先前的建議。莫拉的兩個建議居然一個是讓人進行反向研究並且紮實相關(guān)根基的建議,另外一個建議乾脆就是劉奇投入大量精力對相關(guān)科技樹進行彌補。
毫無疑問,劉奇對於自己當苦力和目前基地人力資源不足情況表示直接槍斃這意見。
“果然讓他們一個當正職一個當副職是完全符合他們的水平和貢獻”
劉奇看著莫拉的建議後,在匯同了剛剛傑科夫的意見,毫無疑問的將莫拉的水平降低到了一個低於傑科夫的水平,畢竟不管是那個方面看雙方的差距都是很明顯。
“不過至少有些價值”
劉奇最終還是沒有考慮撤掉莫拉的職位換上另外的人,畢竟也算是一個人才。