611 收入

原籌建處的人馬，自然都在最關(guān)鍵的地方。

雖然是企業(yè)，但級別與機關(guān)也是一一對應(yīng)的。

賈巒鬆與文天明分別入職基建部與運營部，連職級都相同，主任助理，但這肯定不表示二人發(fā)展速度一樣。文天明工作五年多了，表現(xiàn)出色，混這個位置說得過去，賈巒鬆卻剛過實習(xí)期，這崗位必然也只是個過程，差不多的時候就要走向副主任了。

基本建設(shè)部，幾乎也就相當(dāng)於機關(guān)裡的基建處、基建司，掌管核心的建設(shè)事宜，作爲(wèi)發(fā)電公司的基建部門無疑輕鬆許多，不用考慮電網(wǎng)建設(shè)，特別是跨千山越萬水的線路建設(shè)，只考慮電廠圍牆內(nèi)的事情即可，這個部門的主任也選擇了部裡一位優(yōu)秀的基建領(lǐng)導(dǎo)，隨著龐八一被髮配，馬鋼入駐，原先基建司雞飛狗跳，在這種環(huán)境下這位處級幹部堅決投靠了北漠的懷抱，不在那邊蹚渾水了。

運行營銷部現(xiàn)階段工作則相對輕鬆一些，主要是負(fù)責(zé)投產(chǎn)後電廠的運行管理，根據(jù)設(shè)備狀況爭取儘量多的發(fā)電指標(biāo)，保證按照電網(wǎng)調(diào)度要求完成各種任務(wù)，溝通解決一些電廠自己搞不定的問題，張逸夫讓文天明來這裡倒也不爲(wèi)別的，就是想讓他稍微輕鬆一些日子，別過勞死了。

阮湄則偏離主業(yè)，進(jìn)入總經(jīng)辦成爲(wèi)了張逸夫的秘書，她一根筋的性格經(jīng)得住考驗固然重要，但更重要的還是張逸夫決定下功夫調(diào)教她。張逸夫相信人都是可以煉出來的，當(dāng)秘書無疑是對一個人在人情世故方面的終極考驗，不怕她犯錯誤，就是要及時提出及時糾正。她認(rèn)真誠懇的性格無疑是發(fā)光點，但完全被腦子犯軸缺陷掩蓋了，既然天生軸，那就後天補，跟張逸夫幹半年，每一個犯軸的點張逸夫都罵她一頓。讓她一次次長記性，天底下敏感的事也就那麼多，就算是用機械性的記憶方法，也夠她吃一壺的了。

最難安排的。無疑就是秦玥了。

首先必須要說，這姑娘絕對不是完美的，比如學(xué)歷這一塊吧……雖然生在高知家庭，但她熱愛學(xué)習(xí)的心也隨著家庭的不完整支離破碎了，外加秦勇也從未想著讓她如何出人頭地。只求開開心心，對她學(xué)習(xí)成績沒有過高要求，於是她甚至連專科學(xué)歷都不是，比文天明都矮了一頭。外加家境基礎(chǔ)穩(wěn)固，她對於學(xué)歷起薪低的情況也無所謂，這讓張逸夫很難安排。

爲(wèi)這事，他甚至親自聯(lián)繫秦勇，問意見，秦勇答得輕鬆，別太累也別太閒就可以了。累了他心疼，閒了人變賤。

張逸夫還真的頭疼了一番，最後按照國強老師的意思，想了個招，於是他大筆一揮，利用職權(quán)搞出了一個人才培養(yǎng)的計劃，秦玥就是第一批的唯一一個人，公費深造，當(dāng)然這個深造有點兒跌面，要從大專開始深造……

好處就是。秦玥由於學(xué)歷實在太低，專業(yè)上也任人宰割了，於是她的身份劃在了財務(wù)部主任助理一職，女孩子管管錢終歸符合男人的願景。

最後就是跟著張逸夫過來的範(fàn)昕瑞。無功無過，因此也無升無降，混在基建處繼續(xù)他之前的工作，小范看著原來的班底紛紛高升倒也不急，因爲(wèi)第一個月的工資單下來了，在這裡當(dāng)個小兵都是如此的滋潤。

原先跟著張逸夫的班底。也嚐到了所謂體制內(nèi)企業(yè)的甜頭。

基本工資和崗位津貼跟原來比，基本沒什麼不同，都按照國家統(tǒng)一的路子走，可績效獎金著實是炸了，幾乎相當(dāng)於原來一個月工資的兩倍。

當(dāng)了多年標(biāo)準(zhǔn)窮逼標(biāo)尺的文天明，在這一刻終於翻身了。

固定工資近300元，獎金550元，主任助理真是個肥差啊！

距離千元工資的超級大戶已是觸手可及，一旦年終再發(fā)獎金，文天明可就是年收入破萬的大哥了，如今他的哥哥嫂子也在冀北發(fā)電廠拿到了穩(wěn)定的工資，一家人再也不用發(fā)愁吃喝了，老文家翻身了！

秦玥自然更高興，自己好像什麼工作都沒有，甚至工作日都可以去上課去複習(xí)，結(jié)果發(fā)的錢比原來還多這麼多，來對了啊！

一同翻身的阮湄，則產(chǎn)生了一種迷茫。

傍晚下班前，她來辦公室彙報次日工作安排過後，提出了這個問題。

“張總，工資單下來了……”她對此還有些羞澀，工資單而已，又不是**！

“我知道。”張逸夫收拾好東西，起身脫下西裝問道，“怎麼，有想法？”

“不是，是另外的想法。”阮湄連忙從衣架上拿來運動服，交換張逸夫手上的西裝，“我覺得太多了，我沒付出那麼多勞動。”

“所以呢。”張逸夫邊穿運動服邊笑道，“考察一下每個人的工作飽和度，按勞分配？”

“也可以吧。”

張逸夫搖頭笑道：“不行的，薪酬是我們這裡吸納人才的關(guān)鍵手段，現(xiàn)階段，就是閒人也能賺錢的階段，因爲(wèi)我們這個企業(yè)好，企業(yè)強，所以基礎(chǔ)就是那麼高，慢慢這邊的收入情況傳出去了，外面的人才會蠢蠢欲動。正常人就業(yè)的時候，無非就是考慮這個行業(yè)的發(fā)展，這個企業(yè)的薪酬，現(xiàn)在北漠在薪酬上先於電力部內(nèi)部，正是吸納人才的最好時機。”

“另外。”張逸夫回身拍了拍阮湄，“你的工作也的確創(chuàng)造了這麼多價值，今後可千萬別在老闆面前聊薪酬的事情了，除非你有一萬個把握能漲薪，沒老闆喜歡聽這個。”

“啊……這個也要記下來麼？”

“記。”

阮湄點頭道：“對了，還有一件事，司機班讓我跟你說，週末或者節(jié)假日用車的話，也直接跟小錢提就可以了，現(xiàn)在你上下班都不用車，就外出開會用，小錢實在沒什麼工作……”

“我不是說了，其他人公務(wù)出行也可以用我的車。”

阮湄?zé)o奈一笑：“誰敢真用啊……要不你就別騎車了，上下班坐車。”

“兩步道兒，坐車不夠我折騰的。”張逸夫笑著掏出自行車鑰匙，“幫我鎖好門，明天見。”

“明天見。”

來到自行車棚，不少人都也都剛下班，取車要走，見老大來了趕緊駐足打招呼，張逸夫也習(xí)慣了這一幕，取了自己的山地車跟大家道了再見。

在他們眼裡，這位老總八成是在裝逼，放著小轎車不做，非騎車，給誰看啊！

張逸夫倒是無所謂，他真覺得這距離騎車方便，而且得控制體型吧，這事兒不怕別的，就怕堅持，堅持十年騎車上下班，也就沒人說他裝逼了，都得服。

回到家，父母已經(jīng)做好了飯，張逸夫也交出了自己兩千多塊的薪水，從前不交是因爲(wèi)三五百自己都不夠花，現(xiàn)在無所謂了，蹦著迪都花不完。(。)