“編劇公司是個好主意?！贝蟾缦脑狄脖磉_了自己的支持，“兩年前我就在考慮這個事情，國內缺少一大批優秀的編劇。”

事實上在整個華夏來說的話，編劇的地位很尷尬。所謂尷尬其實就是指他們的地位不高，導演，製片，投資方幾乎都可以對編劇呼喝，要求不斷修改等等，有的編劇甚至會被抹掉署名權，換上導演的名字，非常難堪。

甚至有一段時間，做編劇是業內公認的苦逼工作。

當然現在的華夏來說，編劇整體地位有改善，而且隨著文化市場的繁榮，有一些運氣極好的編劇成爲了金牌編劇，這些人的待遇並不比普通的明星差——但是幸運兒畢竟是少數，大部分編劇依舊在溫飽線上苦苦掙扎，比起大牌的演員和導演來，也談不上所謂的尊嚴和地位。

而反觀華夏的鄰國韓國，編劇的地位極其高，高於導演和演員，而且有權利選擇適合出演劇本的演員。

韓劇的繁榮很大程度上依賴於這些孜孜不倦進行創作的編劇人，他們地位尊貴，創作熱情飽滿，收入也高，這就保證了劇本自然的穩定性和創新程度，從而爲韓國娛樂事業的發展提供了極好的創意源頭。

有遠見的娛樂公司自然能看到這一點

。

只是華夏的娛樂事業發展略晚，還處在明星和導演可以刷臉的混亂局勢當中，當然這幾年觀衆的審美鑑賞水準提高很快，毫無誠意的刷臉行爲正快速地被打臉，有遠見的娛樂公司已經開始提高劇本質量，著手準備轉型，像之前在網絡小說裡尋找優秀小說改編劇本，就是一種新的嘗試和變化。

這也是變相承認上游文化創意和優質劇本的可貴性。

夏元康現在是華夏國際娛樂的實際掌控人，這方面是有過想法的，他之前甚至邀請過好萊塢的大牌編劇來給華娛國際的編劇們授課，不過畢竟東西方文化差異比較大，這種授課只能作爲參考，不能照搬。

如今夏晴安提出來建立獨立的編劇公司，倒是給了他一個全新的想法。

獨立編劇公司——網絡住所有一線的金牌編劇，爲公司源源不斷提供優質劇本；同時有專門的部門挖掘小說漫畫等進行影視改編；甚至做大了的話，完全可以向其他娛樂公司直接出售劇本。

這是個不錯的主意。

夏晴安倒是不知道自己話給哥哥開了一個全新的思路，因爲夏元康正在跟她商量另外的事情。

“你既然要重新入行，又要正正經經地拍戲，就需要一個團隊來協助你?！毕脑敌Φ溃骸艾F在工作室是最好的工作模式?！?

“夏晴安工作室麼？”晴安笑道，“我現在可沒錢給你，不過你可以抽成哦。”

夏元康摸摸鼻子，華娛國際的副總裁表示壓力很大啊，給小妹的團隊必須是業內精英啊，無論是公關，造型，經紀人都必須是頂尖的那一撥。

他垂下眼眸，思索起來。