紅旗南下，舉國關(guān)注！！
這些天，雲(yún)臺電視臺以紀錄片的形式，將紅旗的歷史玩完整整的呈現(xiàn)在雲(yún)臺人眼前。
地方媒體也在瘋狂的鼓吹，紅旗落戶雲(yún)臺，將是全體雲(yún)臺人民的驕傲。雲(yún)臺市人更應(yīng)該以積極地工作熱情、人生態(tài)度迎接紅旗的到來。
政府方面，同樣對紅旗工廠異常的關(guān)注，省市兩級領(lǐng)導(dǎo)，先後數(shù)次下訪紅旗工廠，以及紅旗職工生活區(qū)建設(shè)情況。務(wù)必要讓遠道而來的紅旗人，感受到雲(yún)臺的熱情。
在政治方面，省市兩級政府經(jīng)過多層次的協(xié)調(diào)溝通，已經(jīng)擬定在建設(shè)洞陽工業(yè)園區(qū)。如今洞陽工業(yè)園區(qū)轄區(qū)企業(yè)，包括已經(jīng)投入生產(chǎn)的年產(chǎn)量在二十萬輛的阿斯頓馬丁公司，還有在建的紅旗汽車公司，以及張氏船舶工業(yè)公司。除此之外，阿斯頓馬丁大量的配套機械公司也基本都在這個工業(yè)園區(qū)，同時規(guī)劃中的雲(yún)臺深水港也被劃歸爲(wèi)這個區(qū)。
當(dāng)然，這只是初步擬定，因爲(wèi)涉及到雲(yún)臺的各種事情，都需要直接上報中央。也就是說沒有中央的批準，南玉省已經(jīng)沒有這個權(quán)利對雲(yún)臺市指手畫腳。
土生土長的雲(yún)臺人，可以清楚的感受到雲(yún)臺這兩年的變化。用他們的話說，就是一天一個樣，今天是這樣的，或許一覺醒來，身邊的環(huán)境已經(jīng)大變樣。越來越多的企業(yè)在雲(yún)臺市建立，越來越多的雲(yún)臺人受益。在以往，作爲(wèi)三線排名靠後的城市。雲(yún)臺市內(nèi)連個像樣的企業(yè)都沒有，雲(yún)臺人想要有個高大上的工作。簡直難如登天。數(shù)來數(shù)去。除了市直機關(guān)這些吃皇糧的工作外。就剩銀行以及中小學(xué)教師。而年輕人相親找對象，問起工作單位，政府機關(guān)的人自然最好找對象。再之後就是銀行和教師，工作穩(wěn)定安逸。如果不是這些企業(yè)，除非家裡有錢，否則只能說抱歉了。雲(yún)臺市有私營企業(yè)沒，很肯定的說，有！而且也不少！但這些小廠子。在雲(yún)臺人眼裡，開廠子的老闆有錢。但要是員工，那對不住了，只能算是個臨時工，沒有任何的福利保障，或許這個廠子做兩天，馬上又去另一個廠子。不穩(wěn)定，同時也沒有任何的保障。只要有點條件的年輕人，找對象都不願意找這樣的人。
但自去年開始，雲(yún)臺市徹底大變樣了。首先南玉省最大的鋼鐵公司。張金工正式成立，坐落在雲(yún)臺市南兆縣。而張金工的福利待遇。幾乎讓全國人民眼紅，更別說沒見過什麼世面的雲(yún)臺人了。張金工成立沒多久，阿斯頓馬丁公司在雲(yún)臺成立，雖然阿斯頓馬丁公司也面向雲(yún)臺市招人，但因爲(wèi)科技含量太高，普通的雲(yún)臺人根本沒有機會進入。雲(yún)臺人本來有些失望，但是在阿斯頓馬丁公司成立沒多久，雲(yún)臺市周邊開始不斷的冒出各種新工廠。而這些新工廠都不是皮包公司小作坊，幾乎都是爲(wèi)阿斯頓馬丁公司服務(wù)的。這裡面的每一家公司，母公司都實力雄厚，甚至不少華外合資企業(yè)，以及外資獨資企業(yè)。這些企業(yè)的成立，面向雲(yún)臺甚至周邊城市，大量招募有技術(shù)在手的職工。進入這些公司的雲(yún)臺人，不僅僅獲得高額的薪金報酬，更主要的是每一家企業(yè)都有健全的福利保障，人人都有五險一金。
雲(yún)臺人幸福了，崗位太多了，可以說只要你在在機械電焊領(lǐng)域有一技之長，這些工廠都要。短短半年時間裡，一半以上的雲(yún)臺人因爲(wèi)這些新建的工廠直接受益。
楊樹軍夫妻倆可以說是最早受益的一批人，當(dāng)初南頭子村拆遷，楊樹軍家不僅獲得了在市裡兩套不小的樓房。最主要是楊樹軍直接被安排到阿斯頓馬丁公司保安部，他因爲(wèi)去的比較早，算是資歷比較老。再加上退伍之後，也一直從事體力勞作，身體素質(zhì)比較好。在保安部脫穎而出，如今已經(jīng)是阿斯頓馬丁保安部的一名小隊長，下面也管著七個小保安。
如今他不僅是阿斯頓馬丁公司保安部正式員工，享受阿斯頓馬丁員工的一切福利待遇，因爲(wèi)保安的特殊性工作，還享受額外的補貼。若是有重大事件，爲(wèi)公司安全作出突出貢獻的，還有更加豐厚的獎勵。楊順軍算了算，短短十個月時間裡，他就爲(wèi)家裡拿回了將近二十萬。
如果僅僅這樣，也就算了。楊樹軍的媳婦，那個沒有多少文化，但膽大心細的陳秀香。出乎衆(zhòng)人意料的，沒有被安排到保潔部門也沒有安排去食堂。而是被安排到阿斯頓馬丁公司安檢組，擔(dān)任一線安檢巡視組員工。可以這麼說，安監(jiān)組裡除了她以外，其他員工學(xué)歷最差的也是本科生。所以初到安監(jiān)組陳秀香雖然有自卑，但她知道這份體面的工作來之不易。因爲(wèi)年紀相對比較大，而且爲(wèi)人處世一向大膽。陳秀香爲(wèi)了更好的做好自己的工作，抓緊一切的機會學(xué)習(xí)充電，在安監(jiān)組裡，可以說逮誰問誰，甚至連他們部門主管都不放過。回到家裡，也時不時的抱著一本書在學(xué)習(xí)。作爲(wèi)高中都沒讀完的她，做這些事當(dāng)真下了很大的辛苦。不過成果也是喜人的，半年多的學(xué)習(xí)，從之前什麼都不懂的鄉(xiāng)下女人，成長爲(wèi)安檢組的業(yè)務(wù)骨幹。而且在薪金方面，陳秀香的年薪也在十五萬左右。
夫妻倆都有體面的工作，而且都是高收入。家裡的老人也是歡喜的不得了，對於未來的生活更加有信息。一個月前，楊順軍花了二十萬，買了一輛體面的轎車，算是真正的過上了好日子。
傍晚，吃過飯。在新房的客廳裡，楊樹軍看著電視上播放的雲(yún)臺新聞，看著裡面對紅旗工廠的介紹。楊樹軍對在一旁抱著一本厚厚書籍翻看的妻子說道：“秀香，和你商量個事！”
“額！？”陳秀香雖然聽到丈夫在說，但因爲(wèi)看書，心思自然不在丈夫那裡，應(yīng)付了事。
“紅旗工廠要建立自己的保安部門，大隊長可能要過去當(dāng)保安部部長，想帶我過去，我這不和你商量商量，是不是要過去？”楊樹軍拿不定主意，如今媳婦也算見多識廣，尤其是人家接觸的都是有文化的大學(xué)生研究生，檔次就高了。和媳婦商量這事兒，也算是給自己把握把握方向。
陳秀香見是正事，放下手頭的書。看著丈夫，問道：“去紅旗工廠？有什麼不同嗎？那不也是大boss的企業(yè)，而且張隊叫你過去，肯定會重用你，這有什麼好考慮的？”
“是大boss的企業(yè)沒錯，但可能管理上會有些差別，而且紅旗公司是完全獨立的公司。和阿斯頓馬丁公司沒有任何的所屬關(guān)係，它的福利待遇可能會是另一種情況。而且我聽說，大boss對紅旗的定位不一樣，紅旗以後一年也不一定有阿斯頓馬丁一週的產(chǎn)量高。所以這家公司的利潤率或許不高，因爲(wèi)是私營企業(yè)，所以我擔(dān)心它的福利待遇。”也不怪楊樹軍這麼說，若是國家要搞紅旗，那無論紅旗怎麼樣，各項福利待遇肯定是最好的。但私人搞企業(yè)，首先要保證利潤，如果沒有利潤，沒有哪個老闆會保留這個企業(yè)。若是紅旗沒多少盈利，那他去紅旗，掙得不一定有現(xiàn)在多。
這時，電視上的雲(yún)臺新聞，主持人正介紹著紅旗公司的情況，尤其是展現(xiàn)市裡對紅旗的重視，市裡爲(wèi)保證紅旗的順利生產(chǎn)，提出的一系列基礎(chǔ)建設(shè)計劃。
陳秀香想了想開口說道：“既然張隊讓你去，你就過去吧。紅旗公司具體什麼情況，不是我們這些底層員工該考慮的。再說我們要相信大boss，或許別人覺得紅旗不可能盈利，但到了大boss手裡，說不定就沒問題了。更何況，家裡不是還有我。”
“那行，我就聽你的。你這會兒是咱家的文化人，原先拿主意的事是我，現(xiàn)在家裡的大事兒，你做主。”楊樹軍嘿嘿笑了笑，對於現(xiàn)在的好生活，他總覺得有些不真實。即使去了紅旗公司，收入下降。那也沒什麼，反正是大boss的企業(yè)。如果沒有大boss，他們夫妻倆指不定現(xiàn)在還在那個陌生城市打工，每天累死累活掙不了幾個錢。他沒多大文化，但越是這樣，越懂得感恩。紅旗落戶雲(yún)臺，需要抽調(diào)公司最優(yōu)秀的安保人員，他能夠被點名過去，那就應(yīng)該驕傲。像個軍人一樣，去最需要自己的地方去。紅旗就算效益再差，以大boss的身家，還至於餓他這個小兵？
也不怪張烈對紅旗如此重視，抽調(diào)安保人員，都是幾大公司保安部最優(yōu)秀的安保人員。紅旗雖然因爲(wèi)定位問題，產(chǎn)量並不會太高。但是由於紅旗會負責(zé)國家元首用車的設(shè)計和生產(chǎn)，所以安保問題非常的重要。而且即使其他使用紅旗的客戶，也都是這個星球上最頂尖的人，所以紅旗的一切資料都必須保密。他的安保措施，在張烈看來，甚至應(yīng)該高於特x型鋼的安全等級。
當(dāng)一切都籌備妥當(dāng)，良辰吉日選妥當(dāng)，紅旗的重新掛牌已經(jīng)進入倒計時。
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